싱가포르의 3분기 일자리 증가율이 2년만에 최저치를 기록하였습니다.세계 경제의 부진과 경제 구조조정으로 인하여 지난 3분기에는 총 27,100여개의 일자리가 창출되었습니다. 노동부(Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면 이는 작년 같은 시기에 비하여 18% 감소한 수치입니다. 올해 1분기에서 3분기까지는 총 83,100개의 일자리가 …

싱가포르 근로자들의 임금이 내년 4.5% 인상될 것으로 조사되었습니다.인력 자원 회사 ECA 인터내셔널은 싱가포르 근로자들의 임금이 작년과 마찬가지로 4.5% 인상될 것이라고 예측하였습니다. 그러나 물가 상승률을 감안하였을 시, 실질 임금은 2%에 머물러, 작년의 3.1% 인상률보다 낮을 것이라고 덧붙였습니다. 통화청(Monetary Authority of…

싱가포르 근로자들의 직업 만족도가 ‘행복’한 수준에 조금 못 미치는 것으로 조사되었습니다.싱가포르 인적 자원 연구소(Singapore Human Resources Institute)와 얼라인 그룹(Align Group)이 5천 명의 싱가포르 근로자들을 대상으로 근로 만족도에 대한 온라인 설문 조사를 시행하였습니다. 조사 결과는 3분류로 나뉘어졌습니다: 불만…

최근 탄력 근무제(Flexi-Work)를 채택하는 싱가포르 회사들이 늘어난 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 싱가포르 내 사기업들을 상대로 조사한 결과에 따르면, 탄력 근무제를 시행하는 회사들은 2011년 38%에서 올해 47%로 증가하였습니다. 또한 회사에서 가장 많이 이용하고 있는 탄력 근무 형태는 파트타임으…

싱가포르의 11월 실업률은 기존 수치를 유지하였고, 해고율은 증가하였으며 일자리 양은 감소하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면 싱가포르의 11월 실업율은 올해 3월부터 유지해 온 2%에 머물렀습니다. 또한 올해 3분기 해고된 근로자 수는 약 3,500명으로, 이는 2분기의 2,410명보다 증가한 수치입니다…

2015년 싱가포르의 유망 직종으로 공학 및 IT(Information Technology) 엔지니어와 위험 관리 및 감사 책임자가 선정되었습니다.2015년 싱가포르 경제는 더욱 기술 중심 사회로 변모할 것입니다. 뿐만 아니라, 외국인 근로자 채용이 더욱 어려워지고 공학계 졸업자 수 역시 부족한 관계로 공학 및 IT(Information Technology…

작년 싱가포르 일자리 결원률(Job Vacancies)이 증가하며, 6년 만에 최고치를 기록하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 따르면, 작년 9월에 집계된 미충원 일자리는 67,400개로 이 중 대다수는 점원, 보안 요원, 종업원, 사무실 청소부 등 저임금 일자리로 조사되었습니다. 이러한 미충원 저임금 일자리는…

작년 싱가포르의 실업률은 낮은 수준을 유지하였으나, 해고율은 증가하고, 평균 실질 소득 증가율은 하락한 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower) 발표 자료에 따르면, 작년 한 해 동안 늘어난 일자리 수는 129,000개로, 2013년의 136,200개의 일자리 수보다 소폭 하락하였습니다. 그리고 작년 평균 실업률은 2%로…

작년 신규 대학을 졸업한 졸업생들의 첫 월평균 급여가 인상된 것으로 조사되었습니다.싱가포르 국립 대학들은 각 학교의 전체 졸업자, 13,656명 중에서 10,126명을 상대로 급여 및 취업 시기에 관한 설문 조사를 실시하였습니다. 설문 조사 결과 2014년 신규 졸업생들의 첫 월평균 급여는 2013년 3,050달러에서 2014년 3,200달러로 인상되었습니…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 앞으로 다가올 노동 인구 감소에 대비하여 회사들은 생산력 향상에 주력해야 한다고 발표하였습니다.작년 9만 5천 명으로 집계된 현지 노동 인구 증가율은 2019년 최대 80% 감소한 2만 명으로까지 감소될 수 있는 것으로 분석되었습니다. 이는 싱가포르 노동 인구에 심각한 압박을 가할 수 있는 수치로서,…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 앞으로 싱가포르의 현지 노동 인력이 감소할 전망이라고 발표하였습니다.노동부(MOM) 발표 자료에 의하면, 노동시장에 참여할 의향과 능력이 있는 20세에서 64세 사이의 싱가포르인들 중 80%가 이미 일을 하고 있는 것으로 조사되었습니다. 이는 세계에서 가장 높은 수치 중 하나로, 작년 노동 인력 증가…

최근 싱가포르 중국계 신문사 리엔허 자오빠오는 전문직 외국인 근로자를 위한 취업비자인 EP(Employment Pass) 발급수가 2013년 1,300건에서 작년 3,800건으로 3배 가량 증가하였다고 밝혔습니다. 반면, S-Pass 발급수는 2013년 18,500건에서 작년 9,200건으로 두배 가량 감소하였다고 전하였습니다.그러나 노동부(MOM)는 싱가…

인력 파견 회사 Kelly Services는 싱가포르에서 연봉이 가장 높은 산업 분야가 금융 및 회계, 석유화학, 반도체, 의료 및 제약, 그리고 정보통신이라고 발표하였습니다.이 중 금융•회계와 의료•제약, 정보통신 분야의 일자리 수요는 증가한 반면, 반도체와 석유화학 분야는 감소하였습니다. 공학 기술 분야에서는 항공우주 산업 관련 일자리가 크게 성장하였습…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 경제 구조조정으로 인하여 작년 싱가포르 해고율이 증가하였다고 발표하였습니다.2014년 해고된 근로자는 12,930명으로 2013년의 11,560명보다 증가했습니다. 작년 해고자 수는 2009년 불경기 이후 가장 높은 수치를 기록하였습니다. 이 중 51%는 PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직…

싱가포르에 근무하고 있는 외국인 주재원들의 급여 수준이 아시아에서 7번째로 높은 것으로 조사되었습니다. 인사관리 컨설팅 업체 ECA 인터내셔널의 조사에 따르면, 싱가포르에서 중간 관리자로 일하는 외국인 주재원 평균 연봉은 25만 9천 US 달러였습니다. 이 금액은 연봉, 세금, 그리고 주거비, 국제학교 교육비, 관리비, 자동차 비용 등의 수당 등이 포함된 …

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 작년 직원들의 급여를 지급하지 않은 고용주 645명을 법정 소환하거나 경고장을 발부하였습니다. 작년 급여 미지급 문제로 법정 소환된 고용주는 49명으로, 2013년보다 4배 증가했습니다. 나머지는 경고장이 발부되었습니다.노동부는 작년 고용법을 개정하여, 급여 미지급 고용주에 대한 처벌을 강화하였습니다…

최근 비즈니스 전문 네트워킹 사이트 LinkedIn이 싱가포르 근로자를 조사한 결과 많은 근로자들이 현 직장에 만족함에도 불구하고 이직을 희망하는 것으로 조사되었습니다.LinkedIn은 올해 2월부터 3월까지 542명의 싱가포르인들을 조사한 결과, 반 정도는 현 직장에 만족한다고 응답하였습니다. 35%의 직장인은 이직을 희망하고 있다고 대답한 것으로 조사되…

2015년 1분기 싱가포르의 근로자 수가 6년 만에 처음으로 하락하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면, 올해 3월 근로자 수는 6,100명 줄은 361만 7,800명이었습니다. 싱가포르 근로자 수가 이 수준으로 낮았던 적은 2009년 2분기 근로자 수가 7,700명 줄었을 때 입니다. 전문가들은 이러한 근…

최근 비즈니스 전문 네트워킹 사이트 LinkedIn이 발표한 2015년 인재 트랜드(2015 Talent Trend) 설문 조사에 의하면, 싱가포르 구직자가 일자리를 구할 때 가장 많이 고려하는 우선 순위는 급여인 것으로 조사되었습니다.51%의 싱가포르 구직자가 신규 직장 검토 시, 급여를 가장 많이 고려한다고 답하였습니다. 이는 작년의 29% 보다 월등히…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 싱가포르인 PME 직종(전문직, 관리직, 임원직) 근로자의 고용을 확대하기 위한 추가적인 방안을 발표하였습니다.올해 10월 1일(목) 부터 싱가포르 정부 구인사이트인 Jobs Bank에서 PME직종 근로자를 구하는 회사는 급여 범위를 명확히 명시해야 합니다. 노동부(MOM) 장관은 신규 정책에 대하여…