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채용완료 Dusol Beauty Salon 싱가포르지점에서 직원채용합니다.

채용중
채용완료

Edward Kim (redguy01)
1. 565
2. 0
3. 0
4. 2015-05-23 20:38

직종	기타	경력유무	무관
회사명	Dusol Beauty Korean Hair Salon	연락처	97373450
이메일	bmart1235@hanmail.net	주소	252 north bridge rd
연봉	인센티브제	학력	전문대졸 이상우대
경력(년)	무관	첨부파일	[# dusollogo1432381133.jpg (27.1K)]
내용	두쏠 뷰티 싱가폴 점에서 직원 채용합니다. 남자 여자 무관하며 한분을 우선적으로 채용하려고 합니다. 나이는 27세이상 34세 미만으로 제한합니다. 전문대졸 이상우대합니다. 고졸도 입사지원 가능합니다. 긍정적이고 성실하고 열정적인 분이셨으면 합니다^^ 이력서 제출용 이메일 : bmart1235@hanmail.net 상담용 카톡 : edward01 제품.시술 인센티브 별도지급 ps, 인센티브에 따라서 기본급 조정 가능, 면접시 보충 설명 합법적 비자 비용 일체 회사 부담 2인 1실 숙소 제공 (또는 현금 지원) 항공권 제공(1년근무가능자) 연차에 따라 7-21일 휴가 1주 1회 휴무 / 1달 1회 월차기준 시간 제공

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2015-05-20
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2015-05-19
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- [ ms1 global pte. ltd ]
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2015-05-19
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- NO.20626
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 개인 ]
단기 재택 알바 - 단순 자료 입력 작업 (지원마감)
2015-05-19
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- 연봉 : [ 면접후결정 ]
- [ 주식회사삼성홀딩스 ]
웹디자이너 구함
2015-05-19
- 778
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- NO.20624
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
홀서빙하실분 구합니다
2015-05-19
- 287
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- NO.20623
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ ]
- [ 푸드코트 ]
라폴스 플래이스에 위치한 푸드코트에서 오후타임 캐셔 구…
2015-05-19
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- NO.20622
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 서쪽 ]
주방 보조 구합니다
2015-05-19
- 280
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- NO.20621
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ , ]
- [ 한식당 ]
한식당 급매(노베나)
2015-05-18
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- NO.20620
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 30,000~48,000 ]
- [ KHI GLOBAL HOLDINGS PTE. LTD. ]
[마감] KHI GLOBAL HOLDINGS 직원(여)…
2015-05-18
- 1,109
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- NO.20619
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 사진 SGD200 / 영상 SGD400 ]
- [ 한국콘텐츠진흥원 ]
[급구] Music Matters 사진촬영 및 영상촬영…
2015-05-18
- 510
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- NO.20618
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시간당 10불 ]
- [ 레스토랑 ]
홀에서 근무하실 파트타임분들 찾습니다
2015-05-17
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- NO.20617
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ Gallery Huue ]
[파트타임] 전시작품 철수 및 포장
2015-05-17
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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