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  • 망둥이 (love82cc)
  • 질문 : 16건
  • 질문마감률 : 6.25%
  • 2023-05-19 23:01
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
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강아지가 의자에서 살짝 떨어져서 뼈에 금이 갔데요. 

수술을 권하는데, $10,000  quotation 이 나왔어요. 

 

뒷다리 무릎이랑 가까워서 나중을 위해서 수술해야 한다네요.

  

Second opinion 받아볼 병원 추천해주실 수 있을까요? 

혹시 비슷한 경험 있으시면, 조언 부탁드립니다. 

 

 

 

 

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  • Re: 수의사 찾습니다. (도움 구합니다.)
  • yogi2 (cocoyogi)
  • 답변 : 1건
  • 답변채택률 : 100%
  • 2023-05-20 21:03

Mount Pleasant 병원이구요.

선생님 성함은 Dennis Choi. 한국분이십니다.

제가 다닌 병원중에 제일 믿음이 가는 선생님입니다.

Tel : 6251 7666 


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답변진행중
리톤(nezhalei0124) 2024-06-17
추천수 : 1 조회수 : 1,023

안녕하세요, 현재는 한국에서 일하고 있습니다.제가 좀 더 업무 scope을 늘리고 싶어서 싱가포르에 있는 회사들에 지원을 하고 있는데헤드헌팅 업체에서 현재 외국인 WP 받기가 어려워지고 있다고 하더라구요.그리고 현재 Recruiting 하는 회사들도 면접을 보거나 하더…

  • A

    안녕하세요,싱가포르 현지회사에서 외국인 고용 시 필요한 비자발급을 꺼려하는 이유가 제 추측으로는 아래와 같습니다;-1. 외국인 고용 시 싱가포르 회사에서 부담해야할 외국인 고용세를 추가로 지불해야함- 티어1부터 티어3으로 나뉘어 각 티어마다 고용세가 다릅니다, 법인입장에선 정말 필요로되는 인재가아니면 굳이 뽑으려고 않으려고합니다2. 비자 발급의 제한- 싱가포르 법인은 외국인 인력을 채용하기 위하여 싱가포르 현지인을 추가로 채용이 필요할 수 있음.예를들어 외국인 한명 채용을 하기위해 싱가포르 현지인 3명을 뽑아야한다는지, 자국민 보호를 위해 비자발급을 쿼터제로 두고있습니다.글로벌기업이 아닌이상 보통의 중견, 중소기업 싱가포르 현지 법인은 이러한 부분을 꺼려하고 있습니다3. 한국인 인력채용에 대한 메리트가 없음- 한국 마켓 혹은 한국 해외지사가 아닌경우, 현지 법인에선 한국인을 뽑을 이유가 없습니다. 싱가포르 현지인이 가지지못한 특수한 자격증이있다던지 이러한 이유가 아니면요그 외 다른이유들도 많을거라 생각하지만 제가 겪어보고 들어본 이유는 크게 세가지일 것 같습니다

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