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paulsing (paulsing)
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4. 2022-03-15 11:58

직종	제조/공학	경력유무	신입
회사명	Yudo Asian Pte Ltd	연락처	+65 6264 1616 (Ext No. 103)
이메일	kenxu@yudo.com.sg	주소	11 KIAN TECK CRESCENT 628877
연봉	S$3,000	학력	전문대 졸업 이상
경력(년)	1	첨부파일
내용	* PR 선호 / 근로비자 제공가능 / Training 제공 / www.yudo.com Job Responsibilities Create 2D & 3D using AutoCad and Unigraphics NX12 Convert 2D to 3D drawing Manage drawing records and documentations Liaise with Customer’s designer to discuss Mold layout and requirement Generate Mold Flow analysis Assist sales team with system recommendation, Internal/External technical discussion Competency Requirement 1~2 years relevant design experience in mold manufacturing Industry Knowledge of Autocad, Solidworks, Unigraphics NX, 2D & 3D Microsoft Office / Excel / Powerpoint Experience with Moldex 3D Team player Recruiting Trainee / Fresh Graduate On the job training will be provided * 지원자는 상단 기재 이메일로 이력서 제출 요망

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Hot Runner System Designer 신입 …
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한국수학 저학년 가르치실 분
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2022-03-08
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2022-03-08
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- [ SSANGYONG WAIFONG JOINT VENTURE ]
한국회사 주재원 전용 식당 요리사 모집
2022-03-07
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(3월11일 영어통역) 싱가포르
2022-03-07
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- 연봉 : [ 2,800_월 ]
- [ BLUEBASKET 블루바스켓 ]
BLUEBASKET 블루바스켓 과 함께 할 cs 직원을…
2022-03-07
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- 연봉 : [ 추후 협의 ]
- [ KEB Hana Bank Singapore ]
KEB Hana Bank Singapore 채용 공고
2022-03-07
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ goobne Singapore ]
풀 타임 파트 타임
2022-03-06
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 시간단 13~15불 ]
- [ JM TAEKWONDO ]
파트 타임 급구
2022-03-06
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- 연봉 : [ 협의예정 ]
- [ KB국민은행 싱가포르지점 ]
국민은행 싱가포르지점에서 기업여신 담당 직원을 모집합니…
2022-03-05
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 최가을헤어드레서 ]
최가을 헤어드레서에서 함께 일 할 디자이너 모십니다.
2022-03-04
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 마크로젠 싱가폴법인 ]
[마크로젠 싱가폴법인]Senior Product Spe…
2022-03-04
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- 연봉 : [ 면접 후 결정 ]
- [ LS Cable & System Ltd Singapore Branch ]
(LS전선 & LS빌드윈) 경영지원 총무/회계 담당자 …
2022-03-04
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- 직종 : [ 의료/보건 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ St. Andrews Dental Surgeons ]
싱가폴 로컬치과에서 한국인 프론트& 어시스턴트 배우면서…
2022-03-03
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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