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  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 훌라훌라훌라 (htht1818)
  • 질문 : 3건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2017-04-24 16:59
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
  • 4,538
  • 0

우선 긴 글을 읽어주시는 점에 대해서 미리 감사드립니다. 

그동안 한국촌에 비자 관련하여 몇번 글을 올렸었고 답변으로 많은 도움을 받았습니다. 

다름이 아니라 제가 2월 중순 경 싱가폴 회사에 합격을 했었고 계약서까지 쓰고 EP 어플라이 하는 폼도 써서 회사에 전달하여 비자를 기다리고 있던 상황이었습니다. 

회사 측에서는 2월 중순 경 회사 업무 시작일이 3월 10일 이라고 했었고 생각보다 급박하여 저는 집 계약을 미리 한국에서 해놓고 갈지말지 고민하다가 회사 업무 시작이 싱가폴이 아닌 타 국가에서 2주 트레이닝 시작 후 싱으로 넘어가는 코스여서 한국에서 싱을 가는게 아닌 한국-타국-싱 이런 코스여서 싱에 미리 집을 구해 놓는 게 마음 편할 거라고 생각을 하게 되었습니다. 

그리하여 3월 17일 입주 예정으로 집을 계약 후(아는 싱가포리언 에이전트를 통해 일단 여권으로 계약하고 나중에 비자 획득 시 비자정보를 주기로 했음) 비자를 기다리고 있는 상황이었습니다.(보증금,에이전시피,렌탈피 지불) 비자어플라이시 회사에서는 EP가 안 나올 수도 있으니 sp랑 같이 어플라이 해보겠다고 하였고(유선상 통화) 이와는 다르게 ep만 어플라이 했었던 걸로 보여집니다. 한달여를 기다려ep가 리젝 되었고 회사에서는 sp와 ep를 같이 신청 해보겠다고 하여 저는 4월 렌탈피를 또 내고 기다렸습니다. 

허나 4월 4일, 회사에서는 sp쿼타가 없는 것을 몰랐던지 이메일로 회사 쿼타가 모자르지만 현재 싱가포리언 및 pr 2명 고용절차가 진행 중이기에 이 두명을 고용하면 제 sp어플라이 할 수 있는 쿼타가 나와서 이렇게 진행 한다고 하였습니다. 저는 불안했지만 이미 계약서를 쓴 상태고 sp는 쉽게 나오기에 걱정하지 않았습니다. 

하지만 오늘인 24일 회사에서는 기존에 고용예정이었던 싱가포리안 둘 중 한 명만 고용이 되었고 따라서 sp를 어플라이 할 수 있는 쿼타를 얻지 못했다고 하였습니다. 또한 이와더불어 sp 어플라이 할 수 있는 쿼타를 언제 얻게 될지 미지수란 답변을hr을 통해 말해왔습니다. 

저는 이미 3월 17일부터 집 계약서를 쓰고 방값이며 디포짓 에이전시피까지 약 3600싱달라 정도를 지불한 상태입니다ㅜㅜ 일단 hr로부터 오늘 받은 이메일이 너무나 기약 없는 느낌이 들어 집 계약은 파기했지만 역시 디포짓 등등은 돌려 받을 수 없게 되었습니다. 

현재 합격하여 계약서까지 쓴 회사지만 언제sp를 얻을 수 있을지는 본인들도 모르겠다는 이메일은 기약 없다는 뜻으로 받아들여졌고 이 회사에서 일할 수 없는 것으로 봐도 무방한 이메일로 전 받아들였습니다. ㅜㅜㅜ 사실 구글에 찾아보니 같은 포지션에 시민권,영주권 및 DP소지자를 다시 찾는 구인 광고를 올렸더라구요...휴...이 경우 회사에 제가 지불한 렌탈피를 조금이나마 받을 수 있을까요? 

회사가 작은 회사도 아닌데 이런 식으로 일을 하는 경우는 처음 봐서 너무나 놀랐습니다.ㅜㅜ

아니면 비자도 나오지 않은 상태에서 집 계약을 한 제 잘못 인가요?ㅜㅜ진짜 속이 답답합니다. 이번이 세번째 입싱이었는데 비자 문제로 그리고 집 문제로 이렇게 골치 아팠던 적은 처음이에요 어쩌면 좋을지 모르겠습니다. 

     
  • [질문자 채택답변]
  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 플러스 (happy813)
  • 답변 : 50건
  • 답변채택률 : 18%
  • 2017-04-24 21:51
매우 황당한 경우이네요. 요즘 싱가폴에서 외국인 고용이 매우 까다롭습니다. 일단 회사에 이렇게 된 것에대한 보상조치가 필요하다 하고 강력히 주장하는 메일을 쓰시기 바랍니다. 회사에서의 반응은 물론 자기들은 책임이 없다 나올것입니다. 그러면 님이 부당하다고 생각되는 점을 하나하나 적어서 다시 보내시기 바랍니다. 만약 받아들여 지지 않더라도 이렇게 하는것이 님을 위해서도 그 회사를 위해서도 저는 좋다고 생각됩니다.      

댓글목록

베리굿님의 댓글

베리굿 (a282man)

저도 싱가폴에서 외국계 회사 생활 10년차인데요, 현실적으로 받을 수 없다고 생각하기에 답변을 어찌 달아야 하나 하다가 플러스님이 현명한 답변을 해 주신 것 같다는 생각에 한 표 보탭니다. 제 생각은 회사가 선례를 남기지 않기 위해 보상을 하지 않을 것 같습니다. 규모가 큰 회사일수록 이런 부분에 더 민감하죠. 그리고, 회사에서 집을 지원해 주지 않는 경우에 회사 지원과 관련된 주거 문제는 개인의 선택과 책임인 경우가 대부분인 것도 사실입니다. 하지만, 제 생각에도 님이 억울하신 부분이 분명이 있고, 동일한 피해자가 발생하지 않도록 플러스님 말대로 회사에 강력한 피드백을 주는 것이 맞을 것 같네요. 만약에 보상이 이루어 진다면 그 회사는 정말 몇 달이 걸리더라도 꼭 잡을 만한 가치가 있는 회사입니다.

네모네모님의 댓글의 댓글

네모네모 (htht1818)

원 댓글 쓰신 플러스님과 베리굿님 두분 다 자세하고 정성있는 답변 너무나 감사드립니다. 사실 이런 적이 처음이라 어떻게 해야할지 막막했고 지금도 막막합니다. 하지만 답변 적어주신 것으로 조금 더 생각을 하게 되었습니다. 깊게 생각해보도록 하겠습니다. 좋은하루 되세요. 진심어린 조언 너무나 감사드립니다

dummy님의 댓글

dummy (hjshin)

안녕하세요, 읽다보니 저도 조금 황당하여 조금  늦었지만 댓글 남김니다...제 생각으로는,,싱가포르에서는 확실히 비자가 없는한 집 계약을 못하는 걸로 아는데요...만약 비자를 받지 않은 상황이면, LOI에 비자가 안나오면 디파짓, 렌트등 돌려 받을수 있는 조항을 넣을때도 있구요...그래서 제 생각에는 회사에게 청구하는것 보다, 에이젠트에게 좀더 강력하게 항의해 보는것이 좋을거 같아 시간이 많이 지났지만 댓글 남김니다...

  • [답변]
  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 시시싱 (seokchang77)
  • 답변 : 25건
  • 답변채택률 : 8%
  • 2017-04-25 17:32

조금이라도 그 회사에 들어가실 생각이 있으시고 기다리실 의향이 정말 조금이라도 있으시다면

메일 보내실때 신중하시라고 조언 드리고 싶네요. 제말이 아무말도 하지 말라는건 아니지만 그래도 받아 들이는 사람 입장에서도 충분히 이해가 될수있겠금 할수 있는 방법을 찾으면 좋을것 같네요.. 기분 상하면 될것도 안되는것이 세상이니....

     

댓글목록

네모네모님의 댓글

네모네모 (htht1818)

안 그래도 저도 기분이 많이 상했지만 이 회사는 꼭 가고싶어했던 회사여서 조금의 가능성이라도 있지 않을까 해서 쉽게 어떤 행동을 취하지 못하고 있습니다. 아무튼 답변 너무나 감사드리고 답변 주신분들 덕분에 여러 방향으로 더 생각을 해봐야겠다고 느꼈습니다. 감사합니다 !

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.46591

생활중국비자 발급

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
답변진행중
moom(mijc) 2017-04-27
추천수 : 0 조회수 : 2,391

중국비자발급관련 문의 드립니다.   5년이상 계속 매년마다 중국비자(복수비자 / 1년 / 90일체류)를 한국에서 발급 받아서 출장및 여행을 다녔습니다. 5월에 만기가 되어서 다시 1년 복수비자를 싱가포르(회사)에서 발급 받으려고 합니다. 필요한 서류가 어떻게 되…

  • A

    한국은 각종 여행사에서 비자 대행을 많이 해 주는 반면 싱가폴에서는 본인이 직접 차이니즈 비자 발급 센터에 서류들을 들고 가서 신청을 직접 해야 합니다. 아래 사이트에 구비 서류와 시간이 아주 친절하게 나와있습니다.  https://www.visaforchina.org/SGP_EN/      

  • A

    직접 신청을 하거나 차이나타운에 있는 많은 여행사에서 대행을 해줍니다. 저는 줄서고 서류 준비하고 그러는게 귀찮아서 여행사에서 대행을 신청하였습니다. 여행사에서 신청 시 단기비자의 경우 지난해부터 법이 바뀌어 호텔바우처를 소지해야한다고 합니다. 저는 저희 부모님하고 처가가 모두 중국에 있어 호텔이 없다고 하니 여행사에서 알아서 해주더군요. 근데 저 호텔바우처 없으면 안해준다는 여행사도 많았습니다. 복수 비자의 경우 요청서류에 추천서 (회사 또는 부모 등등)가 있어야 하는 것으로 기억합니다. 이것 또한 그냥 귀찮아서 단기비자로 신청을 했었습니다. 1년에 가봐야 한번이고 많아야 2번이니..... 한번 편하신대로 경험삼아 직접 알아보시는것이 좋을것 같습니다.      

    1
Q

NO.46585

생활입국거부 가능성 관련해서 질문드려요

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
답변완료
아슈(allthatbk) 2017-04-26
추천수 : 0 조회수 : 2,731

안녕하세요. 회사에서 1년간 싱가폴 파견을 나와서 올초부터 연말까지 싱가폴에서 거주중입니다. 비자는 SP를 받았구요. 여러가지 사정 상 집사람이랑 아기가 함께 오지 못했었는데, 얼마전에 관광비자로 놀러와서 약 2달반가량 지내다가 귀국 예정입니다.   질문이 …

  • A

    작년에 저희 어머니께서 6월 부터 8월까지 3개월, 12월 부터 올해 1월까지 1개월 반 계셨는데 입국에 아무런 문제가 없었습니다. 다만, 한 번 입국 심사시에 좀 오래 걸리신 적이 있는데 이 상황이 아마 말레이시아 여행 케이스에 해당 될 듯 합니다. 참고로 6월달에 오셨다가 태국 한 번 갔다 오셨고, 출국하기 바로 1주일 전에 3일간 인도네시아 갔다 오셨습니다. 인도네시아 갔다 오셨을 때 처음 입국한 시점으로 부터 3개월 거의 다 된 시점이다 보니 (물론 6월에 태국 갔다 오셨기 때문에 실제 비자 기간은 조금 더 여유가 있긴 했습니다.) 언제 출국하냐고 꼬치꼬치 캐물었다고 합니다. 그래서 출국 날짜가 일주일 후인거 확인하고하니 입국 허가 되었습니다. 어머니께서는 예정대로 1주일 후에 한국으로 돌아가셨고, 12월 재 입국 시에 아무 문제 없었습니다. 참고로 저희 어머니께서는 3년간 싱가폴에 8번 입국하셨습니다. 가족 입국 관련해서는 특별하게 제재하는 것 같지는 않습니다. 일정 잘 준수하고 비자법에 위배 될 만한 행동하지 않는다면 딱히 문제 될 것은 없을 듯 합니다.      

    1 채택답변
Q

NO.46582

생활집주인이 register를 안했는데요

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
답변진행중
bellami(umil1) 2017-04-25
추천수 : 0 조회수 : 1,393

지금 미니멈 스테잉 기간 1달 남기고 집주인이 HDB에 register를 안한걸 알았어요. 회사 인사팀에서는 당장 이사가야한다고 그러고, 집 주인한테도 register 해야된다고 말했는데 자긴 그런소리 들어본적 없다면서 절대 저한테 좋은 짓은 안해줄거라는 심보에요. …

  • A

    저도 룸렌트를 하고 있고 HDB등록은 안한적은 없지만, 현실상 싱가포르 HDB 렌트의 100%가 register되기 어렵습니다. 최소 6개월 계약이 아니면 HDB registration의 허가가 안나니까요. 저도 공고로 미니멈 6개월을 내지만 회사와 3개월만 계약되어 오신분의 경우는 6개월로 쓰고 3개월때 registration을 취소하는 방법을 썼습니다.  집주인이 세금문제로 안했거나 기간 충족이 안되어 안했을 수 도 있습니다. WP가 아닌 이상 registration이 거주의 필수 요건은 아닌데, 회사에 굳이 알리시고 HDB에 알리셔서 집주인분이 당황해서 감정이 상했을 수도 있습니다. 일단은 걱정되시는 보증금 부분은 한달을 더 채우셔서 미니멈 채우고 그 계약서에 있는 약속을 지키시면 큰 문제 없다고 봅니다. 다만 등록이 안되어서 비자에 문제가 생긴다거나 회사 하우징 지원에 문제가 있다면 집주인분에게 도움을 요청하시기 바랍니다.            

    1
  • A

    왠만하면 답글을 안다는데 걱정이 되어서 답글을 달게 되었네요. HDB에 신고를 하게되면 HDB에서 조사가 나와서 집주인이 많은 벌금을 물어야 하고, 이를 못내면 집도 HDB로 환수 처리가 됩니다. 또한 unauthorized tenant는 비자가 취소되고 강제 추방을 당하게 되지요.. tenant 본인이 신고를 한거라 어떻게 조치가 될지는 모르겠는데 집주인과 이에 관련해서 이야기 한 것을 녹취하거나 문자 등을 증거자료로 수집해 두는 것이 좋지 않을까요? 그리고 이사는 당장 가시는게 좋을 것이라 생각합니다. HDB 조사가 나오면 집주인은 당연히 좋게 나오지는 않을 것이며 보증금 및 1달치 집세에 관해서는 small court로 가셔야 할 수도 있을것 같습니다. HDB 정식 등록을 해서 방렌트를 하게되면 계약과 동시에 또는 계약일로 부터 7일 이내에 등록을 반드시 해야합니다. 이에 대한 등록 서류도 나오게 되어있구요. 또한 세입자가 Stamp duty를 지불하셔야 하기 때문에 이에 대한 서류 총 2장을 받으셔야 정식적으로 등록이 된 것입니다.  에이전트가 해주시면 에이전트피와 함께 바로 청구를 하고, 계약서에 명시가 될텐데, 집주인과 직거래를 할 시에는 상기 2개 서류를 꼭 받으셔야 하는 점 참고하시기 바랍니다. 가능하다면 HDB에 연락해서 어떻게 조치하는게 좋을지 자문을 얻으신 후, HDB에서 조사가 나오기 전에 집을 옮기는 것이 좋을 것이라 생각합니다.      

Q

NO.46581

생활한달 생활비 S$1300정도면 어느정도 선으로 가능할까…

  • 답글 : 6
  • 댓글 : 0
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옹돌(ovr457) 2017-04-25
추천수 : 0 조회수 : 10,738

현재 싱가폴회사 파이널인터뷰만 남겨둔 회사원입니다. 월급을 낮춰서들어가는(오래전부터 너무하고싶던일이라) 입장이라 생활비 측정이 조금 어렵습니다... 아직김칫국이지만 우선 생각은 해야될 것 같아서 직접 생활하신분들의 조언을 얻고자합니다. 우선 20대 중후반 남자구요…

  • A

    가능할것같네요. 싱가포르 밥은 한국보다 싼곳이 많아요. 호커나 코피티암은 싱달러 3~7달러면 먹거든요. 술값과 담배값은 대신 엄청 비쌉니다. 콘도사시면 헬스장 수영장있으니 따로 돈 안들어서 한국 생활비나 비슷할거예요.교통비도 한국보다 저렴해요. 옷도 싼데 많아요. 가전제품 같은거랑 집값이 비싸서그렇지 다른건 비슷한거같아요     

  • A

    한달월급이 1300불인 사람들도 다쪼개고 아끼고해서 생활하던데요..처음엔 잘모르고 적응도안되서 헤메는동안은 요령이 없어 고생하시겠지만 살다보면 다 생활하시더라구요..요즘 한국에서 20대초반청년들이 호텔이나판매직으로 취업많이들 나와있더라구요..큰어렴없이 아끼면서 생활잘하더라구요..단..아프시면 안되요..아프시면 병원비로 1300불이다나가는건 일도아닌나라가 싱가폴인것같아요..제가 감기로 동네클리닉에다녀왔는데 100불결제했어요..ㅡㅡ     

  • A

    공항 근처 콘도들이 3000불 이하인 것들이 많기에 콘도 커먼룸 800불에 들어가고 PUB 넉넉잡아 100불 잡으면 900불에 거주는 끝나기에 ...   일단 콘도는 밤 10시까지 운동이 가능하기에 휘트니스 클럽은 갈 필요가 없고 수영장은 기본입니다.   밥은 보통 4-6불 정도 잡으시면 됩니다. 그 이상 가격대는 월급에 어울리지 않은 소비라고 생각됩니다.   유흥 - 이건 대중 없습니다. 싱가폴에서 술, 담배를 하시면 한계치가 없으니까요. 참고로 펍에서 맥주 한잔 먹으면 밥 2끼와 맞먹거나 더 비쌉니다.   옷은 한국에서 많이 가져오면 별로 살 일이 없습니다. 이건 개인마다 다르니 패스.   교통비는 4불 * 20 or 5불 * 25 로 잡으시고 핸드폰은 대략 50불 정도이니 15만원 정도 되지 않을까요???   위에 답변다신 분 이야기처럼 병원비는 장난아니니 관련 보험을 찾아서 가입하고 오시는 것을 추천합니다.          

Q

열람중

사업/직장이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?…

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
답변완료
훌라훌라훌라(htht1818) 2017-04-24
추천수 : 0 조회수 : 4,539

우선 긴 글을 읽어주시는 점에 대해서 미리 감사드립니다.  그동안 한국촌에 비자 관련하여 몇번 글을 올렸었고 답변으로 많은 도움을 받았습니다.  다름이 아니라 제가 2월 중순 경 싱가폴 회사에 합격을 했었고 계약서까지 쓰고 EP 어플라이 하는 폼도 써서 회사에 전달…

  • A

    매우 황당한 경우이네요. 요즘 싱가폴에서 외국인 고용이 매우 까다롭습니다. 일단 회사에 이렇게 된 것에대한 보상조치가 필요하다 하고 강력히 주장하는 메일을 쓰시기 바랍니다. 회사에서의 반응은 물론 자기들은 책임이 없다 나올것입니다. 그러면 님이 부당하다고 생각되는 점을 하나하나 적어서 다시 보내시기 바랍니다. 만약 받아들여 지지 않더라도 이렇게 하는것이 님을 위해서도 그 회사를 위해서도 저는 좋다고 생각됩니다.      

    3 채택답변
  • A

    조금이라도 그 회사에 들어가실 생각이 있으시고 기다리실 의향이 정말 조금이라도 있으시다면 메일 보내실때 신중하시라고 조언 드리고 싶네요. 제말이 아무말도 하지 말라는건 아니지만 그래도 받아 들이는 사람 입장에서도 충분히 이해가 될수있겠금 할수 있는 방법을 찾으면 좋을것 같네요.. 기분 상하면 될것도 안되는것이 세상이니....      

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