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채용완료 고케이 bbq에서 수~토요일까지 하루 5시간 파트타이머 구합니다

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mark.kwon (godydtn)
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4. 2017-06-03 02:04

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	Global k Food	연락처	83588101
이메일	globalkfood@gmail.com	주소	76 amoy street singapore 069895
연봉	00~	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	주 업무는 홀서빙과 고기그릴링 입니다 첫주는 시급 12불 그다음주 부터 13불지급 예정입니다. 될수있으면 재밌고 성실하신 여성분 연락 부탁드립니다.

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고케이 bbq에서 수~토요일까지 하루 5시간 파트타이머…
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2017-04-24
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탄종파가 황실에서 홀에서 근무하실 파트타이머 두분 구합…
2017-04-23
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- [ SBCD Korean Tofu House ]
SBCD 북창동 순두부 정규직 혹은 파트타이머 채용
2017-04-21
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급) 탄종파가에 위치한 싱싱코리아에서 정직원/ 홀서빙 …
2017-04-14
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코리안바베큐레스토랑에서 파트타임구합니다.
2017-04-14
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- 연봉 : [ 협의 ]
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악세사리샾에서 파트타이머 모십니다.
2017-04-11
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- 연봉 : [ 0 ]
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2017-04-10
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- NO.386
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ SSIKKEK ]
코리안바베큐레스토랑에서 파트타임구합니다.
2017-04-06
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ SSIKKEK ]
코리안바베큐레스토랑에서 파트타임구합니다.
2017-04-04
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상의후결정 ]
- [ 싱싱코리아 ]
급) 탄종파가에 위치한 싱싱코리아에서 정직원/ 홀서빙 …
2017-04-04
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 인터뷰 후 협의 ]
- [ 학원 ]
태권도사범 파트타임 및 풀타임으로 일 할분 모십니다.
2017-04-03
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ SSIKKEK ]
코리안바베큐레스토랑에서 파트타임구합니다.
2017-04-02
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ 고려마트 ]
마감)고려마트 Compass one 파트타이머 모집
2017-03-30
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- NO.380
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 학원 ]
학원에서 전화상담 및 스케쥴 관리 파트타임 및 메니져 …
2017-03-28
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- NO.379
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ SSIKKEK ]
코리안바베큐레스토랑에서 파트타임구합니다.
2017-03-28
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- NO.378
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 황실 ]
탄종파가 황실에서 파트타이머 구합니다
2017-03-24
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제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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