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뭉개구름 (sky1332)
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4. 2018-04-23 10:31

직종	인사/총무	경력유무	경력
회사명	TOPAZ E&I PTE LTD	연락처	9677-5319
이메일	branden@topazeni.com	주소	512 Chai Chee Lane
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	3	첨부파일
내용	1. 근무시간 9:00AM -6:00PM 월-금 9:00AM -13:00PM 토요일 2. 담당 업무 총무/인사업무 3. 업무능력 엑셀, 경리프로그램사용 4. 지원 자격 시민권/PR/DP 5. 학력: 무관 6. 급여: 면담시 협의 7. 채용인원 : 1명 이력서를 담당자 메일로 보내주시면 서류심사후 면접통보 드립니다.

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건설회사 경리직원 모집
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BUSAN KOREA BBQ (부산갈비)정직원.매니저,…
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현대미술 겔러리 무료 관람 하실분 (유명 한국,일본 화…
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싱가폴 까헤어에서 경력직 여성 디자이너 1분 모집합니다…
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- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 까헤어 홀랜드점 ]
★★★네일, 문신 ,마사지, 두피 클리닉에 적합한 자리…
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[KOTRA Singapore] HR Coordinat…
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KORYO MART 313@SOMERSET 지점에서 파…
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2018-04-17
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BUNSAN KOREA BBQ (부산갈비)정직원.매니…
2018-04-17
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시내 쇼핑몰에 위치한 50석정도의 소규모 한식당 양도합…
2018-04-17
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[HS Partners] 경영기획&관리팀 구인
2018-04-17
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IT Technical support - Korean …
2018-04-17
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- [ 까헤어 싱가폴 ]
싱가폴 까헤어에서 경력직 여성 디자이너 1분 모집합니다…
2018-04-17
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한국 레스토랑, 카페, 떡집, 푸드코트, 중식 레스토랑
2018-04-16
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- 직종 : [ 기타 ]
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- [ Reading Plus ]
학원에서 사무실장님으로 일하실 분을 찾습니다.
2018-04-16
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파트타이머 구합니다.
2018-04-16
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- NO.24946
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의가능 ]
- [ Pusan bbq 부산갈비 ]
부산갈비 홀 정직원.알바.매니저 급구합니다
2018-04-16
- 332
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- NO.24945
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- 직종 : [ 컴퓨터/정보 ]
- 연봉 : [ 면접시 알려드립니다. ]
- [ Yellowsing Pte. Ltd. ]
그래픽 디자이너 또는 웹디자이너 모십니다.
2018-04-16
- 943
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- NO.24944
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 책정 ]
- [ 향토골 ]
향토골 한식당에서 홀 정직원(여) 모집합니다
2018-04-16
- 315
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- NO.24943
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 회사내규 ]
- [ 이김 컨설팅 ]
[이김컨설팅] 직원 모집의 건_Accounting Co…
2018-04-16
- 1,485
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- NO.24942
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  - 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ Goodhill (Korea Centre) Pte Ltd ]
사무보조 파트타이머 구인합니다.
2018-04-16
- 741
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- NO.24941
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 야스민 ]
메이드 구합니다.
2018-04-16
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- NO.24940
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ kslink ]
파트 타이머 구합니다
2018-04-15
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- NO.24939
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국식당 ]
함께 일할분 모십니다
2018-04-15
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- NO.24938
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 황실 ]
주방보조 구합니다
2018-04-15
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- NO.24937
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협상 ]
- [ 코리아하우스 ]
오차드 근처 한국식당 홀서빙 구인합니다
2018-04-14
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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