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채용완료 안녕하세요 홀캐셔 정직원 구합니다

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honeynight (namil3127)
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4. 2019-02-28 19:42

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	Honey night	연락처	83559371
이메일	shej0625@gmail.com	주소	east
연봉	1,800	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	Honey night 레스토랑에서 홀캐셔 및 매니저님을 구합니다 새로 오픈하는 작은 레스토랑으로 몇 개월뒤부터 확장을 할 예정이며 오프닝 멤버로서 같이 성장해 갈 캐셔 및 매니저님 구합니다 - 고객응대, 홀 전체 관리 - 재고파악 - 캐셔 등 연령 여 25세 이상 32세 미만 WP 비자지원(업그레이드 가능시 해드립니다) 근무시간 협의 (휴게시간 포함)주6일 주1일 휴무 급여 기본급1,800 / 3개월 뒤 인상 + 급여 외 목표달성 인센티브 지급 휴가 1년에 15일 지급(소정의 휴가비 지급) 식사 제공 휴대폰 비 매달지원 문의사항 - 8355 9371 전화 못받을 시 메세지로 많은 문의 부탁드립니다~

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2019-02-22
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2019-02-21
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2019-02-21
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- [ 한국건설회사 ]
싱가포르 건설업체 소개가능 현지 한국인(로칼인) 혹은…
2019-02-21
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- [ TAYRONA CAPITAL GROUP ]
외국계 프라이빗 뱅킹 인베스트먼트 회사 리셉션 구인
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물류/회계 업무 보조 part time 구합니다
2019-02-20
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- NO.26150
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급 10불 ]
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한국식당 점심시간 홀서빙 파트타임 구합니다.
2019-02-20
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- NO.26149
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  - 채용중
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- 연봉 : [ negotiable ]
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회계/경리/Admin
2019-02-20
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- NO.26148
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 상의후결정 ]
- [ korea beauty centre ]
피부관리사 선생님 모집합니다. 전공자 환영합니다.
2019-02-20
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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