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채용완료 싱코바에서 주방,홀서빙 정직원또는 파트타이머분을 구합니다.

채용중
채용완료

해피마미 (foolpoet)
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4. 2017-04-24 11:46

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	싱코바	연락처	8429-9523
이메일	singkoba@naver.com	주소	155 telok ayer street
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	주방보조(정직원) 또는 홀서빙 (정직원,파트타이머) 1파트 10:00~2:30 오전 2파트 6:00~10:00 오후 ( 파트타이머의 경우 1파트, 2파트 중 근무가능, 또한 금토일만 일하실수 있는분도 가능) -- 아르바이트 근무가능한 학교 재학생, DP, PR 환영 홀서빙, 주방보조의 경우 WP발급가능 탄종파가, TELOK AYER MRT 근처 빠른 연락 부탁드립니다~~~~ 8429-9523

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웹디자이너 모집 - New4U System Pte Lt…
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슈퍼스타 K 한국식당에서 홀직원 구합니다.
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CommunicAsia 2017 통역도우미 급구
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파트 타이머 Singaporean / PR - Part…
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AV INTELLIGENCE 영업 사원 (정직원) 모집…
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★홀 서빙 정직원 및 파트타임 학생 구함 (서울 레스토…
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한식당 매장 관리 잘할수 있는 활발하면서 꼼꼼한 직원 …
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홀 정직원 *캡틴급 1명(주임)과 정직원(사원)을 모집…
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Raffles Place - Korean restaur…
2017-04-24
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한식당 동업 파트너 구합니다.
2017-04-24
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한식당 ]
가족같은 분위기 한식당에서 써빙 스탭 모셔요..
2017-04-24
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- 연봉 : [ 9 per hour ]
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파트타임 직원
2017-04-24
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- 연봉 : [ 시급 $9 ]
- [ 푸드코트 ]
오후 파트타임 캐셔 구해요.
2017-04-24
- 221
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- NO.23590
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ . ]
- [ .... ]
언어치료사 구함
2017-04-24
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 싱코바 ]
싱코바에서 주방,홀서빙 정직원또는 파트타이머분을 구합니…
2017-04-24
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[끌어올림] TMC Academy - Programme…
2017-04-24
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- [ louigo ]
웹 디자인 파트타이머 구합니다.
2017-04-23
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 황실 ]
탄종파가 황실에서 홀에서 근무하실 파트타이머 두분 구합…
2017-04-23
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 20000~ ]
- [ Go k Food ]
Go k BBQ에서 직원을 구합니다
2017-04-22
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국식당 ]
파트타임 찾습니다..금.토.일 6ㅡ10pm
2017-04-22
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- NO.23583
- 채용완료
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
한국 푸드코트 양도합니다
2017-04-21
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- NO.23582
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 30000 ]
- [ SUPERSTAR K ]
슈퍼스타 K 한국식당에서 주방보조 구합니다.
2017-04-21
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- NO.23581
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
탄종파가 꼬꼬나라 치킨 레스토랑
2017-04-21
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- NO.23580
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국푸드카페 ]
한국푸드카페 파트타임 직원
2017-04-21
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- NO.23579
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ SBCD Korean Tofu House ]
SBCD 북창동 순두부 정규직 혹은 파트타이머 채용
2017-04-21
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- NO.23578
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 회사내규 ]
- [ 고려무역 ]
고려무역 리테일부 신입 직원을 모집합니다.
2017-04-21
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- NO.23577
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  - 채용중
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 베이비시팅 ]
베이비시터 구합니다
2017-04-21
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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