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채용완료 치과 Receptionist/코디네이터

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채용완료

minimi (esther0412)
1. 2,642
2. 0
3. 0
4. 2014-10-31 17:02

직종	의료/보건	경력유무	경력
회사명	치과	연락처	82602842
이메일	esther0412@hotmail.com	주소	-
연봉	면접시 협의	학력	-
경력(년)	-	첨부파일
내용	1. 모집부문: 치과 receptionist/코디네이터 2. Job Responsibilities - Making&confirming patients' appointments - Answering phone calls - Handle transactions - Perform some administrative duties -Other ad-hoc duties 3. Job requirements - Fluent in English&Korean - Strong interpersonal & good communication skills - Customet oriented. Team-player and responsible - 병원에서 일한 경력이 있거나 즉시 근무 가능하시면 더 유리합니다. 4. 급여: 면접시 협의 이력서 및 자기소개서는 자유형식으로 "영문"으로 작성하여 이메일로 보내주시면 됩니다. esther0412@hotmail.com / 꼭 워드 파일 or PDF 파일로 보내주시길 바랍니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/19934
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치과 Receptionist/코디네이터
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의료분야 코디네이터
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싱가포르 현지 코디네이터 분을 구합니다! (MBC 프라…
2012-05-04
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2012-01-06
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부동산 코디네이터 모집
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병원에서 일하실 건강한 인재를 모집합니다.- 2차 공고
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호텔 키친코디네이터
2011-07-12
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래플스 병원, 마케팅 부서에 근무할 한국인 코디네이터를…
2011-07-11
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현지 코디네이터분을 구합니다!(서울시 관련)
2011-06-30
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바이탈 클리닉에서 건강한 인재를 찾습니다.
2011-06-18
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Korean Clinic (Bukit Batok) 코디…
2011-06-15
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Raffles Hospital,마케팅 부서 직원 (한국…
2011-06-07
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SBS 박람회 관련 싱가포르 코디네이터 구인
2011-05-04
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- [ ]
싱가폴현지 코디네이터 구합니다.
2011-04-09
- 1,284
- 6
- 0
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  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ ]
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4월 16/17일 행사진행요원 찾습니다.
2011-04-04
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②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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