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취업비자(WP, Work Permit) 개요 및 신청자격
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취업비자(WP, Work Permit) 개요 및 신청자격
2018년 6월 25일 업데이트
(1) 취업 비자(WP, Work Permit)
WP는 외국인에게 발급되는 취업비자의 한 종류이며, 업종에 따라 비자 발급이 승인되는 국가(지역)가 정해져 있습니다.
WP 발급을 원하는 고용주는 외국인 근로자를 고용하기 전에 WP 감독관에게 발급을 신청해야 합니다. 이전에 S Pass, WP을 신청해보지 않은 고용주는 먼저 자사의 사업 활동을 알려야 합니다. 자세한 방법은 아래 링크를 참고하세요.
http://www.mom.gov.sg/eservices/services/declare-your-business-activity
WP을 신청하는 고용주와 발급받을 근로자는 아래 노동법에 명시된 규제와 규칙을 준수해야 합니다.
http://www.mom.gov.sg/Documents/services-forms/passes/WPSPassConditions.pdf
(2) WP 신청 근로자 자격 요건
1) 말레이시아 출신 근로자
고용주가 현재 싱가포르에서 적법한 WP을 보유하고 있는 말레이시아 근로자를 고용하려면 별도의 WP를 신청해야 합니다. 이것이 승인을 받게 되면 IPA(In-Principle Approval) 레터를 받게 되고, 그 레터에는 언제 새 WP를 수령할 수 있는지 기술되어 있습니다. 이전 고용주는 새로운 WP을 수령하는 날 또는 그 이전에 반드시 이전 WP를 취소해야 합니다.
2) 중국, 북아시아, 인도-동남아 출신 근로자
말레이시아인이 아닌 취업 허가증 근로자는 아래 3가지 출신 카테고리 중 하나에 속합니다.
1. North Asian Sources (NAS): 홍콩, 마카오, 한국, 대만
2. Non-Traditional Sources (NTS): 인도, 스리랑카, 태국, 방글라데시, 미얀마, 필리핀
3. People’s Republic of China (PRC): 중국
NAS, NTS, PRC 출신 근로자들은 WP 신청이 처리되는 기간 동안 싱가포르에 머무를 수 없습니다. 근로자들은 IPA(In-Principle Approval)를 발급받고, 근로자 당 $5,000 의 안전 담보를 확보했을 때에 싱가포르에 입국할 수 있습니다.
3) 나이 제한
WP 신청을 위한 외국인 근로자 최소 나이는 18세 입니다. 또한 WP을 신청하기 위해 말레이시아인은58세 미만, 말레이시아인이 아닌 경우는 50세 미만이어야 합니다.
(3) 고용주 준수사항
1) 명시된 월고정 급여를 정확히 근로자에게 지급해야 합니다.
2) 외국인 고용 세금(Levy)을 납부해야 합니다. 외국인 고용세금에 관한 자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.
3) WP 감독관의 요청에 따라 외국인 근로자의 건강 검진을 진행합니다. 회사는 또한 근로자들을 위한 의료 보험에 가입해야 합니다. 이 의료 보험은 싱가포르 거주 근로자의 입원 및 수술에 대해 연간 $15,000 이상 보장이 되어야 합니다.
4) 고용한 외국인이 WP에 명시된 근로 행위 이외의 다른 프리랜스나 근로 활동을 하지 못하도록 금지시킵니다.
5) 근로자와 노동 관련 분쟁이 있을 때, 원만하게 해결해야 합니다.
6) 근로(산업) 재해 발생시, 규정에 따라 상해 보상을 제공합니다.
7) 업종에 따라 외국인 근로자가 필요한 안전 교육을 받도록 합니다.
8) 근로자에게 적절한 숙소를 마련해주고, 정확한 주소를 노동부에 알려야 합니다. 숙소 조건은 아래 링크를 참고 바랍니다.
9) 적절한 오리엔테이션을 제공하고, 근로자의 사회, 복지 차원의 필요를 충족시켜 줍니다.
10) 근로자가 말레이시아인이 아닐 경우, 근로자 당 $5,000 의 안전 담보를 확보해야 근로자가 싱가포르에 입국할 수 있습니다. 안전 담보는 보험이나 은행 보증서 형태입니다. 안전 담보는 고용주가 부담해야 합니다.
(4) 상세 안내 링크
http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker
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