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채용중 GLOBAL KOREA F&B 부킷티마점 에서 파트타이머 구인합니다

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nayatmddnjs (nayatmddnjs)
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4. 2020-08-03 14:24

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	GO K BBQ	연락처	97895900
이메일	globalkfood@gmail.com	주소	1 jalan anak bukit #02-24c bukit timah plaza, GO! K-BBQ
연봉	시급 $12 시작	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	고케이 바베큐 부킷티마점에서 파트타이머를 구인합니다. 시급은 12불! 3개월후 13불로 인상 근무시간 점심 11:30 ~ 15:00 저녁 17:30 ~ 22:00 주업무 서빙 테이블 청소 고기굽기 등등.. 회식은 1달에 한번 내지는 두번씩 하는편이고 경영진이나 직원들이 젊은 편이라 편하고 재미있게 일할수 있습니다. 문의사항이 있으신분들은 카톡 nayatmddnjs 또는 97895900 으로 연락주세요~

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2019-06-17
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2019-05-20
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2019-05-15
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*Go k BBQ에서 직원 및 파트타이머 모집합니다
2019-05-06
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- [ Globalkfood ]
*Go k BBQ에서 직원을 모집합니다~
2019-03-25
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- NO.127
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Globalkfood ]
*Go k BBQ에서 직원을 모집합니다~
2019-03-15
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- [ Globalkfood ]
*Go k BBQ에서 직원을 모집합니다~
2019-03-09
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대기업 IT계열사 - 관리회계 신입
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2019-01-31
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ Globalkfood ]
*Go k BBQ에서 직원을 모집합니다~
2019-01-28
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- [ IT 글로벌 회사 ]
회계 인력 채용
2019-01-16
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백정BAEKJUNG 에서 직원 및 아르바이트 생 모집합…
2019-01-06
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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