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채용중 Technical Traniner [Korean Speaking / Salary open for discussion / Central]

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GJCKR (gjckr)
1. 4,730
2. 1
3. 0
4. 2022-11-22 17:11

직종	컴퓨터/정보	경력유무	경력
회사명	Confidential	연락처	6258 8051
이메일	michelle@goodjobcreations.com.sg	주소	Central
연봉	Open for Discussion	학력	At least Diploma/Degree
경력(년)	2년 이상	첨부파일
내용	[Order Number : 2211-63708] [Responsibilities] _{- Develop and deliver technical training to internal colleagues} _{- Design and provide compelling training through classroom and/or recorded formats} _{- Explain complex technical content to audiences of different technical expertise} _{- Liaise with stakeholders to ensure the training materials are up-to-date with the latest features and functionalities} _{- Translate training documents to English as and when required} _{- Any other ad-hoc duties as assigned} [Requirements] - At least 3 years of relevant work experiences with Java, Spring-boot and Cloud technologies like Kubernetes and Docker - Proficiency in Korean to liaise with Korea HQ - Comfortable with occasional business trips to Korea - Disciplined, detailed and independent - Prior experience in a Training role - AWS, MS azure, GCP, OCI and/ or CNCF related certification To apply, kindly email your updated resume to cv_michelle@goodjobcreations.com.sg. We regret that only shortlisted candidate will be notified. However, rest assured that all applications will be updated to our resume bank for future opportunities.

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공지	Accountant (Korean speaking / MNC / up to $5,000)	2024-12-17 86 0
공지	Good Job Creations 굿잡크리에이션스 회사 소개	2022-08-30 13158 1

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Membership Advisor, Korean Spe…
2024-09-20
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ $5,000 - $5,500 ]
- [ Good Job Creations (Singapore) Pte Ltd ]
Account Specialist [Korean Spe…
2024-09-17
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ USD 3,500/Month ]
- [ Good Job Creations (Singapore) Pte Ltd ]
Management Trainee, Korean Spe…
2024-09-12
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
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Business Development Manager
2024-08-16
- 4,525
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- NO.144
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- 연봉 : [ 5000 - 9000 monthly ]
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HR Assistant Manager [Job ID: …
2024-07-29
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- 연봉 : [ 정확한 액수 없음. 경력에 따라 다르게 줌. ]
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Shipbroker, Korean Speaking [S…
2024-07-26
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- NO.142
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ USD 3,500/Month ]
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Management Trainee, Korean Spe…
2024-07-26
- 2,166
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- NO.141
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 5000 - 9000 ]
- [ Good Job Creations (S) Pte Ltd ]
HR Assistant Manager [Job ID: …
2024-06-13
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ $3,300 ]
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Sales & Services Associate
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Restaurant Manager
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Chef
2024-04-16
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Korean Speaking Butcher
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ $2,680 (Basic) + Allowance ($500) ]
- [ Confidential ]
Korean Speaking Reservation Of…
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Japanese Speaking Executive (H…
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Korean Speaking Sales Executiv…
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Technical Traniner [Korean Spe…
2022-11-22
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Clinic Assistant Nurse [Aesthe…
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2022-11-21
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2022-11-10
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Korean Speaking Customer Opera…
2022-11-08
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Korean Speaking Business Devel…
2022-10-26
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2022-10-12
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2022-10-11
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Korean Speaking Business Devel…
2022-10-11
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Korean Speaking Business Devel…
2022-09-16
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Korean Speaking Client Relatio…
2022-09-16
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- 연봉 : [ $3000 - $3600 ]
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②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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