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채용완료 오빠짜장 (남)정직원 구합니다

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채용완료

OBBa (emhan1613)
1. 440
2. 0
3. 0
4. 2017-03-08 17:53

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	오빠짜장	연락처	88696979
이메일	han1613@naver.com	주소	77 tanjongpagar road
연봉	상담후결정	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요 탄종파가에 위치한 오빠짜장입니다 저희가 이번에 남성분 정직원 구합니다 PR우대 해 드립니다 비자발급,숙소제공 가능합니다 관심있으신분은 카톡 jaekyounghan 연락주세오 감사합니다

링크복사 hankookchon.com/job_b/23623
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탄종파가 꼬꼬치킨 파트 타임하실분
2017-04-01
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- [ 싱싱코리아 ]
탄종파가 한국식당에서 정직원구합니다.
2017-03-29
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ 한국식당 ]
한국식 레스토랑에서 주방 / 홀 식구를 구인합니다!!!
2017-03-28
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- [ SO GOOD TOUR ]
현지 여행사에서 여자 OP 구합니다.
2017-03-27
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- 연봉 : [ 주당 500-700 ]
- [ 푸드 ]
단기(1-2주)로 아르바이트 하실 분 구합니다 (외근직…
2017-03-25
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탄종파가 황실에서 파트타이머 구합니다
2017-03-24
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- [ 브로스헤어 ]
브로스헤어 직원모집해요..
2017-03-19
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- [ 요코와 ]
전단지 홍보 알바 6시간 30분 (08시~14시30분)
2017-03-17
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- [ 탄종파가 디저트카페 ]
탄종파가 플라자 디저트카페에서 바리스타 모집합니다.
2017-03-15
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- 연봉 : [ 협의 ]
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탄종파가 오빠 BBQ에서 정직원 채용합니다.
2017-03-10
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 일급 70$ ]
- [ 요코와 ]
전단지 홍보 알바 6시간 30분 (08시~14시30분)
2017-03-08
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- 연봉 : [ 상담후결정 ]
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오빠짜장 (남)정직원 구합니다
2017-03-08
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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한국식 레스토랑에서 주방 / 홀 식구를 구인합니다!!!
2017-03-08
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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홍대한국식당에서 직원을 모집합니다
2017-03-03
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(6:00pm-9:00pm) 오차드 , 탄종파가 , 부…
2017-02-28
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- [ OBBa ]
탄종파가 오빠 BBQ 파트타이머 구합니다.
2017-02-28
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2017-02-26
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OBBa BBQ 정직원 채용합니다.
2017-02-23
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2017-02-18
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- [ OBBa BBQ ]
탄종파가 오빠 BBQ 직원구합니다.
2017-02-17
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- 연봉 : [ 상담후결정 ]
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오빠짜장 남성분 정직원 구합니다
2017-02-11
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- [ 브로스헤어 ]
브로스헤어에서 여자경력자 디자이너쌤 모십니다.
2017-02-06
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구이가에서 홀직원 구합니다
2017-02-04
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- [ 화원 ]
함께 일할 용모단정한 직원 및 알바생 구합니다.
2017-02-03
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홀 정직원(여)/조리부정직원 모집합니다
2017-02-03
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- NO.1348
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가오빠짜장 ]
탄종파가오빠짜장 직원 구함
2017-02-03
- 469
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- NO.1347
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ 오빠bbq ]
오빠bbq(탄종파가점)남 정직원3명구합니다
2017-02-03
- 538
- 1
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- NO.1346
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 2000 ]
- [ ONE TWO KITCHEN ]
탄종파가 원투키친에서 식당 서빙 크루 모집합니다.
2017-01-31
- 524
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- NO.1345
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국 레스토랑, 푸드코트 ]
시내 탄종파가 레스토랑과 그레이트 월드 시티 푸드코트 …
2017-01-30
- 621
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- NO.1344
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ Redzgroup ]
**(10:00am~2:00pm)센터포인트오차드/탄종파…
2017-01-27
- 1,248
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- NO.1343
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접후 추후결정 ]
- [ BINGKI ]
탄종파가 코리안 디저트 카페 빙키에서 직원을 모집합니다
2017-01-27
- 707
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- NO.1342
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ BAROBARO ]
분식집 "바로바로"에서 파트타이머 구합니다.
2017-01-26
- 711
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- NO.1341
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국식당 및 푸드코트 ]
한국식당과 푸드코트 양도받으실분
2017-01-19
- 530
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- NO.1340
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 황실 ]
탄종파가 황실에서 주방에서 일할 분을 구합니다
2017-01-14
- 522
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- NO.1339
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 상담 ]
- [ 브로스헤어 ]
브로스헤어에서 경력자 디자이너및 경력자 스텝구합니다.
2017-01-10
- 511
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- NO.1338
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 상담 ]
- [ 브로스헤어 ]
2월에 결혼하는 신부 메이크업 해주실 아티스트 구해봅니…
2017-01-09
- 598
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- NO.1337
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국식당 및 카라오케 ]
한국 레스토랑 양도받으실분
2017-01-08
- 605
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- NO.1336
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가오빠비비큐 ]
탄종파가오빠비비큐 직원구합니다
2017-01-04
- 546
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- NO.1335
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 닭한마리 ]
주방 직원 구합니다
2017-01-02
- 495
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- NO.1334
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ Redzgroup ]
레즈그룹 마켓팅과 프로젝트 매니져 모집공고(풀/파트 타…
2017-01-02
- 1,387
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2.실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
3.허위의 정보를 기재하거나, "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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