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채용중 클럽 아이온 싱가포르에서 일하실 여자분 모셔요

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리아jj (Liabey)
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4. 2022-10-12 20:51

직종	기타	경력유무	무관
회사명	Club ION	연락처	88143892
이메일	charmings3@naver.com	주소	271, Bukit Timah Road, #02-05 Balmoral plaza Singapore
연봉	6000$ + @	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일	[# BF305569-2BF7-40E7-9576-AAF97EF67ECF.jpeg (644.1K)] [# 860792EE-C3D1-4B49-93A8-9A146B9270CF.jpeg (1.5M)]
내용	ION orchard 아니고 Club ION 입니다 도우미를 부르는게아닌 일반모델을 구합니다 하시는일 : 영업시간에 맞춰 클럽에 출근. 간단한 손님응대 (따라서 간단한 영어가 되시면 좋습니다) 절대터치없습니다. 모델 절대보호를 위해 24시간 보안팀이 상주하며 사진촬영도 금지하고 있습니다 월급 : 협의 (기본 6000불 이상) 필요시 숙소제공 한국행 비행기티켓도 끊어드립니다 인센티브 제도로 달에 10000불, 그 이상도 버십니다 *장기근무 희망시 비자발급 컴퍼니부담 단기,장기 모두 가능합니다 친구와 같이하셔도 됩니다 자세한건 연락주세요 프로필공개필수입니다 <프로필양식> 기본 셀카 3장 닉네임 나이 키 (마름/날씬/보통/통통) 학력 카카오톡 : Lovelia666 왓츠앱: 88143892

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- [ Obba company ]
오빠 부킷티마 지점에서 함께 성장해나아갈 주방 & 홀 …
2022-10-17
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2022-10-17
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- [ JYKOREACOMPANY ]
이벤트 현장 FD 구합니다. ( 11월 1일/ 1…
2022-10-17
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- [ 쏘굿케이 www.sogoodk.com ]
쏘굿케이에서 파트타이머를 모집합니다.
2022-10-15
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
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고려마트 점장님을 모십니다.
2022-10-15
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 내용참조 ]
- [ o.bba ]
안녕하세요 탄종파가 오빠비비큐에서 직원 모집합니다.
2022-10-14
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 연봉 협의 ]
- [ Obba company ]
오빠 부킷티마 지점에서 함께 성장해나아갈 주방 & 홀 …
2022-10-14
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 6000$ + @ ]
- [ Club ION ]
클럽 아이온 싱가포르에서 일하실 여자분 모셔요
2022-10-12
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- NO.29774
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ 가이드매니아 ]
(통역가이드) 11월29일 & 30일 싱가포르에서 통역…
2022-10-11
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- 연봉 : [ 00 ]
- [ 한식당 ]
한식당 양도
2022-10-11
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 20/h ]
- [ Giraffe AI Labs ]
[2022 SFF 싱가포르 핀테크 페스티벌] 부스 관람…
2022-10-11
- 1,796
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- NO.29771
- 채용중
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- 연봉 : [ $40/hr ]
- [ 통역사 ]
단기 NLP 통역사 구함
2022-10-11
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- NO.29770
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 프리랜서 ]
- [ KC통번역공작소 ]
싱가포르 영-한 통역사 모집
2022-10-11
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- NO.29769
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  - 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 프로트림 ]
탈색 헤어모델 구합니다 [남녀가능] 금발, 발레아쥬, …
2022-10-10
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- NO.29768
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ - ]
춤 가르쳐 주실 분 구합니다
2022-10-10
- 853
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- NO.29767
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ Mukjja ]
먹짜에서 같이 일할 풀타임 주방 보조 구합니다.
2022-10-09
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- NO.29766
- 채용중
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ CAFE DE MUSE ]
CAFE DE MUSE 에서 함께하실 분을 찾습니다.
2022-10-08
- 1,427
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- NO.29765
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ ^^ ]
- [ 굽네 치킨 싱가폴 ]
굽네 싱가폴 풀타임,파트타임
2022-10-08
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9. 기타 "회사"가 사이트 운영상 필요하다고 판단하여 공지한 사항 등에 반하는 모든 게시물

제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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