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채용완료 [KDB 산업은행] Bank officer 구인

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싱가포르무역관 (hrko7200)
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4. 2019-09-05 16:33

직종	재무/회계	경력유무	신입
회사명	KDB 산업은행	연락처	67159724
이메일	mgcho@kotra.or.kr	주소	138 Market Street, #35-02/3, CapitaGreen, 048946
연봉	협의	학력	대학교 졸업
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요, KOTRA 싱가포르 무역관 K-Move팀에서 지원하고있는 KDB 산업은행 싱가포르 지점에서 아래 링크와 같이 Bank Officer를 구인하고 있습니다. 관심 있으신 분들은 하단 링크를 통해 지원해주시기 바랍니다. (이메일 지원불가) https://kotra.recruiterpal.com/career/jobs/vj3jo <Risk Management> Monitor various limits in the Branch on a day-to-day basis and ensure actions taken to mitigate or eliminate the added risks, if necessary Prepare monthly exposure reports (by country/single customer/group/industry) Monitor and report all policy exceptions to RMC Review month-end valuations of securities portfolio and quarterly credit review for securities Liaise with internal and external auditors and promote relevant areas of businesses to establish remediation plans to rectify issues raised Review and ensure that the Branch’s risk management policy and procedure are up to date and are in line with regulatory requirements <Head Office Reporting> Conduct a quarter-end closing in accordance with Korean IFRS and report to Head Office Prepare a business report package of Financial Supervisory Service for submission to Head Office on a quarterly basis Prepare data for corporate tax return filing to provide to Head Office on a half-yearly basis <Qualitication> - Good at both speaking and writing English - Candidates who want to build a career in the banking industry - Work hours : 09:00 - 17:30 (overtime when needed) 해당 채용공고에 대해 문의사항이 있으신 경우 6715-9724로 연락주시기 바랍니다. *본 공고와 관련한 추후 면접진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약 사항에 대해서는 KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시기 바랍니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/27172
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[KDB 산업은행] Bank officer 구인
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2019-08-28
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2019-08-28
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*Go k BBQ 2호점에서 남자 정직원 및 파트타이…
2019-08-28
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PUJIM에서 파트타이머 채용합니다.
2019-08-28
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2019-08-28
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창고 관리 및 배송 지원 업무
2019-08-28
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- 연봉 : [ 기본급/인센티브 +주택보조금 ]
- [ CCA Hair ]
Cca hair salon 에서 같이 함께 가실 디자이…
2019-08-27
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중간급 자바 개발자 구합니다
2019-08-27
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Admin assistant
2019-08-27
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Globalkfood ]
*Go k BBQ에서 직원을 모집합니다~
2019-08-26
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- 연봉 : [ $8/hour ]
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Kitchen worker-Part Timer
2019-08-24
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- 연봉 : [ 100sgd(day) ]
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**급구** 아트페어 통역 구합니다. (9/6-8)
2019-08-23
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- 직종 : [ 기타 ]
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- [ EPS Consultant Pte Ltd ]
[EPS Consultant Pte Ltd] HR cu…
2019-08-23
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파트타임 홀서빙 구합니다.
2019-08-22
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2019-08-22
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- NO.26750
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- 연봉 : [ . ]
- [ 자원봉사 ]
미용 자원 봉사자 찾습니다
2019-08-22
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 시간당 $9 ]
- [ KORYO MART ]
KORYO MART COMPASS ONE 지점에서 파트…
2019-08-21
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- 연봉 : [ 시간당 $9 ]
- [ KORYO MART ]
고려마트 TP점(탄종파가)에서 파트타이머 구합니다.
2019-08-21
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제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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