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채용완료 코리안 레스토랑 SAGAE - 홀 파트 정직원 모집

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채용완료

singaporewho (perred5)
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4. 2017-09-19 00:49

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	SAGAE PTE LTD	연락처	8298 7608
이메일	sagaemanager@gmail.com	주소	18 CHINA STREET #01-27
연봉	0000	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	SAGAE 코리안 레스토랑에서 서비스직(홀 파트) 정직원을 모집합니다. 1. 분야 및 지원자격: 서비스직 정직원 PR, DP 우선 채용이지만, 비자 발급가능합니다. 2. 근무시작: 즉시 가능합니다. 3. 급여: 인터뷰 시 협의가능합니다. 문의 사항이 있으시다면 rachel0817(카카오톡) 보내주세요. 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

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2017-09-11
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2017-09-10
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AV INTELLIGENCE INSTALLATION E…
2017-09-10
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- 연봉 : [ 추후 결정 ]
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주방보조
2017-09-09
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- NO.24143
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ SBCD Korean Tofu House ]
SBCD 북창동 순두부 온라인 AMD 채용안내
2017-09-09
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- NO.24142
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- [ 악세사리샵 ]
주중/주말 파트타임 알바 - 여학생 구합니다.
2017-09-08
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- NO.24141
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- 연봉 : [ . ]
- [ 주식회사 클린그린 ]
[완료] 9월 17일~19일 비즈니스관련 통역 아르바이…
2017-09-08
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- [ 한국 미용실 양도 ]
탄종파가 한국미용실 양도받으실분
2017-09-08
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- NO.24139
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ 8282company ]
푸드코트 정직원 채용합니다. 2200+
2017-09-07
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- NO.24138
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- [ 이김컨설팅 ]
[마감][이김컨설팅] 리셉션 직원 모집의 건
2017-09-07
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- NO.24137
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ SBCD Korean Tofu House ]
****SBCD 북창동 순두부 파트타이머 구인****
2017-09-07
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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