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채용완료 gusti bed and breakfast(hostel) 관리 해줄 분 찾습니다(남성)

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채용완료

낭만떠돌이 (jinnydevil)
1. 453
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4. 2015-04-11 22:42

직종	기타	경력유무	무관
회사명	gusti bed and breakfast(hostel)	연락처	6582347996
이메일	enquiries@gustibnb.com	주소	near lavender MRT
연봉	n/a	학력	n/a
경력(년)	n/a	첨부파일
내용	gusti bed and breakfast 사장님을 대신하여 공고를 올립니다. 사장님은 인도네시안이고 직원분들도 말레이시안 혹은 인도네시안입니다. 위치: 라벤더 역에서 5분거리 업무: 리셉션 및 청소(청소 비중은 많지 않음) 근무시간: 5.5시간 주당 44시간. 주 6일 근무. 시간은 로테이션 제공: 한달 1200달러. 침대제공(호스텔에 거주하실 수 있음. 집이 있다면 월급은 조정됨) 워크 퍼밋 제공 위 조건이 마음에 드시면 cv 준비하시고 저한테 쪽지 주세요. 그럼 제 개인메일 주소 알려드리고 cv받으면 사장님께 전달하겠습니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/20584
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2015-04-12
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2015-04-12
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- 연봉 : [ n/a ]
- [ gusti bed and breakfast(hostel) ]
gusti bed and breakfast(hostel…
2015-04-11
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- 연봉 : [ 경력에 따라 협의 ]
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싱가포르 키즈테마파크 설립 회사에서 인재를 모십니다.
2015-04-11
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 경력에 따라 협의 ]
- [ DreamUs Edutainment ]
싱가포르 키즈테마파크 설립 회사에서 인재를 모십니다.
2015-04-11
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- NO.20432
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 고급 한국식당 ]
고급 한식당 주방 직원 급구
2015-04-10
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- NO.20431
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ 오빠 탄종파가 ]
오빠 탄종파가 홀직원구합니다
2015-04-10
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국 ]
한국으로 들어오시는분 구합니다.
2015-04-10
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 네고 가능 ]
- [ 와인바 ]
함께 일할 웨이터 구합니다
2015-04-10
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- NO.20428
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협상가능 ]
- [ Jong Hap Consulting ]
함께 근무할 가족 원합니다
2015-04-10
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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