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richard (srnam21)
1. 1,145
2. 5
3. 0
4. 2010-05-30 03:02

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	아래와 같이 VACANT POSITION 채용 안내합니다. 1. ACCOUNTING & ADMIN (여성 1명) ㅇ 싱가폴의 한국회사 또는 로칼회사에서의 ACCOUNTING 경력 필수 ㅇ 영어 구사 필수, 중국어 가능자 우대 2. 항공권 예약발권직 (여성 1명) ㅇ 항공사 또는 여행사에서 예약발권 경력 필수 * IATA TICKETING CERTIFICATE 소지자의 경우 우대) ㅇ 영어 구사 필수, 중국어 가능자 우대 3. 공통 사항 ㅇ 8월 1일부 근무가 가능해야 함. ㅇ 희망자는 다음 연락처로 이력서 송부바랍니다. (heebeennam@hanmail.net) ㅇ 이력서는 한글과 영문으로 각기 보내주시고, 칼라 사진 부착 및 희망급여를 명시바랍니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/9591
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직종
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일반채용

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< S TRAVEL 여행사 > 예약발권 직원…
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< S TRAVEL 여행사 > 예약발권 직…
2011-04-07
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< S TRAVEL 여행사 > 예약발권 직…
2011-04-06
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<S TRAVEL 여행사> 예약발권직 구인광…
2011-04-05
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3월 24/25일부터 2~3주간 설문 전화 아르바이트하…
2011-03-17
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S TRAVEL 여행사 직원 모집
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**** 여행가이드 (중국어 능통하신 분) 경력자분 모…
2011-03-02
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메이드 맞겨 주실분 계시나요(급)
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eFly.com.sg 에서 직원채용 합니다
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여행사 직원(OP)구합니다...
2011-01-10
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여행사직원 모집합니다(GOLDENBELL)-추가이력서모…
2011-01-02
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아시아나항공 싱가폴지사 (대행업체: Maple Avia…
2010-12-31
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메이드 단기만 맡겨주실분 ....
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메이드 트렌스퍼 원해요 한달이나 보름이라도 저희…
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항공권 공동 구매-9월 28일(화) 출발 $840
2010-08-22
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여행사직원 모집(7월16일최종서류접수마감)
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여행상담및 예약업무 직원구합니다.
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(인천발)싱가포르 항공 8.26-9.1 비행기 같이 타…
2010-07-08
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여행상담및 예약업무 직원구합니다.
2010-07-06
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여행사 사무직 직원을 구합니다.
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Staff Recrutment for maple avi…
2010-05-31
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직원 채용 안내
2010-05-30
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직원을 채용합니다.
2010-05-27
- 1,307
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골든벨여행사에서 인바운드 사무직여직원 구합니다.
2010-05-12
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- NO.100
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메이드 일주일이나 10일정도 저희 집에 보내주실분 찾습…
2010-04-10
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(직원)여행사 근무
2010-04-02
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메이드 트렌스퍼해 주실분 연락주세요!
2010-03-13
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④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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