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싱가포르 의회가 고용법(Employment Act) 개정을 승인했습니다. 개정된 고용법은 내년 4월부터 시행되며, 자세한 내용은 아래와 같습니다.
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2020년 2 분기에 싱가포르에서 해고된 근로자는 1분기 3,220명에서 2배 이상 증가한 6,700 명으로 집계되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM)는 아래와 같이 해고된 근로자가 알아야할 사항을 안내합니다 Q: 해고된 근로자의 권리 A: 해고된 근로자는 고용주를 통해 아래 세 가지 사항을 확인할 수 있습니다. 1. 정당한 해고 싱가포…
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싱가포르 구직신청 단계 STEP01 - 이력서 보내기 싱가포르에서 구인정보를 찾기 위해서 다음 색션들을 찾아보면 된다. a) 유용한 구인구직 홈페이지 1 https://www.mycareersfuture.sg 2 https://www.jobstreet.com.sg/ 3 https://www.monster.com.sg/…
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올 상반기 싱가포르인들의 취업 비율이 싱가포르 거주 외국인에 비해 큰 폭으로 상승한 것으로 조사되었습니다.싱가포르 통화청(MAS) 발표에 따르면, 올해 상반기 싱가포르 전체 일자리의 73%를 싱가포르인들이 차지하였습니다. 이는 2011년 이후 최고치입니다. 2011년 상반기 싱가포르인이 차지한 일자리 비율은 31%에 불과했습니다. 통화청은 외국인 고용 제한…
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싱가포르의 3분기 일자리 증가율이 2년만에 최저치를 기록하였습니다.세계 경제의 부진과 경제 구조조정으로 인하여 지난 3분기에는 총 27,100여개의 일자리가 창출되었습니다. 노동부(Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면 이는 작년 같은 시기에 비하여 18% 감소한 수치입니다. 올해 1분기에서 3분기까지는 총 83,100개의 일자리가 …
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싱가포르 근로자들의 임금이 내년 4.5% 인상될 것으로 조사되었습니다.인력 자원 회사 ECA 인터내셔널은 싱가포르 근로자들의 임금이 작년과 마찬가지로 4.5% 인상될 것이라고 예측하였습니다. 그러나 물가 상승률을 감안하였을 시, 실질 임금은 2%에 머물러, 작년의 3.1% 인상률보다 낮을 것이라고 덧붙였습니다. 통화청(Monetary Authority of…
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싱가포르 근로자들의 직업 만족도가 ‘행복’한 수준에 조금 못 미치는 것으로 조사되었습니다.싱가포르 인적 자원 연구소(Singapore Human Resources Institute)와 얼라인 그룹(Align Group)이 5천 명의 싱가포르 근로자들을 대상으로 근로 만족도에 대한 온라인 설문 조사를 시행하였습니다. 조사 결과는 3분류로 나뉘어졌습니다: 불만…
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최근 탄력 근무제(Flexi-Work)를 채택하는 싱가포르 회사들이 늘어난 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 싱가포르 내 사기업들을 상대로 조사한 결과에 따르면, 탄력 근무제를 시행하는 회사들은 2011년 38%에서 올해 47%로 증가하였습니다. 또한 회사에서 가장 많이 이용하고 있는 탄력 근무 형태는 파트타임으…
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싱가포르의 11월 실업률은 기존 수치를 유지하였고, 해고율은 증가하였으며 일자리 양은 감소하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 의하면 싱가포르의 11월 실업율은 올해 3월부터 유지해 온 2%에 머물렀습니다. 또한 올해 3분기 해고된 근로자 수는 약 3,500명으로, 이는 2분기의 2,410명보다 증가한 수치입니다…
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2015년 싱가포르의 유망 직종으로 공학 및 IT(Information Technology) 엔지니어와 위험 관리 및 감사 책임자가 선정되었습니다.2015년 싱가포르 경제는 더욱 기술 중심 사회로 변모할 것입니다. 뿐만 아니라, 외국인 근로자 채용이 더욱 어려워지고 공학계 졸업자 수 역시 부족한 관계로 공학 및 IT(Information Technology…
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작년 싱가포르 일자리 결원률(Job Vacancies)이 증가하며, 6년 만에 최고치를 기록하였습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 발표한 자료에 따르면, 작년 9월에 집계된 미충원 일자리는 67,400개로 이 중 대다수는 점원, 보안 요원, 종업원, 사무실 청소부 등 저임금 일자리로 조사되었습니다. 이러한 미충원 저임금 일자리는…
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작년 싱가포르의 실업률은 낮은 수준을 유지하였으나, 해고율은 증가하고, 평균 실질 소득 증가율은 하락한 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM: Ministry of Manpower) 발표 자료에 따르면, 작년 한 해 동안 늘어난 일자리 수는 129,000개로, 2013년의 136,200개의 일자리 수보다 소폭 하락하였습니다. 그리고 작년 평균 실업률은 2%로…
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작년 신규 대학을 졸업한 졸업생들의 첫 월평균 급여가 인상된 것으로 조사되었습니다.싱가포르 국립 대학들은 각 학교의 전체 졸업자, 13,656명 중에서 10,126명을 상대로 급여 및 취업 시기에 관한 설문 조사를 실시하였습니다. 설문 조사 결과 2014년 신규 졸업생들의 첫 월평균 급여는 2013년 3,050달러에서 2014년 3,200달러로 인상되었습니…
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(image) <목 차>Ⅰ. 싱가포르 노동시장 이해하기1. 싱가포르 노동시장 현황 2. 고용비자 종류 및 특징3. 최근 트렌드 Ⅱ.싱가포르 노동법 이해하기1. 채용공고2. 근로계약3. 비자신청(1) Employment Pass (EP)(2) S Pass (SP)(3) Work Permit (WP)4. 인력관리(1) 근로시간(2) 공휴일(3…
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싱가포르 의회가 고용법(Employment Act) 개정을 승인했습니다. 개정된 고용법은 내년 4월부터 시행되며, 자세한 내용은 아래와 같습니다. (image) (image) (image) (image) (image) (image)
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싱가포르 노동부(MOM)가 작년 4월 1일부터 시행하고 있는 ‘주요 항목이 포함된 근로계약서(KETs: Key Employment Terms)’와 항목화된 급여 명세서(itemised payslip) 작성 의무화 조치 계도기간이 오는 3월 31일로 종료됩니다. 노동부는 2017년 4월 1일부터 발생하는 규정 미 준수에 대해 과태료를 부과할 계획이라고 밝혔으…
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싱가포르의 고용주와 근로자 간의 여러 근로 관련 분쟁을 조정하고 중재하는 전문 상담소 2곳이 개설되어 4월 3일부터 운영됩니다. 분쟁 해결을 위한 삼자 협의체(TADM: Tripartite Alliance for Dispute Management)는 임금 문제 등 근로와 관련하여 분쟁하는 고용주와 근로자를 중재하고, 이와 관련된 상담 서비스를 제공합니다. …
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오는 7월 1일부터 싱가포르 근로자들의 정년 후 재고용 의무 연령이 현행 65세에서 67세로 연장됩니다. 1월 9일인 어제, 은퇴 및 재고용 법(Retirement and Re-employment Act) 개정안이 싱가포르 국회를 통과했습니다. 이에 따라 65세인 재고용 의무 연령은 2017년 7월 1일부터 67세로 상향됩니다. 현행법에 따르면, 기업은 정…
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싱가포르 노동부(MOM)가 근로권리(WorkRight) 이니셔티브를 진행합니다. 이 프로젝트는 고용법에 따른 근로자와 고용주 각각의 권리와 의무에 대한 이해를 돕고, 이에 대한 상담을 진행합니다. 이번 프로젝트의 주요 안내 내용은 아래와 같습니다.-CPF(연금) 지급-급여 정기 지급-초과 근무 수당-유급 연례 휴가 및 병가 제공-근무 시간과 관련된 요구 사…
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싱가포르 정부, 기업, 노동조합이 싱가포르 계약직 직원 처우 개선에 관하여 협의를 맺었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 발표에 따르면 OCBC은행, DBS은행, 코카콜라 싱가포르, 리조트 월드 센토사 등 296개 기업이 통지 기간(Notice Period), 연차휴가, 직원교육을 중심으로 계약직 근로자의 고용 관행을…
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싱가포르 정부가 미디어 산업에 종사하는 프리랜서를 보호하기 위한 표준안을 발표했습니다. 내년 4월 1일부터 정보통신 미디어 개발청(IMDA: Infocommunications Media Development Authority)의 지원금을 신청하는 기업은 반드시 “미디어 프리랜서의 서비스 제공에 대한 삼자 표준(The Tripartite Standard on…
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