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다즈 (salth0107)
1. 386
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4. 2016-05-30 10:01

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	한국식당	연락처	8452 1677
이메일	salth0107@naver.com	주소	부킷티마
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	금.토.일 6~10pm 홀에서 일할 알바 ..남녀 상관 없어요 연락 주세요

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2016-05-10
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2016-05-09
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2016-05-06
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싱가폴 한국패션스타일 온라인 쇼핑몰 피팅모델 구합니다.
2016-05-05
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[여울 레스토랑 직원 및 파트타임 알바 채용 중]
2016-05-04
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 한국식당 ]
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2016-05-01
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 ]
- [ 달인 레스토랑 ]
한국식당에서 주방보조및 홀써빙하실분 모집합니다
2016-04-30
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후결정 ]
- [ 【여울 코리안 레스토랑】 ]
여울 레스토랑 직원 및 파트알바 구합니다
2016-04-28
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- 연봉 : [ S$3,800/월 ]
- [ 싱가포르한국국제학교 ]
싱가포르한국국제학교 사무국 직원 채용 공고
2016-04-27
- 3,138
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- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 여울(your woul) 코리안 레스토랑 ]
여울(your woul) 코리안 레스토랑 -홀 서빙 파…
2016-04-25
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 한국식당 ]
파트타임 구합니다.
2016-04-24
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- NO.4290
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 소규모 학원 ]
풀타임/파트타임 영어 선생님 구합니다
2016-04-20
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- [ FBP PTE.LTD. ]
[마감]사무보조 / 비서 / 통번역 - 마감
2016-04-18
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
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가나다와 함께 하실 한국어 선생님을 모십니다
2016-04-15
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- NO.4287
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ 싱가포르한국국제학교 ]
싱가포르한국국제학교 조리실장(주방장) 채용 공고
2016-04-15
- 1,094
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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