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채용완료 URGENT: Administrative Assistant - Contract 3 months - Renewable

채용중
채용완료

telekid (k8675)
1. 1,591
2. 0
3. 0
4. 2015-09-25 19:40

직종	인사/총무	경력유무	무관
회사명	Cubit Pte Ltd	연락처	+65 65552395
이메일	aaron@cubit.com.sg	주소	32 Ang Mo Kio Industrial Park 2
연봉	면접시 협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	URGENT: Administrative Assistant - Contract 3 months - Renewable Company : Cubit Pte Ltd Location : Ang Mo Kio Industrial Park 2 * Proficient in MS Word and Excel * Willing to Learn * Ad Hoc Duties * Effective Communication Skills (Mandarin, English) * Mondays - Fridays only, 9:00 am - 6:00 pm * Locals/ PRs only * Convert to Permanent Staff depending on performance * please send resume to aaron@cubit.com.sg (either Korean or English resume) Thank you.

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주롱섬에서 근무하실 운영업무 담당 (Operations…
2015-12-29
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2015-12-10
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[마감][LEE KIM 컨설팅] 직원 모집의 건
2015-11-09
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2015-11-06
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사무직(인사과) 주중 10시~4시 아르바이트 구합니다
2015-10-21
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- [ SAMBO E&C(주) ]
SAMBO E&C(주) 싱가포르 지사 총무 부문 채용 …
2015-10-21
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- 연봉 : [ 30,000 (협상가능) ]
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[삼성물산-건설부문] 현장 관리팀 총무, 노무직 인력 …
2015-10-20
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 별도 협의 ]
- [ NSHC Pte Ltd ]
[NSHC, 구인] 싱가포르 해외 지사 총무 및 Acc…
2015-10-13
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 추후 협의 ]
- [ LEE KIM 컨설팅 ]
[LEE KIM 컨설팅] 인재를 모집합니다.
2015-10-08
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- 채용완료
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ ㅇ ]
- [ 개인 ]
메이드 트렌스퍼 원합니다.
2015-10-05
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- 열람중
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ Cubit Pte Ltd ]
URGENT: Administrative Assista…
2015-09-25
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- NO.31
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ GS 건설 ]
[GS 건설] HR 담당자 모집
2015-09-15
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- NO.30
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- 연봉 : [ - ]
- [ Interpark International Pte Ltd ]
[Interpark International Pte L…
2015-09-10
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  - 채용완료
- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 30000 ]
- [ LND ]
건설회사 총무팀 인력 구합니다.
2015-09-07
- 1,132
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- NO.28
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  - 채용중
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 희망 연봉을 적어주세요 ]
- [ 슈퍼스타 K ]
슈퍼스타 K에서 사무직 (오피스 근무) 직원을 구합니다
2015-08-12
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한국 근무> HRnet One Consultant 모집
2015-07-01
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- NO.26
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ $2,500 이상 / 면접시 협의 ]
- [ 한진해운 ]
★HR 담당자분을 모십니다★ (마감되었습니다 많은 관심…
2015-06-30
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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