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  • EP발급현황 관련하여 질문을 드립니다.
  • 크랜필드 (hsho92)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2023-10-23 19:35
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 3,741
  • 0

안녕하세요. 현재 한국에서 5년정도 근무하고있는 직장인입니다.

작년부터 싱가포르에 지사가 있는 유럽 회사에서 4차례 면접이 끝나고 최종 offer를 받아 2주 전에 계약에 서명하여 전달한 상황인데요.

Employer측은 당연히 계약서에 Work Pass승인 시에만 채용한다는 조건이 있습니다.


금주 또는 차주 내로 Work Pass신청이 될 것으로 통보받고 기다리고 있는데요ㅎㅎ

한인촌 게시글을 보니 COVID기간에 EP reject이 상당히 많았던 것으로 보입니다. 혹시 요즘 EP발급상황은 어떠한지요?

Self-Assessment해보면 (Singapass가 없어서 눈대중으로 평가했을때) 40점 간신히 채울것 같은데요... (급여 수준은 당연히 EP criteria를 충족합니다.)

아무래도 지난 최종 인터뷰때 회사 방문해보면 자국민보다는 유로피안이 엄청나게 많이 계신것 같아서... 왠지 비자승인에 (-)마이너스 요인이지 않을까 지레 겁이 납니다.


당연 엄청나게 많은 case가 있을테고 visa승인은 상황과 시기마다 다르겠지만ㅎㅎ

혹시 아래 질문에 대해서 간단하게 (카더라로 라도) 답변 해주실 수 있으신지요ㅠㅠ

사실 이번 건이 제 삶에 굵직굵직한 것들과 많이 맞물려있어 조바심에 글을 올리게 되었습니다...


질문을 정리해드리면

1. 2023년 하반기 기준으로 한국인에 대한 EP발급이 원활한가요?

2. Employer측에서 visa application을 MOM에 submit한 이후, 최종 승긴까지 보통 소요기간이 어느정도일까요?

3. 보시기에 아니면 주변 사람으로부터 들으셨던 case가 있으시다면 reject되는 경우는 보통 어떤경우일까요?

4. MOM에서 reject한다는 통보가 왔을때 Employer측에서는 저의 ~가 부족해서 reject이 되었다고 통보 해줄까요?


감사합니다...

  • [질문자 채택답변]
  • Re: EP발급현황 관련하여 질문을 드립니다.
  • 사탕맛 (pinkoxo)
  • 답변 : 3건
  • 답변채택률 : 33.33%
  • 2023-10-23 22:11

안녕하세요 우선 축하 드려요! 비자는 조바심 낸다고 도움 되는것도 없고 마음을 편하게 먹고 기다리는게 최선이지만 말처럼 쉽지 않죠.. 카더라+제 경험 뿐이지만 혹시 도움이 될까 알려 드립니다.

 

EP 승인은 보통 2-3주 사이라고 공지합니다. 저는 EP를 두번 받았는데 둘 다 2주 정도 걸렸습니다. 리젝되는 경우는 여러가지지만 지금 고려해보실 수 있는건 급여 수준+회사+개인 프로필 입니다. 예를들어 20대+월급 6000과 50대 월급 8000중엔 후자가 reject 가능성이 높을 수 있습니다- 숫자는 그저 예시입니다. 회사에 외국인이 많다는건 너무 걱정 마세요. SP는 quota가 있지만 EP는 공식적으로는 quota가 없기 때문에 직원들이 대부분 EP나 PR이라면 상관 없을수도 있습니다. 오히려 EP를 많이 받아본(?) 회사면 승인이 수월할 수도 있어요. 업계나 사업이 EP가 많이 승인되는 일이라는 뜻이니까요.

혹시 리젝이 된다면 회사에서 딱히 설명은 없을겁니다. 회사도 정확한 이유를 알지 못하고 회사 사정 (eg. 싱가포리언을 채용에 대한 압박)과 연관되어 있을수도 있으니까요. 다만 EP가 리젝이 되고 회사에 quota가 있으면 SP를 신청하는 경우도 있습니다.

 

좋은 소식 있길 바랍니다.

댓글목록

크랜필드님의 댓글

크랜필드 (hsho92)

출근길에 답변달렸나 봤는데ㅎㅎ 시간내주셔서 감사드립니다. 말씀 들어보니 개인프로필이 제일 걸리긴하겠네요ㅎㅎ 아무래도 엔지니어가 아니고 사업부 소속이다보니, 제 포지션에대한 싱가포리안 채용에대한 압박이 있을수도 있겠습니다ㅎㅎㅎ
말씀처럼 지금할수있는건 다했지만 조바심이 큰건 어쩔수 없나봅니다ㅋㅋㅋ~
다시한번 답변하시는데 소중한 시간내어주셔서 감사드립니다.

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

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  • A

    실제 집주인이 현재 상황을 보고서 미리 경고를 해준 것이기 때문에 저라면 이사할 집을 알아보겠습니다. 신고할 것 같지 않다고 하는 것은 짐작일 뿐 집주인은 자신의 집을 재임대해서 영업하고 있는 그 테넌트를 곱게볼 리는 없거든요. 콘도와 HDB 임대계약은 6개월 이상인데 그 집에 단기로 머물다가 가는 사람들이 있다거나 하는 상황이라면 이웃들 중에 누군가가 소리소문없이 신고할 수도 있고 집주인도 자기가 그 현장을 본 이상은 조치에 따라야 할 것입니다. 저라면 적어도 PlanB를 준비해 둘 것입니다. 

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  • A

    stamp duty, 인원제한 이런거 상관없이 그 분이 실제 집주인이라면 집주인 동의없이 한 subletting 이라서 불법입니다. 거기다 집을 개조까지 했다면 벌금이 더 커질것 같습니다. 실제 집주인은 https://www.sla.gov.sg/regulatory/property-ownership 에서 쉽게 찾아볼 수 있어요.

    1 채택답변
  • A

    집주인이 스리슬쩍 그런말을 던지고 갔다는건 힌트를 준거죠. 사실 집주인 입장에선 당장 월세 잘 들어 오고 월세가 괜찮은 가격이라면 현 메인 테넌을 쫓아낼 이유는 없어요.  문제는 집세가 상승하거나 월세를 올려 받고 싶늘때 현 메인 테넌을 언제든 쫓아낼 키를 쥐고 있는거죠. 디파짓 다 몰수하고 원나복구나 손해배상 까지도 청구할수 있죠. 서브렛한 입장에서 메인테넌과 집주인 사이분쟁이 생기면 당장 방을 빼야할 위험도 있고 내 디파짓도  돌려받는다는 장담을 못하고… 집주인이 힌트 주고 갔네요.  

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