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채용완료 영업 및 마케팅을 함께 할 일본어 및 영어가 가능한 직원을 찾습니다.

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ca international (tesol)
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4. 2019-04-17 12:32

직종	영업/마케팅	경력유무	무관
회사명	CA International College	연락처	65362193
이메일	sallez@caic.com.sg	주소	Bugis
연봉	추후협의	학력	-
경력(년)	-	첨부파일
내용	저희 CA International College 에서 영업 및 마케팅을 함께 할 일본어 및 영어(중급이상)가 가능한 직원을 찾습니다. 목표와 열정을 가지고 영업에 임하며, 새로운 것을 배움에 있어 적극적이며 팀원들과 소통할줄 아는 사람 사람으로 도전을 원하는 사람, 열심히 일하는 사람, 목표 지향적 인 사람, 협업 팀에서 일하는 것을 좋아하는 사람에게 적합합니다. 우리의동료들은 호주, 미국, 영국, 한국, 중국, 싱가포르 및 캐나다 출신이며 새로운 문화에 대해 배우고 영어를 연습 할 수있는 좋은 기회입니다. 업무 및 책임 일본 관련 문화, 시장을 이해하고 일본 및 다국적 고객 및 기업, 기관, 유학원 및 대학교 등의 요구사항을 이해하고 솔루션 및 지원을 제공해야 합니다. 자격 요건 및 우대사항 일본어 및 영어(중급이상)에 능통합니다. Citizen / DP / PR 소지자 4년제 학사 또는 관련 전공 전문학사 MS Office 활용 가능자 페이스북 및 인스타그램 마케팅 가능자 근무조건 근무요일 : 주 5일 (월-금 9:00 – 17:30) /연차 신청서를 sallez@caic.com.sg (영문이력서 제출) Mr. Zak Salleh-Chew에게 제목을 보내주십시오 . 행운을 빕니다!*

링크복사 hankookchon.com/job_b/26681
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- 연봉 : [ 협의 ]
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2019-04-18
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[파트타이머 구인] CJ제일제당 싱가포르 사무소 사내판…
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2019-04-17
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2019-04-17
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영업 및 마케팅을 함께 할 일본어 및 영어가 가능한 …
2019-04-17
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2019-04-17
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
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①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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