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guma216 (guma216)
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직종	기타	경력유무	무관
회사명	MAXTOP LOGISTICS	연락처	9679-9101
이메일	gloria.ko@maxlogis.com	주소	9, Airlines Road #02-25 Cargo Agnet Building D
연봉	면접시 협의	학력	대졸
경력(년)	1~3/신입 지원가능	첨부파일
내용	해당 법인은 Forwarding 부서에서 업무 및 CS를 함께 할 인재를 채용하고자 합니다. 1. 자격 요건 - 신입 또는 관련 경력 1~3년 이상 경력자 - 한국어 및 영어 능통 (Writing & Speaking), 중국어 환영 2. 업무 - Forwarding Operation / CS 3. 제출서류 및 접수 방법 - 국문 & 영문 이력서 - Email 접수 : gloria.ko@maxlogis.com - 서류 접수 마감 : 5월 19일 4. 근무시간 - 월-금: 9:00~18:00 5. 입사일 - 6월 초

링크복사 hankookchon.com/job_b/23645
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한국 pre -opening 카지노 호텔 포지션 지원자…
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2017-03-09
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꼬꼬나라, 토담골에서 파트 타임 하실분 구합니다.
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- 연봉 : [ 일급 70$ ]
- [ 요코와 ]
전단지 홍보 알바 6시간 30분 (08시~14시30분)
2017-03-08
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- [ 학원 ]
한국어 강사님 모집합니다.
2017-03-08
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- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ 오빠짜장 ]
오빠짜장 (남)정직원 구합니다
2017-03-08
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- 연봉 : [ 년$20000 ]
- [ 101 ]
오챠드에서 파트타임 ~ 정직원까지 /커피바리스타/김…
2017-03-08
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국식당 ]
한국식 레스토랑에서 주방 / 홀 식구를 구인합니다!!!
2017-03-08
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- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한식당 ]
성업중인 한국 식당 매각 양도 합니다.
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- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 치킨업 ]
3월 15~3월 28 단기 알바 구합니다
2017-03-07
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- 연봉 : [ 상의후결정 ]
- [ 싱싱코리아 ]
주방에서 일하실 분(보조/알바) 구해요
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- [ Powergene ]
3월 15일~ 3월 26일 행사 도우미
2017-03-07
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- 연봉 : [ 0 ]
- [ LUX LATEX ]
세일즈 직원 구합니다^^
2017-03-07
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- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 건설 지질회사 ]
건설 지질회사에서 성실히 근무가능한 남자 직원을 채용합…
2017-03-06
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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