싱가포르의 고령 노동자 수가 크게 증가한 것으로 조사됐습니다. 싱가포르 노동부(MOM)의 조사에 의하면 60~64세의 노동자 수는 149,200명, 65~69세는 74,900명, 70세 이상의 노동자 수는 40,400명인 것으로 조사됐습니다. 2015년 6월, 65세에서 69세 사이의 싱가포르인 40%는 직업을 가지고 있는 것으로 조사됐습니다. 이는 200…

2011-15년 외국인 노동인구 증가 변화(FDW 제외) [출처: MOM](image) 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 최근 2015년 싱가포르 노동 시장 보고서를 발표했습니다. 2015년 싱가포르 내 외국인 노동인구는 FDW(Foreign Domestic Worker)제외하고 22,600명가량 늘어 전년도 대비 2%가량 …

싱가포르 노동부(MOM)는 작년 해고를 당한 싱가포르인 근로자 9,090명 가운데 화이트칼라 사무직 직원들이 총 6,460명으로, 71%를 기록했다고 밝혔습니다. MOM의 조사에 의하면, 싱가포르 노동자의 전체 해고 중 PMET(전문직, 관리직,  경영직, 기술직) 직종 근로자의 비중이 2014년 66%에서 작년 71%로 올랐습니다. 이는 2009년 이후 …

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 지난 1분기 싱가포르의 고용과 해고 모두 작년 대비 증가했다고 발표하였습니다. 2016년 1분기에 해고된 근로자는 4,600명으로 작년 1분기의 3,500명보다 증가했습니다. 이 중 2,500명은 서비스 분야 종사자로 가장 많은 수를 차지했으며, 이 뒤를 제조업이 1,800명, 건설업이 300명으로 …

싱가포르 노동부(Ministry of Manpower)와 싱가포르인력개발국(WDA: Singapore Workforce Development Agency)이 싱가포르의 노년층 노동인구의 고용 활성화를 위해 오는 3년간 총 6,600만 달러의 직무 재설계 지원금(Job Redesign Grant)을 배정했다고 밝혔습니다. 노동부와 인력개발국은 WorkPro …

국제 유가가 회복세를 보임에도, 많은 원유, 가스 산업 분야의 회사가 인력 감축을 진행할 것으로 전망됐습니다. 전문가들은 원유, 가스 산업 분야에서 작년에만 약 만 5천 명가량이 해고된 것으로 조사됐다고 밝혔습니다. BW오프쇼어(BW Offshore)는 300명의 싱가포르 고용인력 가운데 3분의 1을 해고했으며, CB&I(Chicago Bridge …

싱가포르 노동부(Ministry of Manpower)는 지금부터 내년 중순까지 매해 1천 4백만 달러를 추가 투입해, PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직) 종사자들의 신규 직종 전환을 지원합니다. 이번 Professional Conversion Programmes(PCP, 직업 전환 프로그램)에 지원되는 한해 국가 예산은 4천만 달러로, 작년 …

싱가포르 회사가 비용 관리를 위해 계약직 근로자 채용을 확대하고 있는 것으로 조사되었습니다. 지난달 싱가포르 노동부(MOM)와 싱가포르 국립 경영자 총협회(SNEF: Singapore National Employers Federation)는 계약직 근로자에 관한 지침서를 발행했습니다. 지침서에 의하면 한 회사에 3개월 이상 재직한 경우 명시된 휴가 혜택을 …

분기별 싱가포르 해고 인원(출처: MOM)(image) 노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 지난 2분기 싱가포르의 실업률과 해고된 노동자 수 모두 증가했다고 발표하였습니다. 2016년 2분기에 해고된 근로자는 5,500명으로 7년 만에 최고치를 기록했습니다. 이는 작년 2분기 대비 70% 가까이 증가한 수로, 서비스 분야 종사자가 3,…

지난달 싱가포르 국립대(NUS)와 싱가포르 경영대(SMU)의 졸업식이 열렸습니다. 하지만 이와 함께 발표된 노동부(MOM: Ministry of Manpower)의 고용지표는 졸업생의 고용전망이 밝지 않음을 암시해 우려를 낳고 있습니다. 전문가는 세계 경기가 전체적으로 안 좋고, 이에 많은 기업이 고용인원을 늘리지 않고 있다고 분석했습니다. MOM의 발표에…

2012-16년 분기별 실업률 (출처: MOM)​(image)  2012-16년 분기별 고용성장 (출처: MOM)(image)  위축된 경기 상황에 따라, 2분기 싱가포르 해고율 및 실업률 등이 증가한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 조사 결과 2016년 6월 싱가포르 시민권자의 실업률은 3.1%로 …

싱가포르 사립대학 졸업생의 취업률이 국립대학 졸업생의 취업률보다 낮은 것으로 조사되었습니다. 사립교육자문위원회(CPE: Council for Private Education)가 9개 사립학교의 2014년 디플로마(diploma), 학사(degree) 학위 졸업생 4,200명을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 조사결과 졸업생 중 58%만이 6개월 이내에 정…

싱가포르가 경기가 침체를 겪고 있음에도 싱가포르 기업의 구인 수요가 여전히 상당하다고 교육부(MOE) 장관 대리가 밝혔습니다. 미래 경제 포럼(Strait Times Future Economy Forum)에서 발표된 내용에 의하면 싱가포르 노동시장에서 현재 또는 향후에 요구되는 인력은 아래와 같습니다. - 2017년까지 3만 명의 IT 전문인력- 2020년…

기업이 요구하는 기술과 노동인력이 보유한 기술이 다른, 노동시장의 불일치 현상이 갈수록 심화하고 있습니다. 싱가포르 통화청(MAS: Monetary Authority of Singapore)은 싱가포르의 기업이 상당 수의 채용을 진행하고 있음에도 해고된 노동자들이 그 일에 필요한 전문 기술이 없어 취직하지 못하고 있다고 분석했습니다. 특히 PMET(전문직,…

싱가포르 정부가 사업 개발 및 양질의 고용기회 제공에 앞장서겠다고 밝혔습니다. 리센룽(Lee Hsien Loong) 총리는 노동 운동 지도자 담화(Labour Movement Leaders Dialogue)에서 싱가포르 정부는 싱가포르가 직면한 노동시장의 구조적 문제를 해결하기 위해 앞장설 것이라고 밝혔습니다. 총리는 근래 싱가포르가 직면한 고용 약화는 2…

내년 싱가포르 노동자의 평균 임금이 올해 대비 4%가량 오를 것으로 전망되었습니다. 인력회사 ECA인터내셔널(ECA International)이 260개의 기업을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면 내년 싱가포르 전체 노동자의 평균 임금인상률은 4%일 것으로 전망되었습니다. 하지만 물가 상승률을 감안한 실질 임금인상률은 2.9%로 추정되었습니다. 내년 싱가…

싱가포르 기업 중 3분에 1이 넘는 수가 유연근무제(flexi-work)를 도입한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MON: Ministry of Manpower)의 조사에 따르면 싱가포르 전체기업 중 4분의 3이 넘는 수가 유연근무제를 도입하였습니다. 유연근무제를 도입한 싱가포르 기업은 77%로, 작년 70%에서 증가했습니다. 이는 2014년 47%…

2016년 싱가포르 전체 구인 인원은 감소했지만, 전체 구인 인력 중 PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직)이 차지하는 비율은 증가한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM)가 2016년 9월 30일을 기준으로 조사해 발표한 2016년 결원 일자리 보고서에 의하면 작년 싱가포르 내 결원 일자리 수는 53,800개로 조사됐습니다. 보고서에 따…

2016년 싱가포르 대학 졸업자 중 프리랜서, 임시직, 파트타임으로 취업한 졸업생의 비율이 증가한 것으로 조사되었습니다.  이번 조사는 싱가포르 국립대(NUS), 난양공대(NTU), 싱가포르 경영대(SMU)의 2016년 졸업생 10,904명을 기준으로 실시되었습니다. 조사결과, 졸업생 중 89.7%가 졸업 후 6개월 이내에 취업한 것으로 조사되었으며, 정규…

싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 근로자 및 구직자 지원계획을 발표했습니다. 이번에 발표된 지원 제도에 따르면, PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직)을 고용한 고용주는 정부지원금을 최대 4천 달러까지 받게 됩니다. 전문직 전환 프로그램(Professional Conversion Programme)에 따르면, 1년 …