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4. 2017-03-15 13:11

직종	재무/회계	경력유무	무관
회사명	Skipio Turboair Pte Ltd	연락처	미기재
이메일	steve@asiafse.sg	주소	20 Sin Ming Lane, Midview City (S) 573968
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	**모집부문 1. 경리업무 및 문서작성(MS Office 사용) 가능한 분 2. 영어회화 및 영문서작성 가능자 3. 근무조건: 면접시 협의 4. 급여: 면접시 협의 5. 영주권자(PR)만 지원 요망 6. 제출 서류: 이력서(영문 및 한글 이력서), 자기소개서 --- 서류전형 합격자에 한해 면접 일시 통보 예정 7. 서류제출 이메일: steve@asiafse.sg 8. 모집인원: 1명. 폐사는 업소용 냉장고 제조업체인 터보에어의 싱가폴 지사이며 함께 일 하실 Admin Staff을 모집하고 있으니 많은 지원 부탁 드립니다. 감사합니다. Skipio Turboair Pte Ltd

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Client Services Specialist / R…
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[마감]총무/사무보조/비서/MT4 BackOffice …
2016-11-29
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(재공지)[롯데제과] 재무 회계 담당자 채용 공고
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[MNC-IT] (Japanese and Mandari…
2016-11-09
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피부관리사 선생님 모집합니다. 전공자 환영합니다.
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[롯데제과] Finance Manager 채용 공고
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(구인완료) Startup 회사에서 IT Fronten…
2016-11-02
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2016-10-29
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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