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채용완료 새로오픈하는 식당에서 파트타이머구해요

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채용완료

hoshh (hose2003)
1. 476
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4. 2016-02-15 13:54

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	한국식당	연락처	84827590
이메일	hose2003@hotmail.co.kr	주소	서쪽
연봉	추후 결정	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	주방 / 홀 파트타이머 구해요 월~금 시간 조율 가능합니다 연락주세요 ! 감사합니다

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새로오픈하는 식당에서 파트타이머구해요
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2015-09-17
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2015-08-28
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2015-08-12
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블루가든에서 주방보조를 구합니다^^
2015-08-03
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탄종파가 오빠bbq에서 단기 알바생 구합니다
2015-07-03
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- 연봉 : [ . ]
- [ 라소주 ]
탄종파가 한식당 양도 건
2015-06-22
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ 오빠 탄종파가 ]
오빠 (BBQ)탄종파가 1달 단기알바생 구합니다
2015-06-19
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- NO.312
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접후 협의 ]
- [ 한국식당 ]
부킷띠마 한국 식당에서 홀써빙. 풀타임. 파트타임. …
2015-06-15
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- NO.311
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
성업중인 한국 레스토랑 인수하실분(탄종파가)
2015-06-09
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- [ 서쪽 ]
홀 매니저 구합니다
2015-06-07
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 대식신 ]
대식신(세랑군, 넥스)에서 같이 일하실 인재를 모십니다
2015-05-26
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- NO.308
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접후 협의 ]
- [ 한국식당 ]
부킷띠마 한국 식당에서 홀써빙 풀타임 파트타임 급구
2015-05-26
- 358
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- NO.307
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 서쪽 ]
주방 보조 구합니다
2015-05-21
- 304
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- NO.306
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
- [ ms1 global ]
탄종파가 한국 BBQ 식당에서 함께할 가족을 찾습니다.
2015-05-16
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제 14 조 ("게시물"의 관리)
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②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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