직종 | 기타 | 경력유무 | |
---|---|---|---|
회사명 | 연락처 | ||
이메일 | 주소 | ||
연봉 | 학력 | ||
경력(년) | 첨부파일 | ||
내용 | 하루에 3-4시간, 일주일에 한두번 정도, Maid 고용하는 것은 불법인가요? 합법적으로 이런조건 합당하게 사람 쓸 수 있나요? |
댓글목록
하늘땅님의 댓글
하늘땅 (heeye)
불법 아닙니다.
대신에 일하러 온 분들 신분 확인은 하시는게 좋아요.
저 같은 경우는 중국분인데, 현지 사람이랑 결혼한 분이거든요.
첫 날 IC 카드 확인 했습니다.
>하루에 3-4시간, 일주일에 한두번 정도, Maid 고용하는 것은 불법인가요?
>
>합법적으로 이런조건 합당하게 사람 쓸 수 있나요?
Love님의 댓글
Love (eyhong)
제가 알기로는 불법으로 알고 있습니다. 저도 합법적으로 쓰고 싶어서 메이드 직업소개소에 갔었거든요. 필리핀이나 인도네시아인으로 WP를 가지고 있는 사람을 쓰면 괜찮을 거라 생각했었는데 그곳 에 계신 분 말씀이, 파트타임 메이드라는 것 자체가 싱가폴에는 없고, 자신들이 소개시켜 주는 경우는, 정식메이드를 구하기 전까지 잠시동안만 쓸 수 있게 해주는 거래요. 이건 법적인 건 아니지요. 이 사람의 말이 확실한지는 잘 모르겠지만, 어쨌든 동남아 메이드들이 이 곳에 들어오는 경우는 확실하게 그 사람을 책임질 고용주가 정해졌을 때만 가능한 것으로 봐서는, 파트타임 메이드는 합법적인 것 같지는 않습니다. 그래도 모르니 다시 한 번 확인해보세요.
>하루에 3-4시간, 일주일에 한두번 정도, Maid 고용하는 것은 불법인가요?
>
>합법적으로 이런조건 합당하게 사람 쓸 수 있나요?