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채용완료 [KS LINK] 물류 부서 전반 업무 담당자

채용중
채용완료

hrko7200 (hrko7200)
1. 986
2. 0
3. 0
4. 2018-04-26 18:42

직종	기타	경력유무	무관
회사명	KS LINK PTE LTD	연락처	64267210
이메일	hwcho@kotra.or.kr	주소	20 TOHGUAN ROAD #04-01 608839
연봉	협의	학력	대학교 졸업
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요, 싱가포르 무역관 K-Move팀에서 지원하고있는 KS LINK 에서 아래 링크와 같이 물류 부서 전반 업무 담당자를 구인하고 있습니다. 관심 있으신 분들은 https://c11.kr/1mo5 링크통해서 지원 부탁 드립니다.(이메일 지원불가) 혹, 궁금한 사항 있으시면 hwcho@kotra.or.kr 또는 6426-7210로 문의 바랍니다. 본 공고와 관련한 추후 면접진행 및 채용과정, 당사자간 합의 및 계약 사항에 대해서는 KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시기 바랍니다. 주요 업무 내용 -물류 관련 전반 업무 (창고 및 재고관리, 온라인 배송관리, Sales 및 수입, 수출 업무 등) -행사 매장 운영 지원 및 각종 업무 지원 기타 자격 요건 -신입 또는 관련 경력자 우대 -나이무관 / 영어 또는 중국어 사용, MS office 사용가능(엑셀 활용 가능 자 우대) -싱가포르 거주자 우대 *이력서에 희망 월 급여 및 현재 소지하고 있는 비자형태를 적어주시기 바랍니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/25273
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K. COOK PTE LTD 에서 회계/행정 직원을 구…
2018-04-24
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- [ 까헤어 홀랜드점 ]
★★★네일, 문신 ,마사지, 두피 클리닉에 적합한 자리…
2018-04-24
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- 연봉 : [ 기본급/인센티브 +주택보조금 ]
- [ 까헤어 싱가폴 ]
싱가폴 까헤어에서 경력직 여성 디자이너 1분 모집합니다…
2018-04-24
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- 연봉 : [ 협의 ]
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정규직 헤어 어시스턴트 (Hair Assistant) …
2018-04-24
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- 연봉 : [ 회사 내규에 따름 ]
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Customer Service Guest Executi…
2018-04-23
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- 연봉 : [ 경력에 따라 협의 ]
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- 683
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ TOPAZ E&I PTE LTD ]
건설회사 경리직원 모집
2018-04-23
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- NO.24968
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 비율 ]
- [ 학원(오차드) ]
수학강사모집
2018-04-23
- 841
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- NO.24967
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 00 ]
- [ 개인 ]
재능? 기술? 교환 하실분 -
2018-04-23
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제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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