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4. 2016-05-19 23:46

직종	기타	경력유무	무관
회사명	개인	연락처	96271621
이메일	smurfenko@gmail.com	주소	.
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	담당 업무 -영한/한영 통번역, 우편 및 문서관리, 학교/학원 및 업체 연락, 안내 자격요건 -PR, DP 소지자 우대 -싱가포르 장기간 거주 경력이 있는자 우대 -영어회화 능통자 -비자 발급시 결격 사유 없는 자 급여 및 근무조건 - 협의후 결정 자세한 업무 설명과 급여는 면접시 말씀드리겠으며, 우선 이력서 smurfenko@gmail.com으로 보내주시고, 96271621로 연락바랍니다.

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2016-04-27
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[마감]사무보조 / 비서 / 통번역 - 마감
2016-04-18
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슈퍼스타K에서 인사총무 담당할 사무직원 한분 채용합니다…
2016-04-14
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- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 한투싱유학원 ]
++한투싱유학원이 영어선생님을 모십니다
2016-04-04
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- 연봉 : [ 2000 ]
- [ The Kidz & Company ]
마린퍼레이드 쇼핑몰 한국 아동복 및 악세사리 가게 - …
2016-04-03
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- [ 대교 ]
대교에서 능력있는 수학 Trainer를 모십니다.
2016-03-30
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- NO.1884
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ -- ]
개인 남, 여직원 구합니다
2016-03-24
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- 연봉 : [ 미정 ]
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싱가폴 Mandarin Oriental Hotel F&…
2016-03-23
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아디다스 매장 세일즈 및 관리직
2016-03-18
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Korean speaking_Customer servi…
2016-03-18
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ PLANT INVESTMENT PTE LTD ]
(재업)PLANT INVEST 회계및 일반 사무직 구인…
2016-03-15
- 2,012
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- NO.1879
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 18000 ]
- [ Adidas ]
아디다스 매장 세일즈 및 관리직
2016-03-11
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①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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