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채용완료 향토골 한식 레스토랑에서 주방보조 모집합니다.

채용중
채용완료

작은공간 (djhongkong)
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3. 0
4. 2019-03-14 20:34

직종

호텔/식당

경력유무

경력

회사명

향토골

연락처

97339726

이메일

djhongkong1964@gmail.com

주소

탄종파가 아마라호텔2층

연봉

면접시 책정

학력

무관

경력(년)

무관

첨부파일

내용

안녕하세요 향토골 한식당입니다.

아마라호텔 본점에서 주방보조 하실 분을 구하고 있습니다.

WP 비자 바로 지원 가능하며 남성분만 지원 받습니다.

문의사항이나 면접원하시면 전화나 문자로 연락주시기 바랍니다~

감사합니다~~97339726

카카오톡 아이디 : djhongkong123

링크복사 hankookchon.com/job_b/26551
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직종
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~
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아마라호텔 일품 한식당에서 주방,홀 구인합니다.
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2023-11-07
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2023-09-17
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한국식 레스토랑에서 주방 / 홀 식구를 구인합니다!!!
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2017-02-26
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BAP 에서 주방직원 모집중입니다
2017-02-19
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홀 정직원(여)/조리부정직원 모집합니다
2017-02-03
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- [ 향토골 한식레스토랑 ]
향토골한식당 조리보조직원 모집합니다
2016-11-02
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2016-10-26
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
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2016-10-17
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ Joo bar ]
모던 한식퓨전 레스토랑 joo bar에서 직원을 구합니…
2016-10-03
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- [ 풍경 레스토랑 & 라운지 ]
풍경 레스토랑 & 라운지 저녁시간 파트타이머 (PR/D…
2016-06-18
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 ]
- [ 코리아 레스토랑 ]
한식레스토랑에서 홀써빙 남여 분 기다립니다
2016-05-11
- 585
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- NO.20
- 채용완료
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 책정 ]
- [ 아마라호텔 향토골 한식레스토랑 ]
향토골 한식레스토랑에서 홀정직원,시간제근무자 모집합니다
2016-04-24
- 547
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- NO.19
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 결정 ]
- [ 아마라호텔 향토골 한식레스토랑 ]
향토골 한식레스토랑에서 홀직원,캐셔,시간제근무자 모집…
2015-08-17
- 382
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- NO.18
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ 향토골 힌식 레스토랑 ]
조리부(주방보조)/캐셔/홀서빙/파트타임
2015-05-22
- 486
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- NO.17
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 책정 ]
- [ 아마라호텔 향토골 한식레스토랑 ]
향토골 한식레스토랑에서 (여)홀정직원, 시간제근무자 …
2015-04-28
- 462
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- NO.16
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 한식레스토랑 ]
한식레스토랑에서 서빙하실 분 구합니다.
2015-03-13
- 368
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- NO.15
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 코리안 레스토랑 ]
새벽시간대 키친 헬퍼 구합니다.
2014-12-05
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ YJ GLOBAL ]
탄종파가 한식레스토랑에서 홀 서빙하실 분 구합니다.
2014-10-07
- 476
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- NO.13
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ YJ GLOBAL ]
탄종파가 한식레스토랑에서 홀 서빙하실 분 구합니다.
2014-10-07
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
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④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

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