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채용완료 장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Receptionist 모집합니다

채용중
채용완료

jason! (cherish1523)
1. 594
2. 0
3. 0
4. 2016-01-18 12:44

직종

재무/회계

경력유무

무관

회사명

쟝피엘헤어살롱

연락처

84037849

이메일

tjdwls1523@naver.com

주소

181 Orchard Road #04-13 Orcahrd Central 238896

연봉

협의

학력

무관

경력(년)

10000

첨부파일

내용

내용	오챠드 한국 헤어샵입니다 경력과 실력에 따른 우대를 해드리고 있습니다 서로 공유하면서 서로 발전하는 살롱에서 일원으로 일할 새 직원들을 모십니다 대상 ) 남/여 어시스턴트 , 리셉션 근무시간 10시 ~ 7시 30분 주에 1일 휴일 오버타임 1.5배 공휴일 1.5배 휴가 연8일 (무급시 휴가연장가능) 그외 자세한사항은 84037849 연락바랍니다 언제나 상담해드리겠습니다 cherish1523 카카오톡 입니다

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~
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2018-02-26
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- [ KOTRA Singapore ]
[KOTRA Singapore] Receptionist…
2018-01-26
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- NO.28
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- 연봉 : [ 협의 ]
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Receptionist cum Office Admini…
2017-10-04
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- 연봉 : [ 개인협상 ]
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제주신화월드 Marriott Resort & SPA /…
2017-07-30
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- 연봉 : [ . ]
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2016-05-30
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스타일리쉬하고 감각있는 헤어피플 찾습니다!!!@@
2016-03-07
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장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-27
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- 열람중
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 쟝피엘헤어살롱 ]
장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-18
- 595
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- NO.22
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 쟝피엘헤어살롱 ]
장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-11
- 730
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- NO.21
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ negotiable ]
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spa receptionist
2015-12-29
- 700
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- NO.20
- 채용완료
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  - 채용완료
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[한국 유명 헤어샵CCA] 싱가폴점 오픈 멤버 구합니다…
2015-08-06
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- NO.19
- 채용완료
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- 직종 : [ 의료/보건 ]
- 연봉 : [ 2500~3000 ]
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한국BK성형외과의 싱가폴 분원 BK Aesthetic …
2015-07-09
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제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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