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채용완료 Korean-speaking client service officer (금융 기관)

채용중
채용완료

슈슈슈슈 (yaaon)
1. 1,735
2. 0
3. 0
4. 2017-06-19 16:42

직종	재무/회계	경력유무	경력
회사명	Korean-speaking client service officer	연락처	-
이메일	bphea@morganmckinley.com.s	주소	라플스 플레이스
연봉	Negotiable	학력	대졸
경력(년)	1-3	첨부파일
내용	안녕하세요! 지인으로부터 포지션 공유합니다. 싱가폴 내 증권예탁결제를 주로 하는 금융기관에서 Korean-speaking client service officer를 찾고 있습니다. 은행 내 client facing 1-3년 경력자(트레이드 파이낸스 선호), 혹은 은행 업무 경력자가 채용 대상이라고 합니다. EP 발급 가능이나 PR 우대 한다고 하네요! 경력이 부합하시는 분은 CV 보내주세요.자세한 내용은 CV 검토 후 연락 드리도록 하겠습니다. 싱가포르 분이 CV 검토하시니 영어로 이메일 주세요. bphea@morganmckinley.com.sg Bella Phea

링크복사 hankookchon.com/job_b/24081
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직종
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한국 식당 홀 정직원 구함
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Looking for Graphic & Video De…
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싱가포르 고려무역에서 역량있는 인재를 모집 합니다,
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KORYO MART somerset store 에서 파…
2017-06-15
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- 연봉 : [ 무관 ]
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[양도/매매] 노비나 쇼핑몰 안에 위치한 아담하고 예쁜…
2017-06-15
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- 연봉 : [ - ]
- [ 고려 무역 ]
고려 무역에서 단기 알바 구인 중 입니다.
2017-06-15
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 시급 $8 ]
- [ 악세사리샵 ]
파트타임으로 일하실 여성분들 구합니다.
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Looking for Korean Female beau…
2017-06-15
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- NO.23810
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ Koch Inc. Pte Ltd ]
Looking (Beauty Testers) - Fem…
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양식 조리 경력4년이상
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- NO.23808
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- 연봉 : [ 무 ]
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(이가자 뷰티살롱) 6월 30일 재능기부 자원봉사자 모…
2017-06-14
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- NO.23807
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
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- [ CJ ]
[비서직] CJ 싱가포르 법인에서 함께 성장할 인재를 …
2017-06-14
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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