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채용완료 TOM N TOMNS에서 같이 야간근무하실 파트타이머 구합니다 :)

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채용완료

TOMNTOMS SG (hamawing3)
1. 571
2. 0
3. 0
4. 2017-06-01 01:45

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	TOMNTOMS COFFEE SHOP	연락처	TOMNTOMS COFFEE SHOP
이메일	hamawing3@naver.com	주소	12 Gopeng St, Icon Village, 078877
연봉	8.50	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	TOM N TOMS에서 즐겁게 같이 일하실 야간 파트타이머를 구합니다. 하루 8시간 근무 (23:00~07:00), 스케줄 조정 가능 시급 SGD $8.50 ( 1년 후 시급 인상) 성실하고 오래 일하실 수 있으신분 커피에 관심 있으신 분 20대 학생분들 밤낮이 바뀌신 분 낮에 공부하고 밤에도 일하고 싶으신 분 가족같은 편안한 분위기에서 일하고 싶으신 분 언제든 문의해주세요 :) 이력서는 메일로 보내주시고 문의는 문자나 전화로 해주시기 바랍니다!

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2016-09-27
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
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2016-09-21
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2016-08-30
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2016-08-22
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- NO.219
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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2016-08-21
- 421
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- NO.218
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
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홀서빙 정직원
2016-08-18
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 상의 후 결정 ]
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피부관리사 모집합니다
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- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
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☆홀 서빙 /// 정 직원 구합니다 (서울 레스토랑)
2016-07-23
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- NO.215
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 상의후결정 ]
- [ 피부관리실 ]
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2016-07-21
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- NO.214
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미국계 혁신 센터 직원 모집 (파트타임)
2016-07-19
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- NO.213
- 채용완료
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- [ MIK 축구 동호회 ]
MIK 축구 동호회에서 회원 모집합니다.
2016-07-12
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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