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채용완료 LS전선/싱가포르 지사 현지직원 채용 공고

채용중
채용완료

J.U (redled)
1. 2,370
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3. 0
4. 2016-06-26 14:36

직종	재무/회계	경력유무	경력
회사명	LS 전선	연락처	-
이메일	-@-	주소	10 Ubi Crescent, Ubi Techpark
연봉	협의 후, 결정	학력	-
경력(년)	2~5년	첨부파일
내용	현지직원 채용 공고 1. 채용인원: 1명 2. 채용분야: 재무/회계/사무보조 3. 자격요건 - 재무/회계/수입통관/물류 업무 경험자 (2년 이상) - 영어에 능숙한 자 (Writing and Speaking) * EP 및 PR 소지자 우대 4. 심사방법 및 일정: 서류전형과 면접전형 - 경력사항 및 업무 유관성을 위주로 선발하며 대상자에 한해 개별통보 예정 - 1차 서류전형 / 2차 면접전형 5. 접수기한 : 2016.06.27 ~ 2016.07.15 6. 제출서류 - 국문/영문이력서 및 국문자기소개서 각 1부 (최종연봉 및 희망 연봉 기재 필수) - 졸업증명서, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 사본 각 1부(서류전형 합격자에 한함) 7. 접수방법: e-mail (redled74@naver.com) 8. 근무지 : 10 Ubi Crescent, Ubi Techpark 9. 근무시간 : 평일 08:30 ~ 17:30 ( 주 5일 근무) 10. 홈페이지(본사): http://www.lscns.com * 서류 전형 합격자에게만 면접 일정을 개별 통보하는 점 양해 부탁드립니다. * 문의 사항은 위의 이메일로 보내주시면 답변 드리도록 하겠습니다

링크복사 hankookchon.com/job_b/22603
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~
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영상편집 프리미어 다룰줄 아시는분
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- NO.22405
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 베이비시팅 ]
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롤링라이스에서 캐셔 1분 정직원 모십니다.
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Lumenlab에서 파트타임 직원을 모집합니다
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LS전선/싱가포르 지사 현지직원 채용 공고
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단기로 Food Festival 도와주실 분 구합니다 …
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SNS 마케팅 해주실분 ( 단기 )구합니다.
2016-06-22
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
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2016-06-22
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국식당 ]
부킷티마 한국식당에서 정직원 / 파트타임을 모집합니다.
2016-06-21
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- 연봉 : [ - ]
- [ KS Link Pte.,Ltd ]
Supervisor 구인 합니다.
2016-06-21
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ nature hair salon ]
네이처헤어살롱에서 경력있는 디자이너 선생님을 모십니다
2016-06-20
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ COOKTOLOGIST SINGAPORE PTE LTD ]
독일명품 WMF/Silit 세일즈 직원을 모십니다
2016-06-20
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- NO.22377
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ 현악기 ]
현악기 연주자 분 구해요
2016-06-20
- 454
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- 0
- NO.22376
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ ]
- [ 일본계 의료 상사 ]
일본계 의료상사 사무직원 모집
2016-06-20
- 1,823
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- NO.22375
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 1일 140sg$ ]
- [ 코리아엔터 ]
6/24일,6/27일 이틀간 알바하실분 구합니다
2016-06-20
- 719
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- NO.22374
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무 ]
- [ 한식당 ]
한식당 양도합니다
2016-06-20
- 517
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- NO.22373
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 치킨 ]
새로 오른팔 치킨집 주방장 구인
2016-06-19
- 514
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- 0
- NO.22372
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 이지 ]
조호바루 KSL몰 내 닭갈비집 매각
2016-06-19
- 1,017
- 1
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- NO.22371
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국가라오케 ]
탄종파가mrt근처 가라오케 웨이터 모집
2016-06-19
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- NO.22370
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 하우스오브김밥 ]
프리미엄 김밥집 하우스 오브 김밥에서 함께 일하실 분을…
2016-06-18
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- NO.22369
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접 후 합의 ]
- [ 풍경 레스토랑 & 라운지 ]
풍경 레스토랑 & 라운지 저녁시간 파트타이머 (PR/D…
2016-06-18
- 468
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- 0
- NO.22368
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00 ]
- [ [채용마감]토다이 싱가포르 ]
[채용마감]토다이 싱가포르 식자재 구매 및 관리 담당 …
2016-06-18
- 809
- 0
- 0
- NO.22367
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ COOKTOLOGIST SINGAPORE PTE LTD ]
독일명품 WMF/Silit 세일즈 직원을 모십니다
2016-06-17
- 422
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2.실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
3.허위의 정보를 기재하거나, "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
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5.이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우
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9. 기타 "회사"가 사이트 운영상 필요하다고 판단하여 공지한 사항 등에 반하는 모든 게시물

제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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