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채용중 (여자)스탭.(여자)파트타임

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영웅화룡 (tlsqktem82)
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4. 2022-08-23 22:53

직종

호텔/식당

경력유무

무관

회사명

. CAFE

연락처

9771 8934

이메일

sangohshin82@gmail.com

주소

연봉

3000+@

학력

무관

경력(년)

무관

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내용

Cafe
연락처	9771 8934
이메일	sangohshin82@gmail.com
주소	41Duxton Road
연봉	3000+@
학력	무관	경력(년)
첨부파일
(여성) 스텝및파트타임구합니다. 나이:20~45세 근무일:월~토(일요일휴무 토요일격주휴무 근무시간:오후7시 ~1시 근무형태: 토킹바입니다. 힘들지않고 편하게 일할수있을거란 생각합니다. 자세한 내용을 원하시면 연락주세요.

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재무기획 과장급 채용(Finance Manager)
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자카르타근교 한식당
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재무기획 대리급 채용(Accountant)
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- [ 회랑 고기랑 aperia ]
회랑고기랑 2호점에서 파트타임 직원 구합니다
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한국 뷰티제품 어드민 Admin
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[구인] 싱가포르 파트타임 온라인 통역사 모집
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2022-09-03
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- 연봉 : [ 협의 ]
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2022-09-02
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안녕하세요 탄종파가 오빠비비큐에서 직원 모집합니다.
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Gangnam Cafe 채용 공고
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[인터뷰이 모집] 메타버스 러닝 스타트업에서 인터뷰이 …
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Goobne chicken full-time part …
2022-08-29
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- [ Cheongdam Skin Pte. Ltd. ]
Marketing Executive / Assistan…
2022-08-29
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2022-08-29
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고려마트 점장님을 구하고 있습니다
2022-08-29
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[홍보영상 촬영 및 편집이 가능한 개인 또는 외주업체를…
2022-08-29
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- 연봉 : [ 면접후 협의 ]
- [ GOLDENBELL TRAVEL PTE LTD ]
싱가포르 골든벨여행사 사무실 직원구합니다.
2022-08-28
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- NO.29656
- 채용중
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- 연봉 : [ 60,000-70,000 ]
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【중국.상하이】 근무 가능한 【한정식 궁중요리】 주방장…
2022-08-28
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- NO.29655
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 (수습기간 후 보너스 1000불) ]
- [ Tigress ]
Tigress(당구장/레스토랑/바/카페)에서 홀 및 주…
2022-08-27
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- NO.29654
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ SGD 5000-7000 + Bonus ]
- [ Integr8 Fuels Pte Ltd ]
Bunker Trader 구인
2022-08-26
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- NO.29653
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 3000 - 4000 ]
- [ HS Partners Pte Ltd ]
[구인] Finance Assistant Manager
2022-08-26
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- 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ K.COOK PTE LTD ]
K.COOK에서 같이 근무하실 주방직원을 모집합니다.
2022-08-26
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- NO.29651
- 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ SGD$4000~$6000 ]
- [ INITIA ]
Marketing Manager/Marketing As…
2022-08-26
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- NO.29650
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 월 $2,500~3,500 ]
- [ JOIE ]
Kitchen Assistant/Cook,Sous Ch…
2022-08-26
- 694
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- NO.29649
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ Restaurant Supervisor 월 $3,000~ / Assistant Manager 월 $4,000 ]
- [ JOIE ]
비건 레스토랑 "JOIE" 에서 함께 일하실 분을 구합…
2022-08-26
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- NO.29648
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ INITIA ]
HR Executive/ HR Senior Execut…
2022-08-26
- 1,259
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- NO.29647
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ C&P RENT A CAR PTE LTD ]
차량 렌트 및 리무진회사에서 한국인 세일즈 분 구합니다…
2022-08-25
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- NO.29646
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Jun Global ]
주방직원 모집합니다
2022-08-25
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- NO.29645
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 추후 협의 ]
- [ 나무 아카데미(한국교육원) ]
한국교육원 나무 아카데미에서 선생님을 추가로 모십니다.
2022-08-25
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- NO.29644
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 월 290만 ]
- [ SELPEO ]
쿠알라 룸푸르 근무 - 여행 플랫폼 고객 상담사 (한화…
2022-08-24
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 3000+@ ]
- [ . CAFE ]
(여자)스탭.(여자)파트타임
2022-08-23
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- NO.29642
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 30000~36000 ]
- [ GOODDAY ]
GOOD DAY 가라오케
2022-08-23
- 944
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- NO.29641
- 채용중
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ SGD 200 /10시간 ]
- [ (주)큐빛 ]
[긴급 단기 통역알바 모집합니다]
2022-08-23
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②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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