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  • EP 미니멈 샐러리 관련 질문 있습니다.
  • 곰돌이 (xy4845)
  • 질문 : 6건
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  • 2015-08-21 00:38
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
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  • 0

안녕하세요,

EP Holder 이고 미국계회사에서 1년째 일을 하고 있는 중입니다.

월급이 ep minimum salary (3300SGD) 에 못미치는 금액인데 입사할 당시에는 어리버리하게 행동하는 바람에 문제 제기도 잘 하지 못했습니다.

늦었지만 지금이라도 ep minimum salary 에 맞게 월급을 조정해줄 것을 요청하려고 하는데요, 원래 ep holder 는 3300이상 무조건 받아야하는게 맞는거죠~? 근데 3300이하 월급으로 ep 허가가 어떻게 난건지도 의문입니다.

조언 꼭 부탁드리겠습니다. 감사합니다. 

     
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  • EP 미니멈 샐러리 관련 질문 있습니다.
  • romeseo (romeseo)
  • 답변 : 1건
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  • 2015-08-21 09:22

순서를 따지자면, EP min Salary에 마춰서 급여를 받는게 아니라,

받는 급여에 맞게 비자가 달라집니다.

또한 EP min Salary 기준이 더 오른다고해서 기존 EP Holder의 급여를 더 올려야만 하는 건 아니죠..

 

가끔 고용 계약서의 급여는 EP 기준에 맞춰서 높게 책정하고, 실지급액은 낮게하여 비자 발급에 용이하게 악용하는 경우도 더러 있기는 합니다..

     

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  • EP 미니멈 샐러리 관련 질문 있습니다.
  • shinheui (shinheui)
  • 답변 : 69건
  • 답변채택률 : 21.74%
  • 2015-08-21 09:24
제가 알고있기는 무조건 받아야한다는건 아닌걸로 알고있습니다. 회사 이름과 규모등도 고려사항으로 알고있습니다. Ep minimum 으로 접근하시기보다는 그냥 연봉조정시 부드럽게 어프로치하시는게 어떨런지요     

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Q

NO.43534

기타관광비자 얻는법

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신제리(km1628) 2015-08-22
추천수 : 0 조회수 : 2,663

안녕하세요~ 복잡한 일이 생겨서 올려봅니다. 제가 워크 퍼밋비자라 이번달 31일까지 회사에서 일하게 되고 일주일안에 싱가폴을 떠나야 한다고 들었습니다. 그래서 조호바루에 갔다와서 관광비자를 획득하고 구직하는게 목적인데요. 조호바루에 갈때 필요한거랑 (싱가폴 떠나는…

  • A

    네. WP 는 일끝나구 1주일 안에 싱가폴을 떠나야합니다. 싱가폴을 떠나실때, 회사에서 페이퍼 한장을 줄거에요. 비자 캔슬 페이퍼인데, 나가실때 그 페이퍼를 가지고 나가셔야합니다. 회사마다 다를텐데,빠르면 다음날-늦으면 1주일 안에는 페이퍼가 준비되실거에요. (그리고, 싱가폴 나갈때, 페이퍼는  제출!)-> 그렇게 되면 비자가 취소되는 절차입니다!   돌아오실 때는 복불복으로 까다로울 수 있습니다. 주변에, 이런케이스에서 잡힌 분들도 많이 받고...싱가폴에서 1주일 안에 떠나라는 도장을 여권에 찍혀 쫓겨나는 경우도 봤습니다. 물론 다시 왜 왔냐라고 물어볼 겁니다. 그때, 할말을 생각해놓아야할거에요.   가장 좋은 팁은...이유는 집에있는 짐을빼야되서 왔다...정도가 좋을 것 같고, 한국돌아가는 리턴티켓을 끊어서 들어오시는 게 좋을 거에요. 그리고, 이미그레이션 페이퍼에 머무는 날이 10일정도가 넘지 않게 기재(리턴티켓도 이즈음) 으로 하시는 걸 추천합니다.   한국 리턴티켓은 수수료를 좀 내더라도 끊었다 취소하는게 안전할 것이라 생각되네요. 수수료 규정 보구, 가능한 티켓 확인하시구요.   이게 제가 줄 수 있는 팁입니다.   참고하세요!   ***가장 비추는 관광하러 들어왔다...그리고 머무는날이 14일 이상 등등 .. 이런 경우인 것 같습니다.   ------------------ 조호바루에 얼만큼 머물다 와야되고...이것에 대해서는 제가 잘 알지 못합니다. 다른분들의 답변을 참고하시면 좋을 것 같애요.        

    1
Q

NO.43529

사업/직장호텔에 종사하시는 분께 질문이 있습니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변완료
잡초같은인생(solomon1122) 2015-08-21
추천수 : 0 조회수 : 2,335

현재 리조트 내 고급 레스토랑에서 일을 하고 있는데요, 저는 리조트 말고 호텔로 가고 싶은데, 어떻게 하면 될까요? 에이전시를 통해서 해야하나요? 아니면 인터넷에서 검색을 통해서 하면 되는 건가요? 정말 절실하네요ㅠㅠ  참 그리고 센토사 리조트가 호텔 앤 리조트…

  • A

    안녕하세요 ~! 답변이 될지는 모르겠지만 같은 저도 얼마전까지 처지에 있어봤기에 이렇게 글을 올림니다. 에이전시를 통한다 한들 비용도 들고 100%만족스러운 조건으로 취업할 수 있다는 보장이 없습니다.... 먼저 중요한거는 현재 싱가폴 내에 호텔 경력을 갖고 있는 한국인들이 많이 있기에 어느 호텔에서 근부 했었다 라는 것보다는 그 곳에서 얼마나 있었는지가 더 중요하다고 생각합니다.  센토사내에 위치한 리조트이면 그냥 작은 규모의 호텔 레스토랑 F&B 에 있는것 보다는 좋은 조건일거라고 생각됩니다. 만약 정말 경력을 쌓아서 한국에서 그 경력을 인정 받고 싶으시면 먼저 현재 일하시는곳에서 경력을 어느정도 쌓으시는것도 나쁘지 않을것 같습니다. 정 일하시는곳이 별로 이신것 같으면 어느정도 적어도 1~2년의 경력을 쌓은 후 그경력을 토대로 싱가폴 내에 좋은 호텔을 알아보시는것도 좋을것 같습니다.             

    채택답변
  • A

    전 예전에 한국에서 호텔 세일즈마켓팅팀에서 일했었어요. 호텔은 공개채용을 하는게 아니고 수시로 자리 빌때마다 채용을 하기때문에 미리 이력서를 원하시는 호텔 인사과에 보내보세요.  자리나면 인터뷰하라고 연락올거예요.      

Q

NO.43528

사업/직장취업비자 관련 질문드립니다..

  • 답글 : 4
  • 댓글 : 5
답변진행중
버그늑3(dohyunk90) 2015-08-20
추천수 : 0 조회수 : 2,615

이번에 싱가폴로 WP 비자를 받아서 가게됩니다. 근데 한국촌 선배님들 얘기들어보면 SP? 등등 여러가지가 있다고하던데 싱가폴 현지에서 지내면서 비자를 바꾸는게 힘든건가요? WP SP 각각 급여 차이가 심한가요??   질문드립니다... 회사통해서 300만원씩이…

  • A

    헉 300 만원(?).      

    1
  • A

    먼저 비자는 받으시는 salary 를 통해 결정되는 게 기본입니다. (물론, 예외도 있습니다. ) WP비자라면.. 보통 한달 셀러리가 $2000불 정도거나 이하인 걸로 알고있습니다. 그리고 SP는 2300불 이상에서 받는 비자이구요.. 처음에 에이전시 통해서.. 직업소개받고, 연봉협상하고해서 WP 발급받기로 한경우에..일을 하면서 비자종류를 바꾸는 경우는 쉽지 않을 겁니다. 만약 2300불 이상으로 샐러리가 오르거나 하는 경우에 apply를 할 수는 있겠지만.. 계약 중간에 연봉협상을 다시 하는 경우가 거의 없어서.. 이루어질 확률이 거의 없을 것 같네요.   에이전시피 300이면 정말 비싼 겁니다. 협상한 salary-wp 비자 주고 300이면.. 저라면 화가 날 것 같네요. 조금 찝찝한 마음이 들구...정말 마음에 드는 직업이 아니었다면, 아직 진행되기전이면 취소하고 다른 업체를 알아보구 신중하게 결정하는게 어떨까요? 한국에서 에이전시피 많이내구 여기와서.. 2개월도 일안하구 이직알아보시거나 한국돌아가는분들 너무 많이 봤어요..ㅜㅜ마음고생들만 하시구... 한국에서 싱가폴 보내고나면, 에이전시들도 갑자기 돌변하면서 책임안지는 경우도 많구요.. (저도 경험했었구요... ㅜㅜ)   만약 정말 돈이 아닌 경력만 보시구, 그 일이 경력에 도움이 될 것 같으면.. 그냥 진행하시구요 !   제가 드릴 수 있는 답은 여기까지 입니다. 희망적인 답 못 드려서 죄송합니다. 도움이 되셨음 좋겠습니다.   좋은일만 생기시길 바랄게요! 화이팅!      

    2
  • A

    들어보니 한국 에이전시 통해서 오시는거 같은데.... 얼마전에 순수 직업 알선비로만 300만원을 한국에 있는 에이전시에 지급하고 싱가폴에 WP 비자를 받고 오신분이 있었는데  WP 로 싱가폴에 와서 주 6일씩일하고 한달에 1500 안되게 겨우 벌면서도 경력 쌓겠다고 열심히 하셨었는데 3개월만에 결국 못버티고 돌아가셨어요. ㅠㅠ 이미 취업이 되신거면 어쩔 수 없지만 아직 무를 수 있음 한국에 에이전시 정말 많아요, 물론 현지에도 엄청 많고 그러니까 에이전시도 한군데만 가보지 마시고 이곳저곳 가보시고 좋은 취업자리 많은곳 찾아서 취업 확정전에 다 확인하고 그곳에서 오래 버틸 수 있을지 사전 조사 많이 하시고 오시는게 좋은 방법일것 같아요. 경력 쌓으려고 다들 오셔서 막상 근무 시작하고 나니 생각이랑 달라서 많이 실망하고 힘들어하다가 돌아가신분들 많아요 .... 그리고 Spass 는 미니멈 월급이 $2,200 에 어느정도 경력이 있어야 신청이 가능한 비자인데 경력도 많이 없으시고 영어가 부족하시다면 한국회사가 아닌이상 로컬기업에서 SPass 를 주면서 고용할일이 많이 없죠..ㅠㅠ  싱가폴에 오래 있고 영주권 받으시러 오시는거 아님 비자 타입보다는 월급이랑 근무 조건 이런거를 더 신경쓰셔서 확인하시고 오시면 좋을것 같아요.        

Q

NO.43518

생활유치원에 favourite한국음식 싸가야되는데 hala…

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
smartw(smartw) 2015-08-18
추천수 : 0 조회수 : 2,323

아이 유치원에서 발표 수업 같은거의 일환으로 본인의 favourite food 가져와서 앞에서 이건 무슨 food고 왜 좋아하는지 간단히 발표하는 수업이 있어요. 아이들 돌아가면서 짧게요.   근데, 선생님이 주신 이메일 보면 all food is must be…

  • A

    Halal food 준비하시려면 돼지고기는 절대 안되는거구요^^ 소고기 닭고기 양고기 이런 종류의 고기는 되니까 소고기 구입하실때 halal 고기로 사서 음식 준비하시면 되요~ 좀 큰 fair price나 cold storage 같은 곳에서 halal 고기나 햄 파는거 봤구요, 만약 구매 어려우시면 제일 확실하고 다 사실 수 있는 곳은 무스타파이니 멀지 않으시면 그곳을 방문해보는것도 좋지 않을까요?      

  • A

    불고기는 그걸 나눠 먹을 려면 힘들 것 같아요. 물론 맛있지만. 또한 소고기를 안먹는 사람, 돼지고기를 안먹는 사람 vegetarian 등등이 섞여 있어서 유치원에 가져가서 소개하기는 아이가 다루기에 버거워요. 김밥은 서양애들 같은 경우는 김냄새를 싫어하는 경우가 있어서 비추이지만, 싱가폴에서는 괜찮을 것 같습니다.   그냥 소개하는 것이고 즐겁게 나눠먹고 문화를 이해하자는 뜻이므로 햄을 빼고 간단하게 단무지 야채 달걀 이런것만 넣고 만드셔도 됩니다. 유치원이니까 사이즈는 꼬마 김밥 사이즈로...   아니면 간단하게 컵밥이나 아이가 좋아하는 한국 과자를 보내시는 것도 한 방법입니다.          

Q

NO.43515

교육저의 상황에 대한 전반적 문의

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 0
답변완료
트리졸(pcsook) 2015-08-18
추천수 : 0 조회수 : 4,475

안녕하세요. 질문만 자주 드리고 있습니다.. 좋은 말씀, 좋은 정보 미리 감사드립니다..   저는 이번 11월에 싱가폴인 남자친구와 결혼하려고 합니다. ROM은 이번 9월에 예정되어 있습니다. ROM을 먼저 진행하는 이유는 제가 싱가폴에서 취업을 하고 싶기 때문…

  • A

    4번 질문에 대해서... 중국어를 못하는 것은 다국적 기업에 취업하시는 데에는 걸림돌이 되지 않습니다. 만약 싱가폴 로컬 회사라면 다른 이야기일 듯 합니다. 영어는 유창하지는 않아도 의사소통이 된다면 님의 10년 경력에 높은 점수를 줄 수 있을 겁니다. 그런데 wet lab technology를 가지고 계시다는 뜻이신지요? 싱가폴의 대부분의 다국적 제약회사는 wet lab 은 없고 dry lab RnD 로 알고 있습니다. 로컬 헤드 헌터와 상담해 보시면 기회가 있을 겁니다. 도움이 되기를.      

  • A

    싱가포르인과 결혼하여 싱가포르에서 살고 있습니다. 1, 2, 3 => 남자친구분이 싱가포르 시민권자이니 알아서 다 처리할 수 있을 것이라 판단되네요. 4 => 같은 직종으로 취업한다면 도움이 될것 같네요.      

  • A

    싱가폴에서 취업하는데 결혼 증명서가 꼭 필요한건 아니에요. 한국에서 job 찾아서 인터뷰 보고 싱가폴로 relocation해서 오시는분도 많습니다. Linkedin에 profile 등록해놓으시고 headhunter들하고 컨택해서 open된 position이 있는지 알아보시면서 인터뷰도 같이 진행하시면 좋을것 같네요. 1. 영주권은 남편이 싱가포리언이라고 해서 당연하게 주어지는것도 아닙니다. 게다가 본인이 직업이 없는 상태에서는 더더욱 힘들고요. 2. 일단 결혼등록 하시고 Long Term Visit Pass를 남편이 신청해주면 될것 같습니다. 이건 1년에 한번씩 갱신하시면 되요. 3. 영주권이 없는 상태에서는LTVP 아니면 당연히 Working Visa를 받아야하니 싱가폴에 와서 구직하시면 비자종류 갱신하시면 될것 같고, working visa는 고용하는 회사에서 알아서 진행해줄 것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 이것은 2년에 한번씩 갱신인데 그것도 보통은 회사에서 다 알아서 해줘요 4. 여기서 일할려면 영어가 기본인데, 싱가폴에 있는 회사 취업할때 영어 점수같은것 제출하지는 않아도 됩니다. 영어로 인터뷰 진행하고 문제만 없으면 되는 정도만 보고, 10년 경력 있기때문에 찾아보면 position은 많이 나올것 같네요. 싱가폴에 제약회사 많고,Lab research firrm도 많습니다.( Biopolis 지역에 주로 몰려있어요 ) Good Luck to you!      

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