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채용완료 gusti bed and breakfast(hostel) 관리 해줄 분 찾습니다(남성)

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채용완료

낭만떠돌이 (jinnydevil)
1. 454
2. 0
3. 0
4. 2015-04-11 22:42

직종	기타	경력유무	무관
회사명	gusti bed and breakfast(hostel)	연락처	6582347996
이메일	enquiries@gustibnb.com	주소	near lavender MRT
연봉	n/a	학력	n/a
경력(년)	n/a	첨부파일
내용	gusti bed and breakfast 사장님을 대신하여 공고를 올립니다. 사장님은 인도네시안이고 직원분들도 말레이시안 혹은 인도네시안입니다. 위치: 라벤더 역에서 5분거리 업무: 리셉션 및 청소(청소 비중은 많지 않음) 근무시간: 5.5시간 주당 44시간. 주 6일 근무. 시간은 로테이션 제공: 한달 1200달러. 침대제공(호스텔에 거주하실 수 있음. 집이 있다면 월급은 조정됨) 워크 퍼밋 제공 위 조건이 마음에 드시면 cv 준비하시고 저한테 쪽지 주세요. 그럼 제 개인메일 주소 알려드리고 cv받으면 사장님께 전달하겠습니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/20584
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남자헤어스타일리스트만
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*구인완료*<에스트래블여행사>근교여행상담 직원모집
2016-02-11
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- [ 쟝피엘헤어살롱 ]
장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-27
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주방과장 1명. 홀 써빙 1명
2016-01-27
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- NO.454
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- [ 쟝피엘헤어살롱 ]
장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-18
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
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장피엘 헤어샵에서 새로운 Assistant와 Recep…
2016-01-11
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[Life Drawing 번개모임 - 토론모임 "달리-…
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*한상*코리언 레스토랑 홀서빙/프라이드치킨 주방보조 직…
2015-11-15
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2015-11-05
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오챠드 헤어살롱에서 직원을 모집합니다
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CEO 비서실 직원 채용 (2차)
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CEO 비서실 직원 채용 (완료)
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한국 유명 헤어샵 " 까헤어" 오픈과 함께할 admin…
2015-08-21
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2015-08-18
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- [ CCA HAIR PTE LTD ]
한국 유명 헤어샵 " 까헤어" 오픈과 함께할 admin…
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- [ 건설 ]
-구인완료-건설회사 직원숙소에서 주방장님 구합니다
2015-08-14
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- 연봉 : [ 2500~3000/month ]
- [ 까 헤어 ]
한국 유명 헤어샵 " 까헤어" 오픈과 함께할 admin…
2015-08-14
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- NO.434
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 30000 ]
- [ The Korea Food Company ]
음식 가계 (The Korea Food Company)
2015-08-04
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- NO.433
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ GS E&C ]
[GS 건설] 구매 담당자 모집
2015-07-31
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- NO.432
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- 연봉 : [ 협의가능 ]
- [ 건설회사 ]
건설회사 직원숙소에서 주방장님 구합니다.
2015-07-28
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- NO.431
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한식 bbq 뷔페 ]
한식 bbq 뷔페에서 가족같은 직원을구하고있습니다.
2015-07-21
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- NO.430
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가한식당 ]
탄종파가한식당에서 직원구합니다
2015-07-20
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Bbq식당 ]
안녕하세요. Bbq식당에서 직원모집합니다.
2015-07-03
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- NO.428
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후 합의결정 ]
- [ 글로벌 is ]
금~일 까지 파트타임 직원구합니다
2015-07-02
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- NO.427
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담 후 결정 ]
- [ eobu ]
탄종파가 한국식당에서 주방보조 및 홀서빙 직원구합니다
2015-06-08
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- 1
- NO.426
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ $50000이상 ]
- [ 쟝피엘 헤어 ]
함께할 쟝피엘 가족을 찾습니다
2015-06-08
- 540
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- NO.425
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 ]
- [ 오빠포차 ]
오빠포차 직원구합니다 (31kreta ayer road…
2015-05-26
- 486
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- NO.424
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 인센티브제 ]
- [ Dusol Beauty Korean Hair Salon ]
Dusol Beauty Salon 싱가포르지점에서 직원…
2015-05-23
- 574
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- NO.423
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 삼성물산 ]
[구인]건설현장 직원식당 점심 저녁 해주실 분 찾습니다…
2015-05-22
- 906
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- NO.422
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ 한식당 ]
홀서빙, 정직원 파트타임
2015-05-20
- 284
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- NO.421
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접 후 협의 ]
- [ 8 colours pte ltd ]
안녕하세요^^한국인 인재를 고용합니다.(홀&바&키친)
2015-04-29
- 2,284
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- NO.420
- 채용완료
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ oppa58 pte ltd ]
오빠 탄종파가 홀남성직원구합니다
2015-04-21
- 336
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- 열람중
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ n/a ]
- [ gusti bed and breakfast(hostel) ]
gusti bed and breakfast(hostel…
2015-04-11
- 455
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①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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