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싱가포르 의회가 고용법(Employment Act) 개정을 승인했습니다. 개정된 고용법은 내년 4월부터 시행되며, 자세한 내용은 아래와 같습니다.
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(image) <목 차>Ⅰ. 싱가포르 노동시장 이해하기1. 싱가포르 노동시장 현황 2. 고용비자 종류 및 특징3. 최근 트렌드 Ⅱ.싱가포르 노동법 이해하기1. 채용공고2. 근로계약3. 비자신청(1) Employment Pass (EP)(2) S Pass (SP)(3) Work Permit (WP)4. 인력관리(1) 근로시간(2) 공휴일(3…
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싱가포르 의회가 고용법(Employment Act) 개정을 승인했습니다. 개정된 고용법은 내년 4월부터 시행되며, 자세한 내용은 아래와 같습니다. (image) (image) (image) (image) (image) (image)
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싱가포르 노동부(MOM)가 작년 4월 1일부터 시행하고 있는 ‘주요 항목이 포함된 근로계약서(KETs: Key Employment Terms)’와 항목화된 급여 명세서(itemised payslip) 작성 의무화 조치 계도기간이 오는 3월 31일로 종료됩니다. 노동부는 2017년 4월 1일부터 발생하는 규정 미 준수에 대해 과태료를 부과할 계획이라고 밝혔으…
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싱가포르의 고용주와 근로자 간의 여러 근로 관련 분쟁을 조정하고 중재하는 전문 상담소 2곳이 개설되어 4월 3일부터 운영됩니다. 분쟁 해결을 위한 삼자 협의체(TADM: Tripartite Alliance for Dispute Management)는 임금 문제 등 근로와 관련하여 분쟁하는 고용주와 근로자를 중재하고, 이와 관련된 상담 서비스를 제공합니다. …
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오는 7월 1일부터 싱가포르 근로자들의 정년 후 재고용 의무 연령이 현행 65세에서 67세로 연장됩니다. 1월 9일인 어제, 은퇴 및 재고용 법(Retirement and Re-employment Act) 개정안이 싱가포르 국회를 통과했습니다. 이에 따라 65세인 재고용 의무 연령은 2017년 7월 1일부터 67세로 상향됩니다. 현행법에 따르면, 기업은 정…
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싱가포르 노동부(MOM)가 근로권리(WorkRight) 이니셔티브를 진행합니다. 이 프로젝트는 고용법에 따른 근로자와 고용주 각각의 권리와 의무에 대한 이해를 돕고, 이에 대한 상담을 진행합니다. 이번 프로젝트의 주요 안내 내용은 아래와 같습니다.-CPF(연금) 지급-급여 정기 지급-초과 근무 수당-유급 연례 휴가 및 병가 제공-근무 시간과 관련된 요구 사…
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싱가포르 정부, 기업, 노동조합이 싱가포르 계약직 직원 처우 개선에 관하여 협의를 맺었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 발표에 따르면 OCBC은행, DBS은행, 코카콜라 싱가포르, 리조트 월드 센토사 등 296개 기업이 통지 기간(Notice Period), 연차휴가, 직원교육을 중심으로 계약직 근로자의 고용 관행을…
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싱가포르 정부가 미디어 산업에 종사하는 프리랜서를 보호하기 위한 표준안을 발표했습니다. 내년 4월 1일부터 정보통신 미디어 개발청(IMDA: Infocommunications Media Development Authority)의 지원금을 신청하는 기업은 반드시 “미디어 프리랜서의 서비스 제공에 대한 삼자 표준(The Tripartite Standard on…
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더 많은 싱가포르 노동자들이 유연근무제(flexi-work)를 선택할 수 있을 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 정부, 기업, 노동조합 협의체가 ‘3자 협의체 기준안(Tripartite Standards)’을 발표했습니다. 고용주는 자발적으로 기준안을 따라 유연근무제를 도입할 수 있으며, 도입 후 3자 협의체 기준안 로고를 사용해 회사 광고나 마케팅에 사용할…
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호텔업계를 대상으로 한 싱가포르의 인력 정책안이 발표되었습니다. 이번 정책안은 노동부에서 처음으로 마련한 특정 업종에 대한 인력 정책 방안입니다. 10월 16일 금요일, 싱가포르 노동부(Ministry Of Manpower, MOM)가 발표한 호텔업계 인력정책안은 SkillsFuture(싱가포르인들의 전문성을 향상시키기 위한 국가 프로그램)을 비롯한 5개…
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노동부(MOM: Ministry of Manpower)가 앞으로 다가올 노동 인구 감소에 대비하여 회사들은 생산력 향상에 주력해야 한다고 발표하였습니다.작년 9만 5천 명으로 집계된 현지 노동 인구 증가율은 2019년 최대 80% 감소한 2만 명으로까지 감소될 수 있는 것으로 분석되었습니다. 이는 싱가포르 노동 인구에 심각한 압박을 가할 수 있는 수치로서,…
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노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 앞으로 싱가포르의 현지 노동 인력이 감소할 전망이라고 발표하였습니다.노동부(MOM) 발표 자료에 의하면, 노동시장에 참여할 의향과 능력이 있는 20세에서 64세 사이의 싱가포르인들 중 80%가 이미 일을 하고 있는 것으로 조사되었습니다. 이는 세계에서 가장 높은 수치 중 하나로, 작년 노동 인력 증가…
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[1] 싱가포르 세금 현황2020년 기준 싱가포르 세금 유형은 아래 표와 같습니다. 법인소득세(33%), 개인소득세(26%), GST(21%)가 싱가포르 세수의 3대 유형으로 전체 세수의 80%를 차지합니다.싱가포르 세금 유형 (2020년 기준 / 출처: 국세청) (image) [2] 싱가포르 주요 세금 유형(1) 개인소득세 (Individual Inco…
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안녕하세요. 한국촌 입니다.싱가포르에 입국 시 관세 및 통관 규정 및 절차에 대해 싱가포르 관세청에서 제작한 브로슈어 자료입니다. 참고하시기 바랍니다.보다 자세한 관세 규정 등은 아래 관세청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.https://www.customs.gov.sg/individuals/going-through-customs/arrival/duty-fr…
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싱가포르 관광객 GST(Goods and Services Tax) 환급 방법 안내 싱가포르에 방문한 여행객은 싱가포르 출국 시 싱가포르에서 구매한 물품에 대한 부가가치세(GST)를 아래의 조건과 방법에 따라 환급 받을 수 있습니다. (1) GST 환급 신청 자격• 싱가포르 방문자 (싱가포르 시민권자나 영주권자 해당 안됨)• 환급 요청하려고 하는 물품 구매일…
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싱가포르 국세청 (IRAS) 홈페이지 정보에 따르면 연 기준 고용일자가 60일 이하 (공휴일 및 주말 포함) 일 경우 Non-Resident 및 Shot-term employment income 으로 판단, 개인 소득세 (Individual Income Tax) 가 면제되며 따로 신고를 할 필요가 없습니다.예 1) : 연 고용일자가 3 Nov 2009 ~ …
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싱가포르 국세청(IRAS: Inland Revenue Authority of Singapore)은 2018/19년 세금 징수액이 약 524억 달러를 기록했다고 밝혔습니다. 2018/19년 세금 징수액은 전년도 대비 약 4.4% 증가했습니다. 개인과 기업 소득세, 원천징수세를 합한 전체 소득세는 작년 대비 7.9% 증가한 294억 달러를 기록하며, 전체 세수…
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GST 등록 및 청구 방법과 GST 등록 기업의 준수사항 [1] GST 란?Goods and Services Tax의 약자로서, 싱가포르 내에서 재화와 서비스를 소비할 때 부과되는 세금구체적으로, GST 등록 기업으로 부터 재화와 서비스를 구매하거나, 재화를 싱가포르로 수입하는 경우에 부과되며, 현재 GST 율은 7%임 [2] GST 등록 기업의 8가지 준…
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한국과 싱가포르가 원천지국(경제활동이 일어나는 국가)에서 부과하는 세금을 줄이거나 과세 기준을 완화하는 이중과세방지 개정협정에 서명했습니다. 싱가포르에 진출한 한국 기업의 세금 부담이 한결 가벼워질 것으로 전망됩니다. 건설기업의 경우 현지에서 12개월 이내로 활동할 경우 현지 과세대상에서 면제되며, 이는 기존 6개월에서 배로 늘어난 것입니다. 설치•조립 업…
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[1] 부동산세(Property Tax) : 부동산 소유자에게 부과되는 세금으로 자가 소유, 임대, 비워 두는 경우에 따라 세율이 달라집니다. 이 세금은 부동산 임대 소득에 부과되는 소득세(Income Tax)와는 별도로 부과됩니다.[2] 연간가치(AV; Annual Value) : 부동산세에서 가장 중요한 정보 중의 하나로, 이 AV를 기준으로 부동산 세…
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