싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 11월 30일에 발행한 싱가포르 노동력 보고서(Singapore Workforce report)에 의하면 2015년 전일제(full-time) 노동자 월급의 중간 값이 작년 대비 4.7%가량 오른 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 국민연금(CPF: Central Provident Fund)의 …
싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 2015년 3분기 고용 성장이 2009년 이후 최저치를 기록했다고 발표했습니다. 3분기 전체 고용인구는 12,600명 가량 성장해 2분기보다 3,000명 가량 증가했습니다. 하지만 이는 33,400명이였던 작년 동기간 고용성장의 3분의 1을 조금 넘는 수치에 불과합니다. 또한 노동부의 조…
폴리테크닉(Polytechnic) 졸업생 단과 별 연봉(출처: http://www.np.edu.sg/)(image) 싱가포르 내 다섯 개의 폴리테크닉 졸업생을 조사한 결과 취업에 성공한 2015년 졸업생 월급의 중간값은 2,100달러인 것으로 조사됐습니다. 이는 2013년, 2014년 졸업생들의 초임 급여가 2,000달러였던 것과 비교했을 때 5퍼센트 가…
싱가포르 고용 촉진 및 인재 육성과 관련하여 2개의 새로운 법정기관(Statutory board)이 2016년 말에 설립될 전망입니다. SkillsFuture Sinagpore(SSG)와 Workforce Singapore(WSG)로 명명된 이 두 기관은 각각 싱가포르 교육부(MOE: Ministry of Eduacation)와 노동부(Ministiry o…
싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 2015년 싱가포르 거주자의 고용 성장이 1998년 이후 최저치를 기록했다고 발표했습니다. 2015년 싱가포르 시민권자, 영주권자의 고용인구는 2014년 대비 100명이 증가한 것으로 조사됐습니다. 이는 2014년 96,000명에서 크게 하락한 수치입니다. 이러한 하락의 가장 큰 원인은 도·…
싱가포르 노동부(MOM)의 발표에 의하면 2015년 싱가포르 내 구인 수가 구직자 수보다 많은 것으로 조사됐습니다. 2015년 9월 싱가포르 내 전체 결원 일자리 수 는 60,000개로 조사됐습니다. 이는 2014년 9월 결원 일자리 수 인 67,400개보다 11퍼센트 가량 하락한 수치로, 구직자 100명 당 116개의 결원 일자리가 있는 것으로 조사…
싱가포르의 국가 비전인 “스마트 국가(Smart Nation)”로 인해, 싱가포르 내 IT인력난이 심화될 전망입니다. 싱가포르 정보통신개발청(IDA: Infocomm Development Authority of Singapore)은 2017년 싱가포르 내 IT전문가의 결원 일자리 수는 3만개에 달할 것이라고 밝혔습니다. IDA는 이미 2014년에 싱가포르에…
싱가포르의 고령 노동자 수가 크게 증가한 것으로 조사됐습니다. 싱가포르 노동부(MOM)의 조사에 의하면 60~64세의 노동자 수는 149,200명, 65~69세는 74,900명, 70세 이상의 노동자 수는 40,400명인 것으로 조사됐습니다. 2015년 6월, 65세에서 69세 사이의 싱가포르인 40%는 직업을 가지고 있는 것으로 조사됐습니다. 이는 200…
2011-15년 외국인 노동인구 증가 변화(FDW 제외) [출처: MOM](image) 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 최근 2015년 싱가포르 노동 시장 보고서를 발표했습니다. 2015년 싱가포르 내 외국인 노동인구는 FDW(Foreign Domestic Worker)제외하고 22,600명가량 늘어 전년도 대비 2%가량 …
싱가포르 노동부(MOM)는 작년 해고를 당한 싱가포르인 근로자 9,090명 가운데 화이트칼라 사무직 직원들이 총 6,460명으로, 71%를 기록했다고 밝혔습니다. MOM의 조사에 의하면, 싱가포르 노동자의 전체 해고 중 PMET(전문직, 관리직, 경영직, 기술직) 직종 근로자의 비중이 2014년 66%에서 작년 71%로 올랐습니다. 이는 2009년 이후 …
노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 지난 1분기 싱가포르의 고용과 해고 모두 작년 대비 증가했다고 발표하였습니다. 2016년 1분기에 해고된 근로자는 4,600명으로 작년 1분기의 3,500명보다 증가했습니다. 이 중 2,500명은 서비스 분야 종사자로 가장 많은 수를 차지했으며, 이 뒤를 제조업이 1,800명, 건설업이 300명으로 …
싱가포르 노동부(Ministry of Manpower)와 싱가포르인력개발국(WDA: Singapore Workforce Development Agency)이 싱가포르의 노년층 노동인구의 고용 활성화를 위해 오는 3년간 총 6,600만 달러의 직무 재설계 지원금(Job Redesign Grant)을 배정했다고 밝혔습니다. 노동부와 인력개발국은 WorkPro …
국제 유가가 회복세를 보임에도, 많은 원유, 가스 산업 분야의 회사가 인력 감축을 진행할 것으로 전망됐습니다. 전문가들은 원유, 가스 산업 분야에서 작년에만 약 만 5천 명가량이 해고된 것으로 조사됐다고 밝혔습니다. BW오프쇼어(BW Offshore)는 300명의 싱가포르 고용인력 가운데 3분의 1을 해고했으며, CB&I(Chicago Bridge …
싱가포르 노동부(Ministry of Manpower)는 지금부터 내년 중순까지 매해 1천 4백만 달러를 추가 투입해, PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직) 종사자들의 신규 직종 전환을 지원합니다. 이번 Professional Conversion Programmes(PCP, 직업 전환 프로그램)에 지원되는 한해 국가 예산은 4천만 달러로, 작년 …
싱가포르 회사가 비용 관리를 위해 계약직 근로자 채용을 확대하고 있는 것으로 조사되었습니다. 지난달 싱가포르 노동부(MOM)와 싱가포르 국립 경영자 총협회(SNEF: Singapore National Employers Federation)는 계약직 근로자에 관한 지침서를 발행했습니다. 지침서에 의하면 한 회사에 3개월 이상 재직한 경우 명시된 휴가 혜택을 …
분기별 싱가포르 해고 인원(출처: MOM)(image) 노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 지난 2분기 싱가포르의 실업률과 해고된 노동자 수 모두 증가했다고 발표하였습니다. 2016년 2분기에 해고된 근로자는 5,500명으로 7년 만에 최고치를 기록했습니다. 이는 작년 2분기 대비 70% 가까이 증가한 수로, 서비스 분야 종사자가 3,…
지난달 싱가포르 국립대(NUS)와 싱가포르 경영대(SMU)의 졸업식이 열렸습니다. 하지만 이와 함께 발표된 노동부(MOM: Ministry of Manpower)의 고용지표는 졸업생의 고용전망이 밝지 않음을 암시해 우려를 낳고 있습니다. 전문가는 세계 경기가 전체적으로 안 좋고, 이에 많은 기업이 고용인원을 늘리지 않고 있다고 분석했습니다. MOM의 발표에…
2012-16년 분기별 실업률 (출처: MOM)(image) 2012-16년 분기별 고용성장 (출처: MOM)(image) 위축된 경기 상황에 따라, 2분기 싱가포르 해고율 및 실업률 등이 증가한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 조사 결과 2016년 6월 싱가포르 시민권자의 실업률은 3.1%로 …
싱가포르 사립대학 졸업생의 취업률이 국립대학 졸업생의 취업률보다 낮은 것으로 조사되었습니다. 사립교육자문위원회(CPE: Council for Private Education)가 9개 사립학교의 2014년 디플로마(diploma), 학사(degree) 학위 졸업생 4,200명을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 조사결과 졸업생 중 58%만이 6개월 이내에 정…
싱가포르가 경기가 침체를 겪고 있음에도 싱가포르 기업의 구인 수요가 여전히 상당하다고 교육부(MOE) 장관 대리가 밝혔습니다. 미래 경제 포럼(Strait Times Future Economy Forum)에서 발표된 내용에 의하면 싱가포르 노동시장에서 현재 또는 향후에 요구되는 인력은 아래와 같습니다. - 2017년까지 3만 명의 IT 전문인력- 2020년…
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여
무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.