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채용완료 VINCI-ENC 에서 함께할 여직원을 모집합니다

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북악 (gkswnghks)
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4. 2016-02-18 19:00

직종	인사/총무	경력유무	무관
회사명	VINCI-ENC	연락처	+65 8450 8427
이메일	vinci-enc@naver.com	주소	49 meragi road singapore 487926
연봉	협의후	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	1. 회사 , 현장명 : VINCI-ENC CHANGI AIRPORT T-5 2. 모집인원 : 인사 , 관리 ( 여 1명) 3. 업무 : 인사 , 경리 , 총괄관리 4. 응시자격 : 한국어 영어사용 가능자 (영어능통자 우대) , 서류작성 총괄관리 가능자 , 현재 싱가폴 거주자 5. 응시절차 : 서류접수 - 면접 -개별통보 6. 근무시간 : 월~금 (08:00~18:00) 토 (08:00~12:00) 7. 급여 : 협의후 책정 8. 응시서류 : 이력서 , 자기소개서 9. 연락처 : 한주환 과장 8450-8427 vinci-enc@naver.com

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한국 유명 헤어 체인점 까헤어 오차드점에서 샵매니저 구…
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프리미엄 김밥집 하우스 오브 김밥에서 함께 일하실 분을…
2016-02-15
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서울마트 판매 여직원을 구합니다.
2016-02-15
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- 연봉 : [ 당사 규정 ]
- [ ENTi Pte Ltd ]
반도체 영업직원을 모십니다.
2016-02-15
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- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 헤어모리 ]
디자이너와 스텝을 모집합니다.
2016-02-15
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- 연봉 : [ 시간당 9불 ]
- [ 고려마트(마린퍼레이드지점) ]
고려마트(동쪽 마린퍼레이드 지점)에서 주말 판매직 알…
2016-02-13
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후 합의 ]
- [ 치빙(Chibing) ]
한국식당 치빙에서 홀 정직원 모집합니다.
2016-02-13
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 캐주얼한식당 ]
한국형 분식집 또는 김밥집하기좋은곳 양도합니다
2016-02-12
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 회사내규 ]
- [ 학원 ]
학원 상담 업무 담장자 모십니다.
2016-02-12
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- NO.21863
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ * ]
- [ 고려무역 ]
단기알바 모집합니다.(추가)
2016-02-12
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- NO.21862
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협의 (시급) ]
- [ 고려무역 ]
사무직 아르바이트
2016-02-12
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 2300/월 추후협의 ]
- [ 까헤어 오차드점 ]
한국 유명 헤어 체인점 까헤어 오차드점에서 샵매니저 구…
2016-02-12
- 374
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ 36,000 ]
- [ 싱가포르한국국제학교 ]
싱가포르한국국제학교 유치원 교사 채용 공고
2016-02-12
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- NO.21859
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 60000 ]
- [ 쟝피엘 헤어 ]
남자헤어스타일리스트만
2016-02-12
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 에스트래블여행사 ]
*구인완료*<에스트래블여행사>근교여행상담 직원모집
2016-02-11
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- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 토다이 싱가포르 ]
토다이 싱가포르 회계 및 총무담당 모집합니다.
2016-02-11
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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