지원 링크 : https://yanolja.career.greetinghr.com/o/64209

담당 업무

• Gusto X의 재무/회계 리더로서 전반적인 결산을 담당
• 회계/세무 리스크를 선제적으로 발굴하고 대응 및 개선
• 야놀자와의 재무/회계 관련 Communication 전담

포지션 Growth Path

• Gusto X의 CFO 역할로 야놀자 내 리더쉽 포지션을 지속 수행

필수 경험과 역량

• 유관 경력 7~15년 보유하신 분
• 팀을 직접 운영하시면서 리더십을 발휘한 경험
• 사업 초기부터 다양한 재무 영역을 set-up 하신 경험

우대 사항

싱가폴에서 재무/회계 관련 업무 경험

- 초기 스타트업 근무 경험

채용 전형 안내

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

1. 서류전형 

• 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
• 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

2. 1차 인터뷰 

• 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

3. 2차 인터뷰

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
• 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

4. 처우 협의

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

5. 최종 합격

• 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

참고 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

야놀자 더 알아보기 

• 야놀자 블로그: 야놀자의 직무, 조직문화 그리고 Tech에 대한 이야기를 담습니다.

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, jinhae.chang@yanolja.com을 통해 문의해주세요.