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채용완료 법인 설립 단계인 여성 뷰티 계열 공식 유통업체에서 인재를 찾고 있습니다.

채용중
채용완료

kittyperry (shanny31)
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3. 1
4. 2017-09-18 13:15

직종	영업/마케팅	경력유무	무관
회사명	TBC	연락처	01093637290
이메일	ceo@1988olympique.com	주소	Geylang Industrial Park
연봉	추후 협상	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하십니까, 현재 법인 설립 단계인 여성 뷰티 계열 공식 유통업체에 인재를 찾고 있습니다. - 채용 인원 : 1명 - 근무 시간 : 월요일부터 금요일까지 08:30 ~ 18:00 (싱가포르 공휴일 따름) - 채용 직위 : 현지 유통 관리 사원 (신규/경력) - 근무 형태 : 정규직 - 주요 업무 : 발주 / 선적 / 재고 관리 / 오프라인 및 온라인 홍보 및 판매 유통 관리 / 본사 실적 보고 등 - 서류 접수 기간 : 9/18일 ~ 9/21일 - 최종 면접 기간 : 9/25일 ~ 9/28일 - 예상 근무 시작일 : 10/2일 (조정 가능) - 잠정 근무지 : Geylang Industrial Park - 서류 제출처 : ceo@1988olympique.com - 제출 서류 양식 : 한/영 이력서 및 자기소개서(optional) (향후 신속한 비자 신청을 위해 관련 서류를 구비키 바랍니다.) * 뷰티 및 유통 등 동종 및 유사 계열 경력직을 우대합니다. * 이메일로만 지원 가능하며, 지원자분들의 이력서는 본 채용이 마감되고 자동 폐기됩니다. * 서류 심사 후 면접 요청 및 최종 합격자에 한해서만 채용 현황이 업데이트됩니다. * 주력 상품이 여성 상품인 관계로 여성 지원자를 우대합니다. * 법인 설립 단계 및 전략적 공식 뷰티 유통 채널 진입 과정으로 인해 회사명을 공개치 않습니다. 이점 양해 부탁 드립니다. 이상입니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/24427
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댓글목록

kittyperry님의 댓글

kittyperry (shanny31)

최초 게시글에 기재된 메일 주소에 오류가 있었습니다. 하단 이메일 주소가 아닌 상단 이메일 주소로 보내주신 지원자분들은 본 게시글 메일로 부탁 드리겠습니다. 감사합니다.

2017-09-18 13:17

직종
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~
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2017-09-09
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- [ 악세사리샵 ]
주중/주말 파트타임 알바 - 여학생 구합니다.
2017-09-08
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- NO.24135
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- 연봉 : [ . ]
- [ 주식회사 클린그린 ]
[완료] 9월 17일~19일 비즈니스관련 통역 아르바이…
2017-09-08
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- 연봉 : [ 무관 ]
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탄종파가 한국미용실 양도받으실분
2017-09-08
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- NO.24133
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 2200불 + 인상+비행기+풀보험 혜택 ]
- [ 8282company ]
푸드코트 정직원 채용합니다. 2200+
2017-09-07
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 회사내규 ]
- [ 이김컨설팅 ]
[마감][이김컨설팅] 리셉션 직원 모집의 건
2017-09-07
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ SBCD Korean Tofu House ]
****SBCD 북창동 순두부 파트타이머 구인****
2017-09-07
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- NO.24130
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상의후 ]
- [ 달인 레스토랑 ]
홀직원또는 주방보조 하실분 모집합니다
2017-09-07
- 484
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- NO.24129
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ AtoZ Consulting Pte. Ltd. ]
AtoZ Consulting (총무, 회계 구인)
2017-09-07
- 1,099
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- NO.24128
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 면접 후 협의 ]
- [ CJ INTERNATIONAL ASIA PTE. LTD ]
차터링 경력자 채용 / CJ INTERNATIONAL …
2017-09-07
- 1,026
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- NO.24127
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한상 ]
노비나에 위치한 한상레스토랑 직원모집
2017-09-06
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7. 공서양속에 반하는 게시물
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9. 기타 "회사"가 사이트 운영상 필요하다고 판단하여 공지한 사항 등에 반하는 모든 게시물

제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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