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채용완료 학원 매니저 구합니다 (채용 완료)

채용중
채용완료

부U맨 (dlgkrwn93)
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4. 2018-09-13 12:20

직종	교육/학원	경력유무	무관
회사명	TMC Academy	연락처	8459 1896
이메일	stephen930512@gmail.com	주소	250 Middle Rd, Singapore 188983
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	부기스역에 있는 TMC Academy에서 매니저를 구합니다 1. 채용 직종 및 인원 : 매니저 & 1명 2. 지원 자격 요건 : - 전문대이상 졸업 - 영어 구사 능력 3. 근무 일수 : 월~금 (한달에 한번 토요일 근무) 4. 제출 서류 : 영문 이력서 5. 기타사항 : 비자 발급지원 왓츠앱으로 연락주세요~

링크복사 hankookchon.com/job_b/25897
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댓글목록

dmsgod89님의 댓글

dmsgod89 (dmsgod89)

무슨 학원인가요?

2018-09-14 12:22

부U맨님의 댓글

부U맨 (dlgkrwn93)

TMC Academy라는 부기스에 위치해 있는 학원입니다.

한국 대학생들을 대상으로 하는 관리해주고, 학원 원장쌤 업무도 같이 병행하는 일입니다.

2018-09-14 14:51

직종
검색기간	전체 1주 1개월 6개월 1년

~
채용상태

공지	새로운 구인/구직 글 등록시 핸드폰 알림받기	2021-07-05	94070 2 0
공지	잡에이전시 구인글 제한 안내	2020-08-11	108562 1 0
공지	돈벌이성 아르바이트 사기글 주의 및 피해사례 안내 (당일 지급 합법 재택 근무 모집글)	2019-03-21	103892 5 0
공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	139844 1 0
공지	각종 과외, 강좌 등의 광고글은 올리실 수 없습니다.	2011-11-09	120286 1 0

일반채용

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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ S$1800-S$2000 ]
- [ Future Employment Pte Ltd ]
Future Employment Pte Ltd 한국인직…
2018-09-21
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BUSAN BBQ 부산갈비.홀정직원.주방보조.파트타임.…
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한투싱유학과 함께할 관리형홈스테이를 모십니다
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중국어 가능 사무보조 파트타이머 구인합니다.
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고려마트 부킷티마(BUKIT TIMAH)점에서 파트타이…
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카스테라 보조 알바 구합니다
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2018-09-20
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파트타임
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chateau 와인&위스키 바에서 함깨하실 홀 스텝을 …
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향연에서 홀정직원, 주방보조, 파트타이머를 구인중입니다…
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고려마트 Telok Ayer 지점에서 파트타이머 구합니…
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2018-09-15
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탄종파가에 한식당 양도 받을실분 (법인+리커 라이센스 …
2018-09-14
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[Onion Technology] Professiona…
2018-09-14
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아기 돌봐주실분 구합니다
2018-09-14
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2018-09-13
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- [ kslink ]
파트타이머 구합니다
2018-09-13
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- NO.25605
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- 연봉 : [ 협의 ]
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시내 작은 식당에서 주방보조로 함께 하실 직원을 구합…
2018-09-13
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- 연봉 : [ - ]
- [ 한국관광공사 ]
싱가포르 현지 관광업계 취업 정보 쉐어링세션 2차 (한…
2018-09-13
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- NO.25603
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 로엠 트레이딩 ]
시장조사 보고서 작성 가능 하신 분
2018-09-13
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- NO.25602
- 채용완료
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 가능 ]
- [ chc food(삼진어묵) ]
삼진어묵 주방 도우미 또는 판매 사원 모집
2018-09-13
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- NO.25601
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급 10.00-15.00 ]
- [ chc food(삼진어묵) ]
삼진어묵 파트 타임 판매 직원 모집
2018-09-13
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- NO.25600
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 2500이상 (면접시 협의) ]
- [ MANGO ENTERTAINMENT PTE LTD ]
>>> (볼링장 관리자 구인) 시내 최고 중심지 오차…
2018-09-13
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- NO.25599
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 2500이상 (면접시 협의) ]
- [ MANGO ENTERTAINMENT PTE LTD ]
>>> (쉐프 구인) 시내 최고 중심지 오차드에 위치한…
2018-09-13
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- NO.25598
- 채용완료
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- 직종 : [ 광고/방송 ]
- 연봉 : [ 00 ]
- [ 조연희 ]
홍콩에서 촬영을 해주실 촬영기사님을 구해요.
2018-09-13
- 784
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- 열람중
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ TMC Academy ]
학원 매니저 구합니다 (채용 완료)
2018-09-13
- 1,420
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- NO.25596
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 영어회화스터디 ]
스피킹맥스를 활용한 영어회화스터디 스터디원 모집합니다(…
2018-09-12
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①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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