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채용중 응팔 식당에서 주말 파트타임 구인합니다.

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minijee (minijee)
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4. 2022-03-17 06:35

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	응팔 식당	연락처	9755 6433
이메일	REPLYK1988@GMAIL.COM	주소	200 JALAN BESAR 208886
연봉	13~	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일	[# 회사로고블루.jpeg (49.3K)]
내용	Farrer park mrt 도보 3-4분 거리에 위치한 한식당입니다. 주말 ( 토요일/ 일요일 ) 에 도와주실 분 구인합니다. 근무시간 : 오전 11시 - 오후 9시 ( 시간 협의 가능 ) 시급 : 13불 ~ ( 협의 ) 주업무 : 청소 , 간단한 설거지, 기물 정리 , 음식 포장 등 괸심 있으신분은 9755-6433 으로 연락주세요 ~ 감사합니다. !!

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공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	136701 1 0
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2022-02-28
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2022-02-27
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2022-02-25
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[PUJIM BBQ] 푸짐 BBQ에서 정직원 및 파트타…
2022-02-25
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- [ SBCD Korean Tofu House 북창동 순두부 ]
SBCD Korean Tofu House 북창동 순두부…
2022-02-25
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S pass 필요하신 외국인 구합니다.
2022-02-22
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 해원 ]
해원에서 주방보조, 홀써빙 구인합니다
2022-02-22
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- NO.3530
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ BBQFRIEND ]
홀서빙 파트타임. 풀타임 모십니다
2022-02-19
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- NO.3529
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ 탄종파가 바 ]
바 BAR 에서 파트타임 여자분 , 서빙, POS …
2022-02-18
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- [ 숯불애 ]
홀서빙 구합니다 (주 5일근무)
2022-02-18
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- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ A.LOM PTE. LTD. ]
탄종파가 한식당에서 주방보조 모셔요
2022-02-18
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ Susan's Table ]
Premium Gourmet Korean Food - …
2022-02-18
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주방조리사,홀직원 (풀타임,파트타임)
2022-02-17
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- NO.3524
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Obba company ]
오빠 부킷티마 지점에서 함께 성장해나아갈 주방 & 홀 …
2022-02-17
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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