2015년 싱가포르의 유망 직종으로 공학 및 IT(Information Technology) 엔지니어와 위험 관리 및 감사 책임자가 선정되었습니다.2015년 싱가포르 경제는 더욱 기술 중심 사회로 변모할 것입니다. 뿐만 아니라, 외국인 근로자 채용이 더욱 어려워지고 공학계 졸업자 수 역시 부족한 관계로 공학 및 IT(Information Technology…

작년 싱가포르 일자리 결원률(Job Vacancies)이 증가하며, 6년 만에 최고치를 기록하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 따르면, 작년 9월에 집계된 미충원 일자리는 67,400개로 이 중 대다수는 점원, 보안 요원, 종업원, 사무실 청소부 등 저임금 일자리로 조사되었습니다. 이러한 미충원 저임금 일자리는…

작년 싱가포르의 실업률은 낮은 수준을 유지하였으나, 해고율은 증가하고, 평균 실질 소득 증가율은 하락한 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower) 발표 자료에 따르면, 작년 한 해 동안 늘어난 일자리 수는 129,000개로, 2013년의 136,200개의 일자리 수보다 소폭 하락하였습니다. 그리고 작년 평균 실업률은 2%로…

작년 신규 대학을 졸업한 졸업생들의 첫 월평균 급여가 인상된 것으로 조사되었습니다.싱가포르 국립 대학들은 각 학교의 전체 졸업자, 13,656명 중에서 10,126명을 상대로 급여 및 취업 시기에 관한 설문 조사를 실시하였습니다. 설문 조사 결과 2014년 신규 졸업생들의 첫 월평균 급여는 2013년 3,050달러에서 2014년 3,200달러로 인상되었습니…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 앞으로 다가올 노동 인구 감소에 대비하여 회사들은 생산력 향상에 주력해야 한다고 발표하였습니다.작년 9만 5천 명으로 집계된 현지 노동 인구 증가율은 2019년 최대 80% 감소한 2만 명으로까지 감소될 수 있는 것으로 분석되었습니다. 이는 싱가포르 노동 인구에 심각한 압박을 가할 수 있는 수치로서,…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 앞으로 싱가포르의 현지 노동 인력이 감소할 전망이라고 발표하였습니다.노동부(MOM) 발표 자료에 의하면, 노동시장에 참여할 의향과 능력이 있는 20세에서 64세 사이의 싱가포르인들 중 80%가 이미 일을 하고 있는 것으로 조사되었습니다. 이는 세계에서 가장 높은 수치 중 하나로, 작년 노동 인력 증가…

최근 싱가포르 중국계 신문사 리엔허 자오빠오는 전문직 외국인 근로자를 위한 취업비자인 EP(Employment Pass) 발급수가 2013년 1,300건에서 작년 3,800건으로 3배 가량 증가하였다고 밝혔습니다. 반면, S-Pass 발급수는 2013년 18,500건에서 작년 9,200건으로 두배 가량 감소하였다고 전하였습니다.그러나 노동부(MOM)는 싱가…

인력 파견 회사 Kelly Services는 싱가포르에서 연봉이 가장 높은 산업 분야가 금융 및 회계, 석유화학, 반도체, 의료 및 제약, 그리고 정보통신이라고 발표하였습니다.이 중 금융•회계와 의료•제약, 정보통신 분야의 일자리 수요는 증가한 반면, 반도체와 석유화학 분야는 감소하였습니다. 공학 기술 분야에서는 항공우주 산업 관련 일자리가 크게 성장하였습…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 경제 구조조정으로 인하여 작년 싱가포르 해고율이 증가하였다고 발표하였습니다.2014년 해고된 근로자는 12,930명으로 2013년의 11,560명보다 증가했습니다. 작년 해고자 수는 2009년 불경기 이후 가장 높은 수치를 기록하였습니다. 이 중 51%는 PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직…

싱가포르에 근무하고 있는 외국인 주재원들의 급여 수준이 아시아에서 7번째로 높은 것으로 조사되었습니다. 인사관리 컨설팅 업체 ECA 인터내셔널의 조사에 따르면, 싱가포르에서 중간 관리자로 일하는 외국인 주재원 평균 연봉은 25만 9천 US 달러였습니다. 이 금액은 연봉, 세금, 그리고 주거비, 국제학교 교육비, 관리비, 자동차 비용 등의 수당 등이 포함된 …

노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 작년 직원들의 급여를 지급하지 않은 고용주 645명을 법정 소환하거나 경고장을 발부하였습니다. 작년 급여 미지급 문제로 법정 소환된 고용주는 49명으로, 2013년보다 4배 증가했습니다. 나머지는 경고장이 발부되었습니다.노동부는 작년 고용법을 개정하여, 급여 미지급 고용주에 대한 처벌을 강화하였습니다…

최근 비즈니스 전문 네트워킹 사이트 LinkedIn이 싱가포르 근로자를 조사한 결과 많은 근로자들이 현 직장에 만족함에도 불구하고 이직을 희망하는 것으로 조사되었습니다.LinkedIn은 올해 2월부터 3월까지 542명의 싱가포르인들을 조사한 결과, 반 정도는 현 직장에 만족한다고 응답하였습니다. 35%의 직장인은 이직을 희망하고 있다고 대답한 것으로 조사되…

2015년 1분기 싱가포르의 근로자 수가 6년 만에 처음으로 하락하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면, 올해 3월 근로자 수는 6,100명 줄은 361만 7,800명이었습니다. 싱가포르 근로자 수가 이 수준으로 낮았던 적은 2009년 2분기 근로자 수가 7,700명 줄었을 때 입니다. 전문가들은 이러한 근…

최근 비즈니스 전문 네트워킹 사이트 LinkedIn이 발표한 2015년 인재 트랜드(2015 Talent Trend) 설문 조사에 의하면, 싱가포르 구직자가 일자리를 구할 때 가장 많이 고려하는 우선 순위는 급여인 것으로 조사되었습니다.51%의 싱가포르 구직자가 신규 직장 검토 시, 급여를 가장 많이 고려한다고 답하였습니다. 이는 작년의 29% 보다 월등히…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 싱가포르인 PME 직종(전문직, 관리직, 임원직) 근로자의 고용을 확대하기 위한 추가적인 방안을 발표하였습니다.올해 10월 1일(목) 부터 싱가포르 정부 구인사이트인 Jobs Bank에서 PME직종 근로자를 구하는 회사는 급여 범위를 명확히 명시해야 합니다. 노동부(MOM) 장관은 신규 정책에 대하여…

2015년 하반기 싱가포르 고용 전망은 상반기에 비하여 어두운 것으로 조사되었습니다.고용 전문업체 Hudson 에서 473 명의 고용주를 대상으로 조사한 결과, 올해 하반기 신규 인력 고용을 예정중인 고용주는 35.9%로, 이는 올해 상반기 44.4%보다 하락한 수치입니다.특히 은행 및 금융업은 27.6% 정도 회사가 직원을 채용할 예정으로, 올해 상반기의…

노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면, 2015년 2분기 싱가포르 시민권자의 실업률이 증가한 것으로 조사되었습니다.올해 2분기 싱가포르 시민권자의 실업률은 기존 2.6%에서 2.9%로 증가하였습니다. 2분기 전체 실업률은 2%였습니다.한편, 4월에서 6월까지 생긴 일자리는 15,700개로, 이 중 11,400개는 건…

최근 노동부(MOM: Ministry of Manpower) 장관은 전세계적인 경기 침체에 대비하여 싱가포르가 인력 의존도를 최대한 감소하고, 싱가포르인의 노동력을 장려해야 한다고 발표하였습니다.노동부(MOM) 장관은 국제 무역량과 투자량이 변동을 거듭하며 싱가포르와 같이 소규모의 제한적인 국내 시장을 가진 사회는 타 국가들보다 더 크게 영향을 받을 것을 …

싱가포르 노동부(MOM)는 싱가포르인 채용을 꺼린 150개 회사 중 38개 회사에 대해 내부 조사를 진행하겠다고 밝혔습니다. 그리고 이들 회사에서 신청하는 외국인 취업비자(EP) 를 더욱 철저하게 확인할 것이라고 덧붙였습니다.이번 조사는 작년부터 시행된 외국인 채용 전 싱가포리언에게 먼저 채용 공고를 올리는 Fair Consideration Framewor…

노동부(MOM: ministry of Manpower)에 따르면, 중소기업들이 외국인 직원들을 채용하여 인력난을 해소 할 수 있도록 단기간 외국인 직원 쿼터 규제 완화가 이루어질 예정입니다.일부 기업은 외국인의 노동자의 수가 쿼터를 넘었더라도, 지식과 기술력을 가진 외국인 직원을 임시로 계속 고용할 수 있게 되었습니다. 또한 싱가포르인 직원들을 교육할 수 …