링크드인에서 찾아보시면 커넥션과 커피챗 가능합니다. 최근 싱가포르 EP, SP 급여상향 적용으로 외국인이 취업하려면 쉽지 않습니다. 주로 이직에 성공하시는 분들은 글로벌회사의 internal 리로케이션 기회, 업무를 잘해서 리젼으로 발령나는 경우, 협업관계에 있던 고객사에서 스카웃 하는 경우가 많습니다.링크드인에서 프로필 만드시고 활동해보세요. 감사합니다.싱가포르 생활, 이직, 링크드인 활용법 등 유용한 정보가 많이 있으니 놀러오세요. :) https://m.blog.naver.com/drhelenkimsg

쪽지 드렸습니다

계약서상 명시되어 있다면 내셔야 합니다. 이미 본인 서명을 하셨고, 본인의 의지에 의해 계약을 중도해지하는 것이기 때문에.. 맞서기보단 머리 숙여 네고하시는 것을 추천드립니다..

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실물 카드를 발급하려면 말씀하신 간단한 신체검사를 한 뒤 MOM을 방문하셔서 사진 찍고 지문등록하시면 'WP 발급 절차 완료했다', '카드 배달해 줄 거다'라는 종이를 받으실 겁니다. 그걸 들고나갔다 오시는 건 WP로 재입국하시는 건데 그게 없으시다면 그냥 관광비자로 들어오시는 것입니다. 불법적인 것을 하신 게 아니라면 잡힌다고 해도 서류확인이나 어떤 상황으로 비자 발급 중간에 나가야 했는지만 설명하시면 됩니다.불법적인 게 아니라면 너무 안 쫄(?)으셔도 됩니다.

우선 싱가포르 입성기회 축하드립니다.스스로 분석해 보신 결과 가처분 소득이 1천만원이 줄어드는 상황에서 이직을 선택하는 것이 옳은 선택인가?아직 싱글이고 크게 사치하지 않는다면 해볼만 하다 or 그래도 해외 이직인데 실직 연봉이 깍이는것이 말이 안된다, 조금 더 네고하거나 더 좋은 기회를 기다려라두 개의 의견으로 나뉠 것 같습니다.기회의 앞면에 보이는 것은싱가포르 근무경험  (소원 성취) + 줄어든 연봉기회의 뒷면에서 찾아보아야 할 것은1. 왜 나는 싱가포르 근무 경험을 원하는가? 나의 욕구의 근본을 이해하기2. 2년 근무경험을 통해서 얻어지는 것: 커리어 성장기회, 이직을 통한 연봉 상승기회, 싱가프로 근무를 통한 더 큰 해외시장으의 진출기회, 한국으로 돌아갈 때 업계에서의 영향력 상승, 여행이나 글로벌 문화체험 내가 원하는 가치를 잘 따져보고 좋아보이는 것과 실제로 좋은 것을 구분하시는게 도움이 될거에요.3. 싱가포르 생활비는 사실 쓰기나름입니다.강아지를 데리고 오셔서 홀렌트를 하신다면 3천에, 집주인이 반려견을 키우는 것을 허락, 만일 아이들이 아프거나 하면 돌봄 비용, 여행갈 때 맡기는 비용 등 부차적인 리스크가 있을 것이고물론 아이들과 함께 하면서 얻는 정신적 유대 만족감은 돈으로 환산할 수 없는 가치이겠죠.음식을 계속 사먹는지, 저렴한 호커에서 먹는지, 모임에 많이 나가는지, 혼자 집-회사만 다니며 크게 지출이 나갈일이 없는지 스스로 성향을 알고 거기에 맞추면 저축하는 목표는 충분히 이룰 수 있습니다.가장 칭찬해 드리고 싶은 부분은 30대 초반에 연봉이 1.2억이 될 정도로 실력을 키우셨고, 흥청망청 쓰지 않고 급여의 50% 이상을 저축하고 있으며, 해외 이직의 기회를 얻으셨다는거네요.저축한 돈으로 투자하시고 패시브 인컴을 키우고, 업계 실력을 계속 키워서 해외 취업도 하고 연봉도 퀀텀점프 하는 기회를 만드시기 바랍니다.혼자서 판단이 어려우시면 전문가의 도움을 받아보세요.https://blog.naver.com/drhelenkimsg/223367448733

할 이유가 없는것 같은데요. 서울에서 물가비싼 대전으로 발령낸 그런케이스같은데요

사람마다 다르겠지만 저 같으면 연봉인상 네고를 해 볼 것 같습니다.저같은 경우 한국 오피스에서 싱가포르 오피스로 트랜스퍼 했었는데 요청전에 회사에서 먼저 높은 비율로 연봉을 인상해 준 적 있었습니다. 나라마다 책정된 연봉 수준이 다르고 싱가포르가 당연히 훨씬 높게 책정되어 있다면서.(오픈된 공간이라 정확한 퍼센트까지 여기 적기는 좀 그렇고, 필요하시면 쪽지 주셔도 됩니다) 한국대비 모든면에서 물가가 최소 30프로 이상은 비싸다고 느껴져서, 지금 받으시는 연봉이 싱가포르에서는 한국보다 적게 느껴지실 가능성도 크고요(물론 이것도 사람마다, 라이프스타일마다 다를 수는 있습니다)  글래스도어나 기타 싱가포르 연봉 확인 가능한 사이트 참고하셔서 충분히 네고해보셔도 되지 않을까 싶습니다.  

아래 정보를 참고하시기 바랍니다. https://www.moh.gov.sg/newsroom/frequency-and-passing-rates-of-smc-qualifying-examinations The qualifying examination is held once a year. Currently only Singapore citizens with non-recognized degrees returning to practise in Singapore are eligible to apply and sit for the qualifying examination.아쉽게도 시민권을 획득하기 까지는 좀 오래 걸리고, 현재 카톨릭 대학교도 리스트에 올라가 있는 것으로 알고 있습니다. 

반도체 R&D 기업 기준으로 사람이 작년부터 더 많이 지고 있어서 취업현황은 나쁘진 않은 것 같습니다., 인턴 채용도 1.5배에서 2배 정도 늘고, 신규 채용(신입, 경력 둘 다)도 코로나 침체기보단 확실히 많아지고,, 게다가 트럼프 당선으로 미국 빅테크들은 더 상황이 좋아질 것 같아요..

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https://www.channelnewsasia.com/today/big-read/uncertain-outlook-fresh-graduates-job-market-4729351?cid=telegram_cna_social_28112017_cna

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제가 아는 부분에 대해 몇 가지만 답변드리자면,, 당장 내일부터 출근인데 문제없는 건가요? -> 사실 법적으로는 카드가 이슈 된 상태에서 일을 해야 합니다,, (카드 이슈랑 수령은 다릅니다)워크퍼밋카드는 어떻게 발급받는 건가요? -> 메디컬 체크하고 난 후 첫 발급이시면 MOM 건물(아마 포통 파시르역 근처 MOM) 가서 사진 찍고 지장 찍고 하셔야 카드가 발급이 됩니다, WP는 아마 고용주에게 바로 배달이 될 겁니다. 이 과정을 거치시면 카드가 이슈되고 종이하나 받는데 그때부터는 법적으로 일을 할 수 있습니다.그리고 혹시 나중에라도 WP는 계좌 계설뿐만 아니라 거의 모든 상황에서(예를 들어 ATM에 카드가 먹힌 상황) 다소 짜증이 날 만한 상황들을 많이 마주할 것이기에 참을성을 많이 기르시길 바랍니다..

쪽지 드렸어요.이김 컨설팅에 문의해보세요.

영문 학력 증명서를 제출했는데 추가로 백그라운드 체크가 필요하다고 한 것인가요? 전에 제 여권 이름이랑 영문 학력증에 있는 영어 이름이 달라서 확인 요청 받은 적은 있긴한데 관련한 케이스일 수도 있으니 이름 제대로 되어 있나 확인해 보세요.

회사가 EP 지원시 보통 회사 HR이나 회사에 연계된 에이전시에서 해줍니다.첫 EP 지원당시 저는 회사 HR에서 background check하려고 해서 관련 서류 다시 뽑아서 줬던 기억이 있습니다.특히 성적증명서는 가끔 QR로 validation 하는데 출력한지 오래되면 QR이 더 이상 유효하지 않아 다시 뽑아야했습니다.background check이라고 따로 서류가 필요하진 않았습니다. 제출한 서류가 유효한지에 대한 증명을 할 뿐이었습니다 전..본인 스스로 해야하는 경우 에이전시 조언을 얻거나 비용을 지불한 후 맡기시는게 가장 정신 건강에 이로울것 같습니다.구글에 비자 신청해주는 에이전시면 왠만하면 다 해줍니다, 연락해서 물어보면 됩니다