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채용완료 건설회사 3개월 단기 Admin 보조를 구합니다(PR or DP ONLY)

채용중
채용완료

파나소닉 (kwangsuni)
1. 933
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3. 0
4. 2018-02-23 13:13

직종	인사/총무	경력유무	무관
회사명	건설회사	연락처	83632771
이메일	kim179325@naver.com	주소	PAYA LEBAR
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	한국건설회사 에서 3개월 단기 Admin 보조를 구합니다(PR or DP ONLY) 1.직종: Admin Assistant 2.급여: 2200 (면접시 협의 가능) 3.근무시간: 월~금 8:30~18:00, 토 8:30~01:00 4.업무: 회계 보조 및 총무 5.계약기간: 3개월 (상황에 따라 연장가능) 6.자격사항: - 영어 회화 및 영문서 작성 가능자 - 엑셀 사용 가능자 - PR or DP ONLY (비자발급 불가) 7.우대사항: 회계 기본 지식 소유자 8.제출서류: 국문or영문 이력서 기타 궁금하신 점이 있으시면 위에 기재되있는 연락처로 연락주시기 바랍니다.. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/25000
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2017-07-07
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프렌챠이즈 비서+매니저 모집합니다.
2017-07-04
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[롯데제과] 인사/총무(1), 어카운팅(1) 경력직 구…
2017-06-25
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[비서직] CJ 싱가포르 법인에서 함께 성장할 인재를 …
2017-06-14
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코리안리재보험 싱가폴지점 총무,인사업무 담당자 채용
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2017-01-11
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2016-11-29
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SPC그룹 Paris Baguette 싱가포르 인사/총…
2016-11-23
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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