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Solsolsols (rlawlsthf236)
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4. 2017-11-06 16:44

직종	기타	경력유무	신입
회사명	AGP Employment Agency & Consultancy Pte Ltd	연락처	9853-1250
이메일	md@agpemploymentagen@y.com	주소	3 Soon Lee Street #03-19, Pioneer Junction Singapore, 627606
연봉	협의후 결정	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요 제 지인분의 회사에서 함께 일하실 분 찾습니다. 경력과 학력은 무관하지만 이메일을 주고받을수 있을정도의 영어를 구사하시는 분이면 좋겠습니다. 에이젼트 일과 관련된 업무를 보게 되실겁니다. 또 어떻게보면 세일즈 관련 일이기에 basic salary + commission이 따로 붙을 예정입니다. 비자발급 가능하구요! 많은 관심 부탁드립니다. 연락은 9853-1250이나 md@agpemploymentagency.com으로 해주시면 감사하겠습니다!!^^ 연락 받으실분이 외국분이시기에 영어로 소개하시면 될것같습니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/24603
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2017-11-08
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마켓팅인턴/한국브랜드/레츠그룹
2017-11-07
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ $1800~$2500 ]
- [ 엔젤 ]
싱가폴한국여성옷가게에서 partime/fulltime …
2017-11-07
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에너지 회사-여젝원 구인.
2017-11-07
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레스토랑 양도
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안녕하세요
2017-11-06
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고려무역 관리부 신입 사원 모집
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- 연봉 : [ ~ ]
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고케이 비비큐에서 직원을 모집합니다!~
2017-11-06
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파트타이머 모집 , 탄종파가, 한국 street foo…
2017-11-06
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2017-11-06
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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